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文體局2010年機(jī)關(guān)行政能力提升制度執(zhí)行情況總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2010/12/27 10:48:55
目錄/提綱:……
一、行政能力提升制度的制定實(shí)施情況
一是提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
二是制定方案,明確責(zé)任
二、具體工作和目標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
(二)、推行一線工作法
(三)、實(shí)施目標(biāo)倒逼管理
(四)、規(guī)范行政行為
三、存在問(wèn)題及困難
四、今后的工作努力方向
(一)嚴(yán)格做好自檢自查工作
(二)抓好整改落實(shí)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任
……
文化體育局實(shí)施行政能力
提升制度2010年度工作總結(jié)

**區(qū)文化體育局在推行效能政府實(shí)施行政能力提升制度以來(lái),按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分級(jí)管理的原則,以制度創(chuàng)新為動(dòng)力,以提升效率為重點(diǎn),以效能監(jiān)察為手段,積極推進(jìn)行政機(jī)關(guān)行政能力提升建設(shè)工作。進(jìn)一步提高文體系統(tǒng)工作人員的綜合素質(zhì)和行政能力,區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),打造為民、務(wù)實(shí)、高效政府,促進(jìn)我區(qū)文化體育事業(yè)又好又快發(fā)展,F(xiàn)將我局2010年年度實(shí)施機(jī)關(guān)行政能力提升工作的執(zhí)行情況作如下總結(jié)
一、 行政能力提升制度的制定實(shí)施情況
根據(jù)省、市、區(qū)各級(jí)人民政府關(guān)于加強(qiáng)政府部門自身建設(shè)的有關(guān)文件精神,結(jié)合本部門工作實(shí)際,積極推進(jìn)法治政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府、效能政府四項(xiàng)制度建設(shè),有效促進(jìn)了政府職能部門自身建設(shè)。我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各股室為
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理登記制度,建立培訓(xùn)檔案。對(duì)培訓(xùn)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、人員等情況進(jìn)行登記,對(duì)未完成培訓(xùn)計(jì)劃的工作人員要進(jìn)行補(bǔ)課。要建立完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制,將個(gè)人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為年度考核的重要依據(jù)。強(qiáng)化集中培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。
現(xiàn)已完成年度培訓(xùn)4期,培訓(xùn)人數(shù)40人,學(xué)習(xí)專題4個(gè),學(xué)時(shí)15學(xué)時(shí),占計(jì)劃100%。
(二)、推行一線工作法
根據(jù)本部門的實(shí)際情況,在實(shí)施行政能力提升制度實(shí)施工作過(guò)程中,機(jī)關(guān)干部積極到基層一線開(kāi)展工作,真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。各部門在一線決策事項(xiàng)2件,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)事項(xiàng)共61件;合作辦結(jié)2件;在基層采納群眾建議3條。在一線工作中,對(duì)重點(diǎn)工作、重大實(shí)事項(xiàng)目的落實(shí)情況嚴(yán)格按照明確的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求,進(jìn)行責(zé)任倒查,強(qiáng)化責(zé)任追究,從根源上杜絕了各種扯皮、推誘現(xiàn)象,為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一百”目標(biāo)和加快推進(jìn)新家園行動(dòng)進(jìn)程提供了良好的作風(fēng)保證。
(三)、實(shí)施目標(biāo)倒逼管理
為順利推進(jìn)行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施工作,進(jìn)一步加強(qiáng)政府自身建設(shè),提高行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政能力,按照《**省人民政府關(guān)于在全省縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的決定》(云政發(fā)〔2010〕40號(hào))、《**省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**省行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》(云政辦發(fā)〔2010〕24號(hào))及《**市**區(qū)人事局關(guān)于印發(fā)**區(qū)行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案的通知》(臨人發(fā)〔2010〕11號(hào))文件要求,現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,制定了**區(qū)文化體育局實(shí)施目標(biāo)倒逼管理工作推進(jìn)方案,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組,成立**市**區(qū)文化體育局實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定章馱、平村文化站建設(shè)為我局目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作,并將工作的進(jìn)展情況作進(jìn)行跟進(jìn),現(xiàn)已竣工。完成總投資為:章馱44.6273萬(wàn)元、平村34.78萬(wàn)元。
(四)、規(guī)范行政行為
為優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境,增強(qiáng)軟實(shí)力為規(guī)范行政行為,規(guī)范行政處罰行為,進(jìn)一步加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)。**區(qū)文體局《行政審批項(xiàng)目公開(kāi)表》、《現(xiàn)有行政審批項(xiàng)目登記表》、《行政審批目錄》6項(xiàng)已報(bào)區(qū)政府法制辦審批確定,進(jìn)駐區(qū)行政服務(wù)中心,并將審批項(xiàng)目、辦事流程、常見(jiàn)問(wèn)題解答、聯(lián)系方式、相關(guān)辦法和制度在**區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布,方便群眾辦事,接受公眾監(jiān)督。認(rèn)真做好來(lái)訪接待,解答群眾問(wèn)題。為確保公眾通過(guò)不同的渠道,能夠快捷方便地獲取與人事工作有關(guān)的信息并加以利用,答復(fù)公眾的提問(wèn),最大限度地保證群眾的知情權(quán),使人事工作能廣泛地接受人民群眾監(jiān)督,推動(dòng)工作的有效落實(shí),提高執(zhí)行力,及時(shí)、高效地滿足社會(huì)公眾對(duì)政務(wù)信息的多樣化需求,全面推進(jìn)全區(qū)陽(yáng)光政府政務(wù)信息查詢工作,設(shè)立“96128”政務(wù)信息查詢電話專線,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接或解答公眾查詢的政務(wù)信息電話。已完成行政處罰項(xiàng)目清理審核單位4個(gè),提案回復(fù) 8 個(gè),96128信息查詢呼入3次,政務(wù)信息公開(kāi)47條。

三、 存在問(wèn)題及困難
區(qū)文體局推行效能政府四項(xiàng)制度和行政能力提升制度以來(lái),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作要求,積極開(kāi)展制度建設(shè),總體上看,我局按照區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),但也存在一定困難和問(wèn)題:首先推行效能政府四項(xiàng)制度和行政能力提升制度的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,交流不夠;其次在一線工作情況報(bào)送及痕跡管理方面有待加強(qiáng)。 ……(未完,全文共2869字,當(dāng)前僅顯示1824字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《文體局2010年機(jī)關(guān)行政能力提升制度執(zhí)行情況總結(jié)》
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