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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作經驗交流材料6

發(fā)表時間:2010/11/4 18:02:45
目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)強化措施,整體提升,增強工會凝聚力
一是組織“推”
二是活力“帶”
三是實事“聚”
三是基層“動”
(二)突出重點,發(fā)揮作用,拓展工會影響力
一是拓展服務大局
二是拓展創(chuàng)建和諧
三是拓展科學_
(三)深化完善,健全機制,彰顯工會創(chuàng)新力
一是完善工會組建運作機制
二是深化扶貧幫困機制
三是創(chuàng)新工會經審運作機制
二、初步成效
(一)推進了工會重點工作開展
(二)促進了工會規(guī)范化建設
(三)提升了工會整體工作水平
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作經驗交流材料6

抓工會“三力”建設 推工會工作創(chuàng)新發(fā)展

**鎮(zhèn)地處**縣東部,是全國重點城鎮(zhèn),浙江省小城鎮(zhèn)綜合改革試點鎮(zhèn),浙江省中心鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)和文明鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總區(qū)域面積92平方公里,總人口7.1萬人。到目前止,鎮(zhèn)總工會下設單建工會95家,聯(lián)合工會6家,分工會120家,覆蓋單位248家,職工13086人,工會會員12616人,入會率96.4%。
近年來,**鎮(zhèn)總工會按照上級工會要求,緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局,牢牢把握工會“發(fā)揮作用”、“規(guī)范建設”、“充滿活力”三個關鍵,突出重點,強化措施,完善機制,使工會凝聚力不斷增強,影響力不斷拓展,創(chuàng)新力不斷顯現(xiàn),推進了工會各項工作。
一、主要做法
(一)強化措施,整體提升,增強工會凝聚力
凝聚力是一個組織作用發(fā)揮的關鍵。**鎮(zhèn)總工會始終
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略572字,正式會員可完整閱讀)…… 
中的地位,增強組織凝聚力。三是基層“動”。在鎮(zhèn)總工會的積極引導下,基層工會干部業(yè)務能力強、熱愛工會工作,基層工會積極向企業(yè)行政爭取活動資金、活動時間等支持,結合自身實際,開展形式多樣的群眾性職工聯(lián)誼、聯(lián)歡等文體活動。近幾年,30余家皮件行業(yè)企業(yè)、兆龍線纜、凱爾服飾等企業(yè)年年組織職工外出旅游,佳捷時機電、華業(yè)韶洋等工會組織乒乓球賽、職工才藝表演賽等。據(jù)不完全統(tǒng)計,近幾年,全鎮(zhèn)52家基層工會組織近萬名職外出旅游,基層工會開展活動250余次,有力促進了工會的凝聚力。
(二)突出重點,發(fā)揮作用,拓展工會影響力
工會要有影響力,作用發(fā)揮是關鍵。鎮(zhèn)總工會突出三方面重點,積極發(fā)揮工會組織作用,拓展影響力。一是拓展服務大局。圍繞大局,緊貼形勢,及時組織開展社會主義勞動競賽活動,以技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、安全生產為重點,服務企業(yè)發(fā)展。幾年來,針對皮件行業(yè)爭搶技術工現(xiàn)象,以提高皮件行業(yè)職工技能為重點,開展了“皮件行業(yè)和諧勞動賽”,信息在《浙江日報》頭版頭條刊登。針對近年來我鎮(zhèn)安全生產形勢嚴峻現(xiàn)狀,組織開展了“企業(yè)職工消防技能大比武”活動。各基層工會結合實際,分別組織了形式多樣的活動。如:焱麗紡織推出“日日清”競賽,芙萊格推出“好領導、好員工”——“雙好”活動;佳捷時機電推出“月之星”競賽活動等。通過勞動競賽,使一批技能操作能手、企業(yè)創(chuàng)新成果脫穎而出,工會在黨委政府、企業(yè)、社會上的影響力得到彰顯。二是拓展創(chuàng)建和諧。以促進企業(yè)發(fā)展、職工群眾受益“雙贏”為目的,扎實推進勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動,成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長的創(chuàng)建領導小組,建立了黨委在全鎮(zhèn)經濟工作會議上表彰、評先發(fā)展**經濟貢獻獎等榮譽優(yōu)先的激勵機制,激發(fā)企業(yè)創(chuàng)建積極性,采取制作宣傳版面,召開創(chuàng)建座談會,開展創(chuàng)建業(yè)務培訓,督促企業(yè)召開職工代表大會等形式,營造濃厚氛圍。同時,以勞動合同、五大保險、工資增長機制、關愛員工程度為重點,開展督查,督促整改,促進了一批企業(yè)勞動關系和諧,工會影響力在創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)的深化中得到拓展。三是拓展科學_。鎮(zhèn)總工會以保護職工勞動報酬、生產生活條件等職工最關心、最現(xiàn)實、最直接利益為重點,及時完善各項_機制建設。期間,通過建立健全基層工會職代會制度,創(chuàng)設總經理信箱、推廣廠務公開、開展集體協(xié)商等民主管理途徑和溝通平臺,保障職工知情權、參與權和協(xié)商共決權,如:兆龍線纜設立總經理接待日,重啤之江建立工會接待日、凱爾服飾設立職工教育助學基金等,工資合同、集體合同簽訂率達到了全覆蓋,使工會在職工中的作用和影響力得到體現(xiàn)。
(三)深化完善,健全機制,彰顯工會創(chuàng)新力
面對新形勢、新任務,鎮(zhèn)總工會結合實際,積極探索工會工作新途徑、新辦法。
一是完善工會組建運作機制。今年鎮(zhèn)總工會向鎮(zhèn)政府提交了加強非公企業(yè)組建力度的議題,形成了會議紀要,鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《關于推進非公企業(yè)工會組建工作的通知》,成立了由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)經貿辦、工業(yè)園區(qū)、地稅所、工商所、鎮(zhèn)總工會等部門組成的工 ……(未完,全文共3182字,當前僅顯示1607字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會工作經驗交流材料6》
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