目錄/提綱:……
一是處理好基礎(chǔ)與典型的關(guān)系
二是處理好工作與發(fā)展的關(guān)系
三是處理好創(chuàng)先與爭優(yōu)的關(guān)系
一是在服務(wù)大局中創(chuàng)先爭優(yōu)
二是在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)
三是在狠抓落實(shí)上創(chuàng)先爭優(yōu)
四是在自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)
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近日,_總書記在全黨深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上要求,在全黨廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),確保黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到基層、落到實(shí)處。組織部門作為黨委重要部門,如何率先開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。筆者以為,新形勢下,組織工作必須樹立大局意識(shí),服務(wù)科學(xué)發(fā)展,全力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
創(chuàng)先爭優(yōu)是服務(wù)科學(xué)發(fā)展的必然要求。近年來,**市堅(jiān)持把組織工作放到科學(xué)發(fā)展的大
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情況、解決新問題、
總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新途徑,鞏固老典型,推出新亮點(diǎn),最終形成新的特色工作。二是處理好工作與發(fā)展的關(guān)系。組織工作不僅能出生產(chǎn)力,而且能出更大的生產(chǎn)力。作為組織部門,應(yīng)該把組織工作是否有效地服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要指標(biāo),始終圍繞服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來謀劃和部署,強(qiáng)化基層組織建設(shè),不斷提升組織工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。 三是處理好創(chuàng)先與爭優(yōu)的關(guān)系。要把組工干部“爭優(yōu)”放在首要位置,在注重單位整體性的同時(shí),更加注重組工干部個(gè)體素質(zhì)的提高,不斷加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)。只有組工干部隊(duì)伍建強(qiáng)了,才能有效激發(fā)組工干部的生機(jī)活力,以良好的精神狀態(tài)推進(jìn)工作的全面發(fā)展,確保組織工作更加富有成效,實(shí)現(xiàn)組織部門的“爭先”。
組織工作創(chuàng)先爭優(yōu)突出四個(gè)重點(diǎn)。一是在服務(wù)大局中創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞發(fā)展大局選干部、配班子,聚人才、促活力,抓基層、打基礎(chǔ)。以實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)為重點(diǎn)改進(jìn)干部選拔任用方式,以落實(shí)發(fā)展措施為重點(diǎn)豐富組織建設(shè)內(nèi)容,以提高發(fā)展能力為重點(diǎn)創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,切實(shí)解決組織工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,著力構(gòu)建立體式、全方位、社會(huì)化、寬領(lǐng)域、多層面服務(wù)發(fā)展的組織工作新格局。二是在改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)。針對(duì)當(dāng)前組織工作中的難點(diǎn)問題,深入調(diào)查研究,提出對(duì)策,按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的工作標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)踐中深入思考總結(jié),把零散做法系統(tǒng)化、感性認(rèn)識(shí)理性化、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)規(guī)范化,在理論研究、制度建設(shè)、軟硬件設(shè)施科學(xué)化建設(shè)等方面積極探索,努力提升工作標(biāo)準(zhǔn),樹立精品意識(shí),取得新的成果。三是在狠抓落實(shí)上創(chuàng)先爭優(yōu)。全面推行組織工作精細(xì)化管理,建立督導(dǎo)檢查制度,對(duì)工作的落實(shí)情況定期檢查,實(shí)施項(xiàng)目化管理,力爭在工作效率上“零 ……(未完,全文共1478字,當(dāng)前僅顯示939字,請閱讀下面提示信息。
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