會計畢業(yè)論文：淺談我國家族企業(yè)的財務(wù)問題與對策

目錄/提綱：……
一、家族企業(yè)的概念及其特征
二、我國家族企業(yè)財務(wù)問題的現(xiàn)狀及原因
一是對現(xiàn)金管理不嚴(yán)，造成資金閑置或不足
二是多頭開戶以及在結(jié)算上大量使用現(xiàn)金
三、解決家族企業(yè)財務(wù)問題的措施
……
會計畢業(yè)論文：淺談我國家族企業(yè)的財務(wù)問題與對策

[摘 要]：當(dāng)前我國家族企業(yè)在吸納就業(yè)、增加居民收入、促進(jìn)經(jīng)濟增長等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。由此，我國家族企業(yè)的發(fā)展問題也受到了理論界越來越多的關(guān)注。本文從家族企業(yè)在財務(wù)方面面臨的問題出發(fā)，通過對家族企業(yè)財務(wù)現(xiàn)狀和問題的探討，來找尋家族企業(yè)解決問題的對策，以期為家族企業(yè)的發(fā)展提供理論的支持。
[關(guān)鍵詞] 家族企業(yè) 財務(wù)問題 對策

一、 家族企業(yè)的概念及其特征
〈一〉家族企業(yè)的概念：
家族企業(yè)是指為一個家族所有并控制的企業(yè)。從廣義講是指由家族成員所擁有的企業(yè)，強調(diào)的是家族對企業(yè)的所有權(quán)；從狹義講則指企業(yè)不僅為家族成員所擁有，并且為其所控制。一般情況下，一個企業(yè)的成員通�？煞殖蛇@樣三個層次，第一層次是企業(yè)的所有者，第二個層次是企業(yè)的管理者，第三個層次是企業(yè)的雇員。如果一個企業(yè)最重要的所有者和管理者都是來自于同一個家族，我們就可以把這個企業(yè)稱之為純粹的家族式企業(yè)。否則，我們稱之為接近于家族式企業(yè)的企業(yè)或者非家族式企業(yè)。
〈二〉家族企業(yè)的特征：
1.企業(yè)的所有者：
所謂企業(yè)所有權(quán)是指對投入企業(yè)的資本，包括股權(quán)資本、債權(quán)資本和人力資本，進(jìn)行運營的
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的認(rèn)識和研究，相當(dāng)一部分家族企業(yè)不重視企業(yè)的財務(wù)管理，財務(wù)管理不規(guī)范，機構(gòu)不健全，許多家族企業(yè)沒有財務(wù)管理機構(gòu)或財務(wù)人員；家族企業(yè)一般也不太重視企業(yè)的財務(wù)分析工作，部分家族企業(yè)的掌門人對企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀甚至不能做到全面了解，工作人員職責(zé)不分，越權(quán)行事，財務(wù)監(jiān)控不嚴(yán)，缺乏對企業(yè)未來的長遠(yuǎn)規(guī)劃，加上又缺乏對資產(chǎn)和利潤的嚴(yán)格管理，致使資產(chǎn)管理較為混亂，虛列資產(chǎn)可能是某些企業(yè)的無奈之舉。
〈二〉我國家族企業(yè)財務(wù)問題產(chǎn)生的原因
1.信用缺失，中介機構(gòu)不健全
對大多數(shù)家族企業(yè)來說，一方面，由于家族企業(yè)信用的缺失，商業(yè)銀行為這些家族企業(yè)貸款的交易成本高，因此一般的家族企業(yè)很難在國有商業(yè)銀行進(jìn)行融資；另一方面由于缺乏專門為中小企業(yè)貸款服務(wù)的金融中介機構(gòu)和貸款擔(dān)保機構(gòu)，也導(dǎo)致我國的家族企業(yè)難以融資。唯一的辦法只能通過地下民間的融資，但這樣的融資成本非常的高昂。
2.造假違規(guī)成本過低，對違反會計法規(guī)的處罰力度不夠
近年，盡管我國的會計法規(guī)建設(shè)取得了可喜的成績，但是有法可依、執(zhí)法不嚴(yán)，對違反會計法規(guī)的處罰力度不夠，使得違法的機會成本很小。《公司法》第212條規(guī)定：“公司向股東和社會公眾提供虛假的或者隱蔽瞞重要事實的財務(wù)報告的，對直接負(fù)責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以1萬元以上10萬元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任�！薄稌嫹ā返�45第規(guī)定：“授意、指使、強令會計機構(gòu)，會計人員及其他人員…構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可處以5 000元以上5萬元以下的罰款。”相對于現(xiàn)實中動輒幾十萬元的逃稅金額，區(qū)區(qū)數(shù)千甚至數(shù)萬元的罰款顯然不能夠?qū)υ旒僬邩?gòu)成威懾。
3.家族企業(yè)對財務(wù)管理的重視程度不夠
現(xiàn)實中，許多家族企業(yè)主對財務(wù)管理的作用認(rèn)識不夠到位，把企業(yè)當(dāng)成自己的小作坊，以為企業(yè)掙多少錢完全是自己的事情，甚至有些企業(yè)主嫌麻煩不愿建賬、怕多繳稅不敢建帳，致使財務(wù)會計制度過于簡單，流于形式，財務(wù)管理處于混亂狀態(tài)，使財務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。
4.財會人員素質(zhì)較低
大部分的家族企業(yè)是中小型企業(yè)，其所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)往往合一，人與人的關(guān)系基于血緣關(guān)系和地緣聯(lián)系，對團(tuán)體以外的人天然的不信任。在財務(wù)這一敏感部門“忠誠度”成為用人的重要標(biāo)志，無血緣、地緣關(guān)系的財務(wù)管理能人_很難與家族_平衡。所以，在家族企業(yè)中，真正的財會專業(yè)人才很難留住，財務(wù)人員大多未經(jīng)正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)，缺乏財務(wù)管理能力，難以為管理高層提供有效的財務(wù)信息。正是由于財會人員整體素質(zhì)相對較低，家族企業(yè)為了應(yīng)付稅務(wù)檢查的需要，經(jīng)常出現(xiàn)多提費用，亂調(diào)成本，虛報收入的現(xiàn)象。

三、解決家族企業(yè)財務(wù)問題的措施
〈一〉培育信用環(huán)境，大力發(fā)展中小金融機構(gòu)
解決家族企業(yè)融資難的問題，首先要高度重視社會信用環(huán)境的培育。通過建立信用征詢聯(lián)網(wǎng)體系，將信用不良的家族企業(yè)記錄在案，進(jìn)入全國信用征詢系統(tǒng)中，一旦違約將成為伴其終身的污點，使其付出巨大的代價；還可以通過加強執(zhí)法力度，嚴(yán)懲惡意欠貸的行為，逼迫人們守約，使企業(yè)主意識到守約是成本最低的一種行為。其次，大力發(fā)展以家族企業(yè)、中小企業(yè)為主要目標(biāo)客戶的、具有鮮明專業(yè)性經(jīng)營范圍的中小金融機構(gòu)，來解決家族企業(yè)貸款難的問題，從根本上解決家族企業(yè)發(fā)展過程中融資難的問題。
〈二〉加大會計造假的違規(guī)成本
家族企業(yè)制造虛假會計信息的主要目的是為了獲得一定的非法經(jīng)濟利益。如果處罰力度過低，甚至低于虛假會計信息制造者由此獲得的經(jīng)濟利益，就無法發(fā)揮會計法規(guī)對虛假會計信息的處罰作用。這樣對于家族企業(yè)中暴露出來的財務(wù)虛假問題，就要通過司法途徑加以解決，司法機關(guān)應(yīng)該加強對這種企業(yè)財務(wù)信息造假的處罰力度，從立法，執(zhí)法上對造假的家族企業(yè)及責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰或刑事處罰。不僅使其要付出傾家蕩產(chǎn)、聲名狼藉的代價，嚴(yán)重者還要予以坐牢。有關(guān)部門也應(yīng)盡快制訂注冊會計師的民事賠償制度，加大會計造假違規(guī)成本，從而以法律的剛性約束來減少虛假會計信息。
〈三〉深入宣傳《會計法》，追究、明確造假家族企業(yè)相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任
《會計法》第4條明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性，完整性負(fù)責(zé)”。明確了單位負(fù)責(zé)人為會計信息真實性、完整性的第一責(zé)任人，加大 ……（未完，全文共4538字，當(dāng)前僅顯示2292字，請閱讀下面提示信息。收藏《會計畢業(yè)論文：淺談我國家族企業(yè)的財務(wù)問題與對策》）