勞動仲裁年度工作總結(jié)與下年工作打算

目錄/提綱：……
一、大力開展春暖行動，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率
二、繼續(xù)推進勞動合同簽訂與管理工作
三、勞動爭議仲裁處理工作
六、積極按時報送勞動爭議仲裁案卷參加全市仲裁案件文書評比活動
一、經(jīng)費和人員不足制約著勞動爭議仲裁工作的開展，特別是勞動合同簽訂和管理這塊工作
二、進一步做好維穩(wěn)和排解矛盾和糾紛工作
……
勞動仲裁年度工作總結(jié)與下年工作打算

2009年，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和對勞動仲裁工作的高度重視下，前十一個月所做的工作具體如下：
一、大力開展春暖行動，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。
為了繼續(xù)推進《勞動合同法》的貫徹實施，做好農(nóng)民工勞動合同的簽訂工作，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，進一步規(guī)范企業(yè)招用農(nóng)民工勞動用工行為，建立規(guī)范的勞動合同，建立用工臺帳，完善農(nóng)民工勞動合同管理制度，使城鎮(zhèn)企業(yè)相對穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上的目標(biāo)，根據(jù)省廳勞社明電[2009]14號明電精神和市局有關(guān)文件要求，我們于2009年3、4、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略417字，正式會員可完整閱讀）……　
人員簽訂勞動合同名冊184份。經(jīng)統(tǒng)計，我縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)95%以上，國有、集體、私營企業(yè)的勞動動合同簽訂率都分別達(dá)到了上級部門下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。農(nóng)民工勞動合同簽訂率已達(dá)到規(guī)定的要求。
三、勞動爭議仲裁處理工作
到目前為止提起勞動爭議仲裁申訴的共27起，申請人均為勞動者，其中符合受理條件的11起已經(jīng)立案處理，其中兩起案件為多名申請人共同訴訟，這11起勞動爭議案件中涉及勞動者當(dāng)事人共17人，其中6件為工傷待遇爭議案件，另5件是工資、社會保險，因解除勞動關(guān)系而引發(fā)的要求繼續(xù)履行或支付經(jīng)濟補償金的爭議。對于不符合受案條件的案件，我辦依法為當(dāng)事人出具不予受理通知書，對予符合受理條件的11起案件在規(guī)定的辦案時間內(nèi)全部審理終結(jié)，并做出調(diào)解書或仲裁裁決書，結(jié)案率達(dá)到100%。今年以來，在辦案過程中堅決貫徹《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的精神以及上級部門的有關(guān)要求，加大調(diào)解力度，其中的7件案件均為調(diào)解結(jié)案，調(diào)解率達(dá)到64%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過省廳要求30%的調(diào)解率的目標(biāo)要求。并且，對于調(diào)解結(jié)案的案件，我辦還跟蹤雙方當(dāng)事人的實際履行情況，督促有義務(wù)的一方盡快在規(guī)定的時間內(nèi)予以履行。四、做好信訪答復(fù)工作
對于簽到我辦要求給予有關(guān)部門答復(fù)的信訪事件，在做好調(diào)查處理的基礎(chǔ)上，依法及時的做出答復(fù)意見并報送有關(guān)部門。今年共辦理兩起信訪案件和兩起網(wǎng)上投訴案件，均在規(guī)定的時間內(nèi)調(diào)查完畢并作出答復(fù)意見。
五、根據(jù)局里安排，與社保股一起到我縣公安部門駐點服務(wù)，調(diào)查其不在編人員以及自聘人員的實際用工情況并對相關(guān)材料進行審核，提供勞動方面的法規(guī)和政策服務(wù)，協(xié)助公安部門理順勞動關(guān)系，對自聘人員依法簽訂書面勞動合同，依法及時足額繳納各項社會保險費用，目前我局服務(wù)工作已經(jīng)開展完畢，效果和反應(yīng)良好，沒有發(fā)生異常情況。
六、積極按時報送勞動爭議仲裁案卷參加全市仲裁案件文書評比活動。整理全縣勞動合同簽訂情況統(tǒng)計表和勞動爭議案件卷書檔案，迎接年底上級部門的檢查與考核。
存在的問題：
一、經(jīng)費和人員不足制約著勞動爭議仲裁工作的開展，特別是勞動合同簽訂和管理這塊工作。
二、取消了勞動合同鑒證給勞動合同的備案和管理以及掌握數(shù)據(jù) ……（未完，全文共1844字，當(dāng)前僅顯示1173字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動仲裁年度工作總結(jié)與下年工作打算》）