某區(qū)落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵政策工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，促落實(shí)
二、強(qiáng)化保障，促落實(shí)
一是建立了組織保障機(jī)制
二是建立政策推動保障機(jī)制
三是建立了投入保障機(jī)制
三、突出重點(diǎn)，促落實(shí)
一是把握原則
二是廣泛宣傳，營造氛圍
三是準(zhǔn)確把握政策口徑
四是嚴(yán)格把握操作程序
五是各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)
六是督促督辦，保證落實(shí)
……
某區(qū)落實(shí)企業(yè)退休職工
計(jì)劃生育一次性獎勵政策工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)將我區(qū)落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵工作進(jìn)行匯報(bào)，不妥之處，請各位指正。
近年來，我區(qū)堅(jiān)持把建立和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制作為一項(xiàng)重要的民心工程，作為人口計(jì)生工作的重要方面和促進(jìn)群眾婚育觀念的突破口，多措并舉，強(qiáng)力推進(jìn)，除了嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市政策法規(guī)要求所規(guī)定的計(jì)劃生育惠民政策外，區(qū)政府還結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化利益導(dǎo)向機(jī)制，在建立區(qū)級計(jì)劃生育獎勵基金的基礎(chǔ)上，先后就落實(shí)職工生育保險(xiǎn)，推進(jìn)免費(fèi)婚檢，推行對符合計(jì)劃生育政策的農(nóng)村家庭免費(fèi)納入農(nóng)村新型合作醫(yī)療等方面制定并出臺了區(qū)級優(yōu)惠政策，最大限度地發(fā)揮了計(jì)劃生育利益導(dǎo)向的政策推動優(yōu)勢和帶動優(yōu)勢，群眾的生育觀念不斷改變，滿意度不斷提高，為我區(qū)人口計(jì)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，為創(chuàng)建和諧黃陂奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是今年，在落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵工作中，我區(qū)按照市的統(tǒng)一布置，全區(qū)在該項(xiàng)工作中提高認(rèn)識，強(qiáng)化保障，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，做好企業(yè)退休職
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大、情況復(fù)雜等原因，區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)在會上以“三個(gè)必須堅(jiān)持不動搖，一個(gè)確保”作為該項(xiàng)工作順利落實(shí)總的要求，進(jìn)一步表明了區(qū)委、區(qū)政府做好該項(xiàng)工作的信心和決心（即：必須堅(jiān)持按省市文件精神執(zhí)行該項(xiàng)政策不動搖；必須堅(jiān)持兌現(xiàn)原則、標(biāo)準(zhǔn)、范圍不動搖；必須堅(jiān)持操作程序，加強(qiáng)部門溝通協(xié)作不動搖；確保全區(qū)落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵的工作任務(wù)順利完成）。
二是建立政策推動保障機(jī)制。根據(jù)省市人民政府辦公廳關(guān)于落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎勵政策（鄂政辦發(fā)［2007］116號）和武政辦［2008］163號文件精神和全市落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵專題會議的要求，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定了《黃陂區(qū)關(guān)于落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵政策的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了區(qū)直各相關(guān)部門的分工和工作職責(zé)，進(jìn)一步明確了該項(xiàng)工作的兌現(xiàn)范圍、標(biāo)準(zhǔn)和具體實(shí)施步驟。按照“積極、穩(wěn)妥、分步”的原則，分三年（2010年前）兌清受獎人員的資金。
為了確保受獎對象資格確認(rèn)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，區(qū)政府還專撥工作經(jīng)費(fèi)10萬元，臨時(shí)聘請200多名熟悉情況的原企業(yè)退休或下崗職工為調(diào)查登記員，和當(dāng)?shù)赜?jì)生干部、社區(qū)干部、國資辦、行業(yè)辦工作人員一起上門登記，對初步登記的人員，由受聘人員把登記的退休人員的情況向一起參與調(diào)查登記的其他同志介紹，并進(jìn)行公示，接受原企業(yè)職工的監(jiān)督，增強(qiáng)了工作的透明性和準(zhǔn)確性。
三是建立了投入保障機(jī)制。區(qū)委、區(qū)政府把落實(shí)惠民政策，兌現(xiàn)企業(yè)退休職工一次性獎勵政策作為贏民心、塑造負(fù)責(zé)任政府的大事來抓，按照省市有關(guān)文件的要求和研究的意見，將企業(yè)退休職工所需的政策性兌現(xiàn)資金按照“統(tǒng)一納入，逐年兌現(xiàn)，三年付清”的辦法納入?yún)^(qū)級財(cái)政預(yù)算，2008年第一批兌現(xiàn)資金將在元旦前后全部發(fā)放到位，為落實(shí)該項(xiàng)工作提供了最核心的資金保障。
三、突出重點(diǎn)，促落實(shí)
在落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵工作中，區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)統(tǒng)籌，突出重點(diǎn)，認(rèn)真把握兌現(xiàn)落實(shí)的原則，嚴(yán)格操作口徑，認(rèn)真把握操作程序，加強(qiáng)監(jiān)督力度，使成員單位各部門相互配合協(xié)同作戰(zhàn)。
一是把握原則。按照省市文件的規(guī)定，在落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵工作中，我區(qū)除了認(rèn)真把握所規(guī)定的企業(yè)為主的原則，屬地管理的原則，分級認(rèn)定的原則和分級兌現(xiàn)的原則外，按照“積極、穩(wěn)妥、分步”的工作要求，時(shí)間上分批兌現(xiàn)，即2008年底、2009年各兌現(xiàn)1000元，2010年前兌現(xiàn)1500元，按照“統(tǒng)一納入，逐年兌現(xiàn)，三年付清”的思路，既執(zhí)行了政策，穩(wěn)定了民心，又考慮到了區(qū)的實(shí)際情況，減輕了政府年度的資金壓力。
二是廣泛宣傳，營造氛圍。采取上門宣傳、電視宣傳等方式，使這項(xiàng)受益于百姓的好事家喻戶曉，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《黃陂區(qū)關(guān)于落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵政策的公告》，通過計(jì)生辦管片人員、社區(qū)干部、調(diào)查員上門發(fā)放的形式，發(fā)放《公告》近8000余份，在區(qū)電視臺連續(xù)滾動播放對企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵的有關(guān)知識內(nèi)容，提高了群眾的知曉率。同時(shí)，區(qū)人口計(jì)生委成立了由信訪辦和獎扶辦組成的臨時(shí)接待組，負(fù)責(zé)接待、解釋、宣傳工作，接受群眾的咨詢，至目前，接待組已接受該類群眾咨詢達(dá)1000余人次，接待來訪人員200余人，及時(shí)消除了群眾的疑慮，既加快了申報(bào)審核時(shí)間，又強(qiáng)化了面對面宣傳的效果，而且提升了誠信務(wù)實(shí)政府的新形象。
三是準(zhǔn)確把握政策口徑。落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作，區(qū)政府該項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組把認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握政策口徑，確保政策能否得到正確執(zhí)行作為做好該項(xiàng)工作的前置條件，共舉辦了2期培訓(xùn)班，對全區(qū)各區(qū)直部門、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場以及成員單位、領(lǐng)導(dǎo)小組的工作專班、社區(qū)調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)，特別是受益人個(gè)人身份認(rèn)定、資格條件認(rèn)定、及困 ……（未完，全文共3926字，當(dāng)前僅顯示1983字，請閱讀下面提示信息。收藏《某區(qū)落實(shí)企業(yè)退休職工計(jì)劃生育一次性獎勵政策工作匯報(bào)》）