區(qū)民政局機關(guān)文化建設(shè)總結(jié)2

區(qū)民政局機關(guān)文化建設(shè)總結(jié)2

近年來**區(qū)民政局結(jié)合自己實際,以"文化鍛造凝聚力,以文化激發(fā)創(chuàng)造力"為目標,大力加強機關(guān)文化建設(shè),為全面完成民政工作任務(wù)提供了強大的精神動力和思想保證.
一、加強機關(guān)精神文明建設(shè),不斷提升創(chuàng)新發(fā)展動力
一是弘揚機關(guān)精神,樹立和諧團隊形象.該局確立了"忠誠、奉獻、創(chuàng)新、服務(wù)"的機關(guān)精神,體現(xiàn)了全區(qū)民政工作者共同的價值觀念和精神取向;根
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生日的干部職工送去一份精美的蛋糕、鮮花,送去組織的溫暖和關(guān)愛;舉辦運動與健康知識講座,每年都要為局機關(guān)工作人員和離退休干部進行體檢,提高干部職工的身體素質(zhì).
二、重視學習方法創(chuàng)新,扎實提高學習成效
一是"集中讀書"學習,養(yǎng)成愛讀書、讀好書的良好習慣.局黨支部堅持落實集中讀書的學習制度,每次集中學習結(jié)束后全局還召開讀書學習活動交流會,由干部職工談體會、談感受、談心得.二是"講座式"學習,營造良好的學習氛圍.通過邀請舉辦不同形式的報告講座,采取多種形式的輪流講學,使干部職工開闊視野,拓寬知識面.三是"研討式"學習,打造互幫互學的環(huán)境.每次輪流講課后,隨機抽人點評,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上好理論輔導(dǎo)課,分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己分管工作輪流上輔導(dǎo)課,增強了學習的互動性、實用性和針對性.四是"提升式"學習.積極培養(yǎng)民政工作干部隊伍,舉辦民政工作專題培訓(xùn)班,2008年以來,共組織了兩期共190多名鎮(zhèn)(街道)民政辦主任、村級民政協(xié)理員、局機關(guān)干部職工積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高民政工作者的職業(yè)化程度和專業(yè)化水平.
三、加強機關(guān)制度文化建設(shè),推進機關(guān)管理規(guī)范化、制度化
一是加強機關(guān)學習日制度.把每周一下午定為全局機關(guān)干部集中學習日,主要學習上級重要文件和會議精神、民政業(yè)務(wù)等基本知識.辦公室嚴格學習考勤,定期抽查學習成果,組織考試測評,并納入個人年度考核內(nèi)容,與評先評優(yōu)掛鉤.二是加強個人自學制度.做到"四有":有學習計劃,有閱讀書目,干部職工每年重點閱讀3至4本書籍;有學習筆記;有學習成果,全局干部職工 ……（未完，全文共1313字，當前僅顯示835字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)民政局機關(guān)文化建設(shè)總結(jié)2》）