目錄/提綱:……
一、加強領導,宣傳發(fā)動,營造良好爭創(chuàng)氛圍
(一)加強組織領導
(二)廣泛宣傳發(fā)動
(三)深入查找問題
二、強化措施,深入推進,努力做到“五個結合”
(一)與分局中心工作緊密結合
(二)與分局機關開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動緊密結合
一是爭當勤奮學習的先鋒
(三)與開展“執(zhí)政為民、廉潔勤政”集中教育活動緊密結合
(四)與開展深化“王梅工作法”系列活動緊密結合
(五)與建設學習型黨組織活動緊密結合
一是抓中心,著力加強學習型領導班子建設
二是打基礎,著力加強黨員隊伍教育管理
三是強主體,著力加強工商文化建設
三、帶動提升,彰顯效應,推進各項工作再上新水平
(一)進一步創(chuàng)新了窗口服務的內涵和品質
(二)進一步提高了監(jiān)管服務的能力和水平
(三)進一步轉變了機關服務的作風和形象
……
工商分局爭創(chuàng)機關黨員先鋒號活動工作總結
今年以來,**市工商局**分局按照上級部署要求,把爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動列為黨委重要工作日程,加強領導,強化措施,深入扎實地開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動,取得明顯成效。
一、加強領導,宣傳發(fā)動,營造良好爭創(chuàng)氛圍
該局以開展爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”活動為抓手,強化組織領導和宣傳發(fā)動,營造良好氛圍,助推活動穩(wěn)步開展。
(一)加強組織領導。為確保爭創(chuàng)活動的成效,該局成立了由局長任組長,各科室負責人為成員的爭創(chuàng)活動領導小組,制定了詳實的活動方案,具體負責爭創(chuàng)活動的部署實施,為活動開展提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。該局召開了全系統(tǒng)爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”
動員大會,在
總結推廣“王梅工作法”工作經驗的基礎上,安排部署爭創(chuàng)工作,號召分局機關廣大干部職工進一步認清形勢,激發(fā)全體機關干部參與活動的積極性和創(chuàng)造力,全力投身到爭創(chuàng)活動中來
……(新文秘網http://120pk.cn省略651字,正式會員可完整閱讀)……
員投身于爭創(chuàng)活動,有效地激勵干部職工在本職崗位上爭優(yōu)創(chuàng)先。
(二)與分局機關開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動緊密結合。一是爭當勤奮學習的先鋒。開展機關優(yōu)質服務活動,落實“用心用情、注重細節(jié)、換位思考、規(guī)范高效”的服務理念,對基層做到“有問必答、有疑必解、有訴必查、有責必究”,定期測評機關服務基層的滿意率;扎實開展作風建設,真抓實干,著力治懶治庸,要求機關干部多深入基層
調研和指導,嚴禁用會議安排工作、用文件落實工作及流于形式的督查調研,限時解決基層工作中存在的困難和問題。今年以來,局領導帶領相關科室到基層開展調研活動25次,為基層工商所解決困難27項。開展黨性黨風黨紀教育活動和“廉政讀物大家選”活動;組織黨員干部觀看廉政教育片,接受廉政文化教育;與黨員干部簽訂發(fā)《黨員干部勤政廉政承諾書》,公開監(jiān)督電話,設立監(jiān)督信箱。
(三)與開展“執(zhí)政為民、廉潔勤政”集中教育活動緊密結合。以建設為民、務實、清廉、高效機關為目標,扎實開展黨性黨風教育,組織專題
民主生活會,引導黨員干部著重圍繞思想境界、宗旨觀念、政治紀律、
工作作風、服務效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面,認真查找和解決存在的突出問題。分局發(fā)動機關黨員干部走出機關、走出辦公室,走進工作一線、走進基層群眾,深入了解我區(qū)經濟社會發(fā)展實際,了解基層和群眾以及服務對象的生產生活實際,親身感受群眾疾苦、服務對象的呼聲,帶著對基層群眾和服務對象的關愛真情,主動征求意見,共發(fā)放征求意見表370份。通過自查和征求意見,分局確定了12件擬辦實事和8項
整改措施。同時,分局以實踐促創(chuàng)建,組織了“當一次農民”換位體驗活動、黨員干部職工向**玉樹震區(qū)捐款等各項活動,以各種實踐活動促進爭創(chuàng)工作進行。
(四)與開展深化“王梅工作法”系列活動緊密結合。在爭創(chuàng)活動中,動員黨員干部職工進一步深化“王梅工作法”, 引導廣大黨員干部對照先進找差距、立足本職創(chuàng)一流,注重細節(jié)服務,拉近與業(yè)戶的距離,同時還為前來辦理業(yè)務的業(yè)戶遞上一杯清茶,送上一個微笑,以實際行動爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”。為了進一步提高服務水平,尋求工作中需要改進的地方,分局為每個工商所配備了視頻攝像頭,同時還邀請電視臺進行實地暗訪,聘請航空公司的空姐對窗口注冊員進行禮儀培訓,進一步提升窗口服務人員的服務質量。
(五)與建設學習型黨組織活動緊密結合。一是抓中心,著力加強學習型領導班子建設。加強領導班子的學習力、決策力、執(zhí)行力“三力”建設,堅持和完善黨委理論中心組學習制度,開展“學習日”活動,實行“一周一學,一周一考”。每周五學習日堅持以單位集中學習培訓為主,領導干部自學為輔,做到學習有記錄、學習有測試、學習有體會、學習有收獲,努力將領導班子建設成為一個勤于學習、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型領導班子。二是打基礎,著力加強黨員隊伍教育管理。各黨支部把對黨員干部的學習教育活動經常化、制度化,定期組織學習政治理論、工商業(yè)務和相關熱點問題,實行負責人帶班學習制度,緊跟黨和國家的政策、法律法規(guī),脫離照搬照抄、照本宣科的學習模式,由授課人采取靈活形式授課,力求寓教于樂,使每位黨員干部職工都能夠有興趣地參加集體學習,并自覺地投入到自學當中。引導黨員干部職工全面爭創(chuàng)“機關黨員先鋒號”,營造解放思想、開拓創(chuàng)新、真抓實干、奮發(fā)有為的工作氛圍。三是強主體,著力加強工商文化建設。不斷加強工商文化建設,完善工作思路,全力打造服務 ……(未完,全文共3619字,當前僅顯示1828字,請閱讀下面提示信息。
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