機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑?（增強(qiáng)七種意識(shí)）

目錄/提綱：……
三是增強(qiáng)憂患意識(shí)，居安思危，開(kāi)拓進(jìn)取
一是強(qiáng)化責(zé)任追究制
二是強(qiáng)化目標(biāo)進(jìn)展情況問(wèn)責(zé)制三是強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)考核制
一是增強(qiáng)公開(kāi)監(jiān)督
二是增強(qiáng)社會(huì)輿論的監(jiān)督
一是要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)
二是要進(jìn)一步完善“五風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
二是需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，嚴(yán)格要求，從我做起，從點(diǎn)滴做起
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機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談?wù)魑?（增強(qiáng)七種意識(shí)）

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)增強(qiáng)時(shí)代憂患意識(shí)。_同志指出：“黨的作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡”。在偉大的歷史進(jìn)程中，_同志倡導(dǎo)了八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，是新形勢(shì)下對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性，完成歷史使命的新要求，為領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣制定了新的行為規(guī)范。為了把領(lǐng)會(huì)講話的精神落到實(shí)處，必須做到三點(diǎn)：一是以_同志重要講話為準(zhǔn)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深研講話，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和使命感；二是做到“四個(gè)”表率，即：做學(xué)習(xí)講話、貫徹講話、深研講話、落實(shí)講話的表率；
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奮斗，勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，可謂正當(dāng)其時(shí)，激人心智。今天，強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，并不是要求大家再過(guò)“苦行僧”、“清教徒”式的生活，而是需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、全面推進(jìn)小康社會(huì)進(jìn)程中表現(xiàn)良好的精神狀態(tài)，工作姿態(tài)和平和心態(tài)。要牢固樹(shù)立以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥的觀念。要帶頭增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，體現(xiàn)在生活上，落實(shí)到工作實(shí)踐中。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任追究意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)效果如何，直接影響著一個(gè)地區(qū)和一個(gè)部門(mén)的工作效率和發(fā)展速度。鑒于目前情況，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)強(qiáng)化三個(gè)方面的工作。一是強(qiáng)化責(zé)任追究制。做到全年工作有目標(biāo)，重點(diǎn)工作有責(zé)任，層層簽訂責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任制；二是強(qiáng)化目標(biāo)進(jìn)展情況問(wèn)責(zé)制；三是強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)考核制。“激勵(lì)表彰一批，從嚴(yán)查處一批、交流輪崗一批”是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律的法寶。結(jié)合先進(jìn)性教育，對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所承諾的工作目標(biāo)完成情況實(shí)行量化考核，對(duì)完成好的應(yīng)予以彰顯，對(duì)完成差的要實(shí)行末位淘汰或限期整改等激勵(lì)措施，并將考核結(jié)果視為領(lǐng)導(dǎo)干部稱職和不稱職，升遷和降職獎(jiǎng)懲主要依據(jù)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督意識(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn)關(guān)鍵在效果。效果如何，前提在監(jiān)督。只有通過(guò)多種形式的監(jiān)督，才能進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。不然，許多制度寫(xiě)在紙上，喊在嘴上、掛在墻上仍然難以落實(shí)，甚至成了形同虛設(shè)，形式主義、花架子等。如何有效監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作中的突出問(wèn)題呢？一是增強(qiáng)公開(kāi)監(jiān)督。要結(jié)合先進(jìn)性教育，設(shè)立舉報(bào)信箱，并公開(kāi)舉報(bào)電話；二是增強(qiáng)社會(huì)輿論的監(jiān)督。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，形成黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞y論監(jiān)督、社會(huì)公眾監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合的監(jiān)督體系。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)增強(qiáng)制度創(chuàng)新意識(shí)�！敖逃腔A(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵”。一是要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。要用_理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的知識(shí)、法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等理論來(lái)武裝每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，筑牢他們立黨為公、執(zhí)政為民的本領(lǐng)；二是要進(jìn)一步完善“五風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。要盡快建立一套新的考核評(píng)價(jià)制度，用新的標(biāo)尺考核干部實(shí)績(jī)，衡量制度建設(shè)成果；三是要不斷探索新形勢(shì)下如何推行和完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、過(guò)錯(cuò)追究制，實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
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