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市人力資源和社會(huì)保障局2010年創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2011/1/20 18:23:08
目錄/提綱:……
一、主要成績(jī)
(一)全面完成了各級(jí)政府的考核目標(biāo)任務(wù)
三是順利完成擴(kuò)面征繳任務(wù)
四是順利完成城居醫(yī)保參保目標(biāo)任務(wù)
五是完成了5550名被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)
(二)加強(qiáng)行政監(jiān)察,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧
(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理,基金運(yùn)作安全穩(wěn)健
(五)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)有新發(fā)展
一是完成2010年度公務(wù)員招錄工作
(六)不斷加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),服務(wù)群眾
二、工作措施與成效
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力,營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍
(二)以人為本,加強(qiáng)教育,切實(shí)提升全員素質(zhì)
(三)學(xué)法用法,和諧穩(wěn)定,遵紀(jì)守法秩序良好
(四)積極組織文體活動(dòng),精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
……
在改革中前進(jìn) 在創(chuàng)新中發(fā)展

2010年,人力資源和社會(huì)保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦、市直屬工委的具體指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作,為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持,不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,逐步樹立愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚,爭(zhēng)創(chuàng)文明已慰然成風(fēng)。

一、主要成績(jī)

局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)行政股室10個(gè),下屬4個(gè)事業(yè)單位和11個(gè)基層事務(wù)所。在編人員106名,其中44公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員),黨員105人,團(tuán)員7人。2010年,我市人社系統(tǒng)全體干部職工團(tuán)結(jié)拼博、奮發(fā)爭(zhēng)先,各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。主要表現(xiàn)在如下幾方面:

(一)全面完成了各級(jí)政府的考核目標(biāo)任務(wù)。

首先是就業(yè)再就業(yè)工作成效顯
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略630字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
案件得到有效的控制;繼續(xù)加大《勞動(dòng)合同法》的宣傳,企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率較去年有了大幅度的提高,達(dá)到97.8%,勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理,基金運(yùn)作安全穩(wěn)健。

到10月底止,全市有101387人參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);參加失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)分別有71648人、388530人、79133人、67891人、3598人。各項(xiàng)社保費(fèi)收入共計(jì)43128萬(wàn)元,支出26831萬(wàn)元,基金歷年累計(jì)結(jié)余100599萬(wàn)元。養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金和各項(xiàng)社保待遇均能依時(shí)足額發(fā)放;基金監(jiān)管到位,收支平衡,運(yùn)作安全穩(wěn)健,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)。城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)91.43%、外來(lái)務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)65.29%、醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98.58%、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)64.83%。

(四) 服務(wù)企業(yè)發(fā)展,用工環(huán)境得到較大提高。

到目前為止,各鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障事務(wù)所為1960家企業(yè)辦理了用工備案登記,職業(yè)介紹服務(wù)中心為261家企業(yè)辦理招工登記,為1621人辦理求職登記,向企業(yè)推薦就業(yè)2774人次。組織招聘會(huì)68場(chǎng),其中大型招聘4場(chǎng)。今年我局舉辦大型勞動(dòng)保障法律法規(guī)現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)6場(chǎng),舉辦法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)班2期,開展深入企業(yè)進(jìn)行政策宣傳、提高合同簽訂率、政策指導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)用工行為、整治欠薪等大規(guī)模專項(xiàng)行動(dòng)

650戶次,引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),順利實(shí)施新的勞動(dòng)保障政策法規(guī)。此外,我局積極加強(qiáng)與外地人社部門聯(lián)系,為我市引進(jìn)外省勞動(dòng)力2000多人。通過(guò)一系列的有力措施,使我市的用工環(huán)境得到較大的改善,促進(jìn)了我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(五)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)有新發(fā)展。

一是完成2010年度公務(wù)員招錄工作。我市今年上半年共面向社會(huì)和應(yīng)屆高校畢業(yè)生招考40個(gè)職位,54名公務(wù)員,錄用了51名符合錄用條件的報(bào)考者為公務(wù)員;二是組織了3次事業(yè)單位職員招聘考試(其中包括2次教師專場(chǎng)考試及1次其他事業(yè)單位考試),通過(guò)考試現(xiàn)已招聘錄用人員188名,待錄用人員87名;三是通過(guò)考試選聘了25名符合條件的高校畢業(yè)生奔赴全市11個(gè)鎮(zhèn)(街)的25個(gè)村委會(huì)工作,到目前為止,我市112個(gè)村(居)基本實(shí)現(xiàn)“一村一大學(xué)生”的目標(biāo);四是組織了238人參加職稱外語(yǔ)考試、634人參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、128人參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初、中級(jí)考試,共開設(shè)考試模塊1668個(gè)。辦結(jié)了初次認(rèn)定159人,其中助理級(jí)147人,員級(jí)12人。

(六)不斷加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),服務(wù)群眾。

按照統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的原則,整合人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng),完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系,強(qiáng)化市場(chǎng)服務(wù)功能,拓展市場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域。我局于今年3月搬遷至2900平方米、樓高三層的新的綜合服務(wù)大樓。一樓大堂重新修繕后用作勞動(dòng)保障和社保服務(wù)大廳,面積約900平方米,二樓用于職能辦公室,并設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭兩個(gè),面積約1000平方米,三樓用作會(huì)議室、檔案室等,面積約1000平方米,項(xiàng)目投資400萬(wàn)元。二期綜合服務(wù)大廳暨人力資源市場(chǎng)改建工程的招標(biāo)、報(bào)建已完成,現(xiàn)正準(zhǔn)備裝修,估計(jì)半年后可投入使用,面積達(dá)2050平方米,屆時(shí)將設(shè)立“一站式”的服務(wù)窗口,為群眾提供更快、更便捷的服務(wù)。

二、工作措施與成效

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力 ……(未完,全文共3501字,當(dāng)前僅顯示1768字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人力資源和社會(huì)保障局2010年創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料》
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