縣人社局三民工程大走訪爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展政策宣講提綱

目錄/提綱：……
一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
（一）城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍
（二）繳費(fèi)比例
（三）享受待遇條件
（四）養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
3、過渡性養(yǎng)老金：依據(jù)職工視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)
（五）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)
二、失業(yè)保險(xiǎn)
（一）參保范圍
（二）繳費(fèi)比例
（三）失業(yè)金領(lǐng)取程序
（四）失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限
（五）失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)及待遇支付
三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)概念
（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍
（三）參保繳費(fèi)基數(shù)
（四）個(gè)人帳戶建立和用途
（五）繳費(fèi)年限規(guī)定
（六）基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金可支付范圍
（七）基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄范圍
（八）基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（九）統(tǒng)籌基金起付線規(guī)定
（十）基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付規(guī)定
……
縣人社局“三民”工程大走訪爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展政策宣講提綱

（2010年10月1日）

為了貫徹落實(shí)縣委“三民”工程大走訪、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展活動(dòng)要求，實(shí)實(shí)在在地下到社區(qū)基層，走進(jìn)千家萬戶，零距離、面對(duì)面、心貼心地向廣大百姓宣講人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，把各項(xiàng)惠民、利民、便民政策措施送交給群眾，使群眾明明白白地知曉掌握，進(jìn)而同心協(xié)力地創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，真正做到問需于民、問政于民、問計(jì)于民，以實(shí)際行動(dòng)為**大發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。以下10個(gè)方面的政策法規(guī)匯編，是這次“三民”工程大走訪爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展政策大宣講的主要內(nèi)容。

一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

載止今年9月底，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)29738人（其中在職職工21329人，離退休7869人，遺屬540人），在職參保數(shù)已完成全年任務(wù)數(shù)21430的99.53%，協(xié)助地稅部門征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4334萬元。目前月發(fā)養(yǎng)老金855萬元，1-9月實(shí)際發(fā)放養(yǎng)老金、喪葬撫恤金7526萬元。累計(jì)結(jié)余18917萬元。按時(shí)足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率以及養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶建帳率均保持100%。企業(yè)退休人員進(jìn)社區(qū)7808人，完成全年任務(wù)的109%。養(yǎng)老保險(xiǎn)180項(xiàng)數(shù)據(jù)中，上報(bào)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)量、屬性類、日期類、基金類數(shù)據(jù)記實(shí)率、準(zhǔn)確率均100%完成目標(biāo)任務(wù)。目前，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略871字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
均繳費(fèi)工資 = 退休上年度全省在崗職工月平均工資*本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的指數(shù)為：本人各年度月平均繳費(fèi)基數(shù)（1991-1995年為標(biāo)準(zhǔn)工資加統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼），與各相應(yīng)年度全省在崗職工月平均工資（1991-95年為標(biāo)準(zhǔn)工資加統(tǒng)標(biāo)補(bǔ)貼）比值的算術(shù)平均值。計(jì)算個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限時(shí)，結(jié)果保留1位小數(shù)。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：本人退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按國發(fā)〔2005〕38號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

3、過渡性養(yǎng)老金：依據(jù)職工視同繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)。視同繳費(fèi)每滿一年，發(fā)給本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的1.3%。

過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1.3%*視同繳費(fèi)年限。

4、調(diào)節(jié)金：2006年退休的每月發(fā)給50元，2007年退休的每月40元，2008年退休的每月30元，2009年退休的每月20元，2010年退休的每月10元，2011年及以后退休的不再發(fā)給。

（五）企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)指企業(yè)職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與該企業(yè)分離，養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)管理服。

二、失業(yè)保險(xiǎn)

（一）參保范圍。根據(jù)國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、**省《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》，我縣行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工，社會(huì)團(tuán)體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工均應(yīng)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)。

（二）繳費(fèi)比例。單位按照本單位工資總額的2％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從其工資中代扣代繳。單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）失業(yè)金領(lǐng)取程序。1、同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（1）被解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前，所在單位和本人已按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。2、職工失業(yè)后，持原單位為其出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)到指定的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)，自次月起領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在指定的銀行按月發(fā)放。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，依據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算：

1、滿1年不足5年的，每滿1年，享受3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；2、滿5年不足10年的，在享受12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第5年起開始計(jì)算，每滿1年，增加2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長為18個(gè)月；3、滿10年以上的，在享受18個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上，自第10年起開始計(jì)算，每滿1年，增加1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，合并期限最長為24個(gè)月。

（五）失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)及待遇支付。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的65%，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，每月領(lǐng)取15元定額醫(yī)療補(bǔ)助金，患病在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院住院治療的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按以下規(guī)定發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金：

1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，醫(yī)療補(bǔ)助金為住院治療費(fèi)用的50％，一個(gè)失業(yè)期內(nèi)最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，醫(yī)療補(bǔ)助金為住院治療費(fèi)用的60％，一個(gè)失業(yè)期內(nèi)最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)36個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，醫(yī)療補(bǔ)助金為住院治療費(fèi)用的70％，一個(gè)失業(yè)期內(nèi)最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)48個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照本省對(duì)在職職工的規(guī)定，對(duì)其家屬發(fā)給一次性補(bǔ)助金和撫恤金。單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前勞動(dòng)合同的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作年限，每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助金，最多不超過12個(gè)月。生活補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)人員保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的70％，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給。

三、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)

（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)概念�；踞t(yī)療保險(xiǎn)是由國家強(qiáng)制實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)福利事業(yè)，是社會(huì)為保障勞動(dòng)者基本醫(yī)療需求的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。它有兩層基本含義：一是基本醫(yī)療保險(xiǎn)水平要與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)，要和財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力相適應(yīng)；二是用比較低廉的費(fèi)用，獲得比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，能夠保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。我縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是從2001年1月1日起實(shí)施的。

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