縣人社局軟環(huán)境和機關作風建設工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2010年度機關作風和軟環(huán)境建設情況
（一）強化組織領導，提升責任意識
（二）改進工作作風，提高行政效能
（三）服務經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關系
（四）創(chuàng)新服務手段，加強社會保障
二、存在不足及下步打算
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縣人力資源和社會保障局軟環(huán)境和機關作風建設工作述職報告

2010年，**縣人力資源和社會保障局緊緊圍繞縣委、縣政府中心任務，創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作理念，認真履行職能，充分發(fā)揮人社工作在社會發(fā)展中的支撐作用，抓好機關作風與干部隊伍建設，提升人社系統(tǒng)服務經(jīng)濟發(fā)展大局的能力，在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)人才環(huán)境等方面發(fā)揮了積極的作用。

一、2010年度機關作風和軟環(huán)境
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公仆翰墨情”公務員書畫作品展、開展大型廣場法律咨詢活動、深入工礦企業(yè)開展調(diào)研、邀請行風監(jiān)督員對本單位依法行政情況進行監(jiān)督，促進了政風行風的轉(zhuǎn)變，促進了行政效能的提高。

（三）服務經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關系。貫徹落實《勞動合同法》，加快勞動用工備案制度建設，完善勞動合同基礎數(shù)據(jù)庫，推進集體合同和勞動合同制度，加大勞動者_執(zhí)法力度，推進和諧勞動關系工業(yè)園區(qū)（企業(yè)）創(chuàng)建。

（四）創(chuàng)新服務手段，加強社會保障。廣泛宣傳社保工作，積極落實社保政策，推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險等依法擴面、征收，序時推進醫(yī)療金保工程，按照“廣覆蓋、**本、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，抓好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋工作；多舉措提高城鄉(xiāng)居民技能素質(zhì)，搭設就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)。

二、存在不足及下步打算

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，工作中，還存在部分同志服務意識不強，自身要求不嚴；工作創(chuàng)新力度不夠，人才服務和社保服務工作還需要進一步完善。我們將做到：

一是進一步解放思想，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面提高干部職工的服務意識。

二是進一步落實引才引智政策，拓寬引才引智通道，把大中專畢業(yè)生就業(yè)與加強人才隊伍建設、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)有機結(jié)合，進一步創(chuàng)新人才的教育、管理、服務_。加強公務員隊伍建設，完善公務員績效考核辦法，充分調(diào)動公務員的工作積極性。加強專業(yè)技術人員的培訓和繼續(xù)教育，大力開發(fā)本地現(xiàn)有人力資源，積極引進急需實用型的高層次人才，努力建設一支 ……（未完，全文共1317字，當前僅顯示837字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局軟環(huán)境和機關作風建設工作述職報告》）