區(qū)招商服務辦公室崗位設置方案

區(qū)招商服務辦公室崗位設置方案

為深化事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室印發(fā)的《**區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施方案》（南辦發(fā)〔2009〕57 號）等有關規(guī)定精神，按照區(qū)人事局的要求，結合實際，制定**區(qū)招商服務辦公室崗位設
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部門的關系，解決項目建設過程中的有關問題，為項目的推進提供優(yōu)質服務。

2、其他情況分別是：區(qū)招商服務辦公室為我局下屬股級全額撥款事業(yè)單位，定編3名。

（二）現(xiàn)有人員配備情況

因區(qū)編辦2010年4月1日剛批復同意成立區(qū)招商服務辦公室，區(qū)招商服務辦公室暫無人員。

二、崗位設置意見

根據(jù)招商服務辦公室職責及發(fā)展需要，對照區(qū)實施方案，參照機關直屬服務型事業(yè)單位行業(yè)指導意見，招商服務辦公室主要是承擔社會事務管理及服務保障等職責類型的事業(yè)單位，以管理崗位為主。擬設置崗位總量3個，其中管理崗位3個，占崗位總量100%（詳見實施方案附表《**區(qū)事業(yè)單位崗位設置申報表》）。

管理崗位最高等級為九級。

三、崗位設置管理的原則

按照科學合理、精簡效能的原則進行崗位設置，堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

四、組織領導

為做好崗位設置管理實施工作，成立區(qū)招商服務辦公室崗位設置管理工 ……（未完，全文共853字，當前僅顯示542字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)招商服務辦公室崗位設置方案》）