機關(guān)作風建設(shè)大家談?wù)魑?（構(gòu)建長效機制）

目錄/提綱：……
一是科學設(shè)置教育體系
二是創(chuàng)新教育方式
三是進一步強化教育責任
一是拓寬培訓渠道
二是創(chuàng)新培訓方法
三是建立培訓保障機制
一是建立考評體系
二是完善制度體系
三是強化紀律約束
……
機關(guān)作風建設(shè)大家談?wù)魑?（構(gòu)建長效機制）

健全教育機制，夯實加強作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。堅持思想教育為首，不斷夯實加強和改進干部作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。一是科學設(shè)置教育體系。在黨員干部教育體系的設(shè)置上，既要根據(jù)新形勢、新任務(wù)和新要求，科學設(shè)置共性指標，又要符合不同層次、不同行業(yè)黨員干部的實際需要，增強教育的針對性；既要明確規(guī)定干部作風教育必須完成的剛性
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民、務(wù)實、清廉的良好風氣。
完善培訓機制，構(gòu)建加強作風建設(shè)的能力支撐。精心組織學習培訓，努力構(gòu)建加強和改進干部作風建設(shè)的能力支撐。一是拓寬培訓渠道。依托各地黨校和行政干部學校建立廉政教育基地，組織開展經(jīng)常性黨員干部廉政教育和干部作風建設(shè)集中培訓。二是創(chuàng)新培訓方法�？茖W制定干部培訓計劃和目標任務(wù)，培訓前認真調(diào)查和了解干部作風建設(shè)存在的突出問題，并根據(jù)不同類型、不同層次干部的特長、優(yōu)勢和需求，有針對性地選擇培訓內(nèi)容和設(shè)計活動載體。在培訓的方式方法上要不拘一格，既組織集中培訓，更注重實踐鍛煉；既可通過交流、輪崗開展培訓，也可采用掛職鍛煉的形式組織培訓。三是建立培訓保障機制。充分依托各地黨校、行政學校等教育培訓主陣地，整合教育資源，改善培訓條件，為開展干部教育培訓搭建平臺。積極探索干部教育培訓經(jīng)費政府資助、企業(yè)捐助和社會籌集的多元化渠道，確保教育培訓經(jīng)費投入。
創(chuàng)新管理機制，打造加強作風建設(shè)的動力平臺。加強和改進干部作風建設(shè)，必須通過完善而嚴格的制度作保證。一是建立考評體系。逐步建立和完善干部作風考核評價體系，制定完善的考核辦法和獎懲措施，使廣大干部有章可循，有據(jù)可有依，在實踐中不斷錘煉良好作風。二是完善制度體系。針對干部作風建設(shè)存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，多層次、全方位建立健全有利于促進干部作風轉(zhuǎn)變的相關(guān)制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，重點在堅持和健全民主集中制、認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政若 ……（未完，全文共1263字，當前僅顯示803字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關(guān)作風建設(shè)大家談?wù)魑?（構(gòu)建長效機制）》）