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市人力資源和社會(huì)保障局“文明窗口”單位建設(shè)工作匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2019/8/2 19:02:52
目錄/提綱:……
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,建設(shè)工作扎實(shí)
一是抓計(jì)劃,明思路
二是形合力,促共建
三是重實(shí)效,促提高
(二)抓隊(duì)伍建設(shè),提高文明素質(zhì)
一是加強(qiáng)思想政治教育
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)
四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)
(三)抓活動(dòng)載體,營造濃厚氛圍
(四)抓服務(wù)質(zhì)量,樹立良好形象
一是規(guī)范服務(wù)行為
二是改進(jìn)服務(wù)方式
三是建設(shè)服務(wù)窗口
(五)抓中心工作,主動(dòng)服務(wù)大局
一是黨建工作
二是創(chuàng)建工作
三是脫貧攻堅(jiān)工作
四是其他工作
(六)抓業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)服務(wù)效果
一是就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定
二是社會(huì)保障取得突破性進(jìn)展
三是和諧勞動(dòng)關(guān)系得到深入發(fā)展
四是加強(qiáng)人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力增強(qiáng)
(七)抓文化活動(dòng),豐富職工生活
……
市人力資源和社會(huì)保障局文明窗口單位建設(shè)工作匯報(bào)
*市人力資源和社會(huì)保障局“文明窗口”單位建設(shè)工作匯報(bào)

*市人力資源和社會(huì)保障局于2015年*市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立,主要負(fù)責(zé)全市干部人事管理、人才管理服務(wù)、穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等工作。核定編制*人,下設(shè)*個(gè)行政股室、*個(gè)所屬事業(yè)單位,現(xiàn)有在崗在編職工*人,聘用制人員*人(其中鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障專干*人),離退休人員*。
近年來,市人社局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下,在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展、和諧民生作為創(chuàng)建文明窗口單位的核心主旨,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),明確提出“隊(duì)伍出精兵、事業(yè)出成果、服務(wù)創(chuàng)特色、管理上水平、廉潔保本色、文明樹形象”的工作思路,以文明窗口單位創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè),結(jié)合自身職能,圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題為重點(diǎn)開展創(chuàng)建工作,在人社系統(tǒng)干部職工中形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌,促進(jìn)了全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。2018年,市人社局獲“*市文明窗口單位”、“*省優(yōu)秀城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦管理服務(wù)單位”、“全國優(yōu)秀新聞宣傳工作單位”等稱號(hào),就業(yè)、社保、勞動(dòng)監(jiān)察等工作多次受到省、國務(wù)院的認(rèn)可,F(xiàn)將我局創(chuàng)建“文明窗口單位”工作匯報(bào)如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,建設(shè)工作扎
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略894字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
設(shè)專題會(huì)議,每月召開一次“五問工作”集中匯報(bào)會(huì),專題研究廉政工作開展,通過現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)工作、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議工作的形式不斷推動(dòng)干部工作效能的提升,形成互相監(jiān)督、相互促進(jìn)的工作氛圍。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。結(jié)合支部學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升文化素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。局黨組成員堅(jiān)持每季度集中開展一次中心組理論學(xué)習(xí),提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想;積極開展多層次、多形式的各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),組織機(jī)關(guān)全體職工學(xué)習(xí)《人社系統(tǒng)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》,實(shí)現(xiàn)了人社系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)知識(shí)全覆蓋。安排機(jī)關(guān)全體機(jī)關(guān)職工參加全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng),前期熱身賽的參學(xué)率、參考率、最終成績排行均在株洲地區(qū)內(nèi)排行第一,單位派選的兩位選手代表株洲參加省級(jí)比賽,全局業(yè)務(wù)知識(shí)能力和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。積極選派新錄用的公務(wù)員、業(yè)務(wù)骨干、辦事能手參加省、市局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)達(dá)*人次。擴(kuò)寬職工知識(shí)面,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)能和和處理復(fù)雜問題的能力。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容,讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中,落實(shí)在工作中。要求每個(gè)工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗,與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰;開展“每周五清掃日”活動(dòng),教育職工樹立環(huán)保意識(shí)、節(jié)能意識(shí),文明出行、文明辦公;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者建設(shè),全局注冊(cè)志愿者達(dá)90%以上;積極組織、參與消防培訓(xùn)、科普宣傳、義務(wù)獻(xiàn)血、交通疏導(dǎo)、綠地認(rèn)領(lǐng)、愛心捐款、抗洪救災(zāi)等公益活動(dòng),通過弘揚(yáng)正能量進(jìn)一步凝聚力量。
(三)抓活動(dòng)載體,營造濃厚氛圍。廣泛開展政務(wù)大廳志愿服務(wù)活動(dòng),在本單位二樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳設(shè)立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗,并制定志愿服務(wù)值班制度,通過文明勸導(dǎo)、微笑服務(wù)、政策解讀及便民藥箱、充電設(shè)施、雨傘架、免費(fèi)茶水等各類便民利民志愿服務(wù);成立“青年創(chuàng)建突擊隊(duì)”,參與環(huán)境維護(hù)、局機(jī)關(guān)治安維護(hù)、文明交通安全勸導(dǎo)等志愿服務(wù),助力我局文明窗口單位創(chuàng)建;組織舉辦全市“12333”主題宣傳日、第四屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、*人才交流論壇、*市優(yōu)秀技能人才大比武等各類活動(dòng);積極參加全市“安全生產(chǎn)”宣傳日、“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)”宣傳日、就業(yè)扶貧下鄉(xiāng)活動(dòng)、工傷宣傳進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),向全市廣大群眾發(fā)放了《憲法》《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《人力資源暫行條例》等宣傳資料3萬余份;發(fā)放“我有話要說”建議單300余份,廣泛征求群眾對(duì)我局工作人員的意見和建議,以此為“鏡”,不斷改善和提升服務(wù)能力和水平。
(四)抓服務(wù)質(zhì)量,樹立良好形象。一是規(guī)范服務(wù)行為。建立健全工作制度,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn),將管理職能和服務(wù)要求分解到各個(gè)股室,責(zé)任細(xì)分到個(gè)人;節(jié)假日安排專人進(jìn)行值班,確保24小時(shí)咨詢電話有人接聽;制定《服務(wù)大廳工作人員日常檢查考評(píng)辦法》《服務(wù)大廳投訴處理辦法》等制度,規(guī)范干部職工的服務(wù)行為。二是改進(jìn)服務(wù)方式。在人社系統(tǒng)全方位推行“五個(gè)一”工作法,即對(duì)求職就業(yè)實(shí)行“一條龍”服務(wù),對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行“一票征繳”,對(duì)爭議仲裁實(shí)行“一步到庭”,對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)行“一體執(zhí)法”,對(duì)來信來訪實(shí)行“一辦到底”。建立“一站式”結(jié)算平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“一站式”即時(shí)結(jié)報(bào);開通手機(jī)個(gè)人認(rèn)證等多項(xiàng)便捷服務(wù)。堅(jiān)持重心下沉、觸角前移,發(fā)揮基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障平臺(tái)的作用,我市19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處、1個(gè)長慶示范區(qū)均按要求成立了基層調(diào)解組織,并確保制度上墻、配備專人,爭把矛盾和糾紛化解在基層。盡最大努力簡化辦事程序,縮短辦理時(shí)限,方便群眾辦事。三是建設(shè)服務(wù)窗口。我局通過構(gòu)建陽光透明、務(wù)實(shí)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、親民愛民四大窗口服務(wù)文化,大力推行窗口服務(wù)文化建設(shè),全局基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)辦理流程、權(quán)力監(jiān)督范圍全部公開在服務(wù)大廳宣傳欄,方便群眾辦事。將為民服務(wù)理念貫穿在每一位干部的心中,不斷提高行政效能、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)工作方式由行政管理向社會(huì)公共服務(wù)轉(zhuǎn)變。我局是直接面對(duì)群眾的窗口服務(wù)部門,二樓設(shè)有養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)大廳,三樓設(shè)有工傷保險(xiǎn)服務(wù)大廳,計(jì)劃在一樓設(shè)置就業(yè)服務(wù)大廳,共有20多個(gè)開放式辦事窗口,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)。我局年均受理各類業(yè)務(wù)**余萬批次,群眾咨詢答復(fù)率達(dá)到100%,業(yè)務(wù)辦結(jié)率達(dá)到95%以上,群眾滿意率達(dá)到98%以上。
(五)抓中心工作,主動(dòng)服務(wù)大局。一是黨建工作。狠抓黨組織基礎(chǔ)性工作,著重加強(qiáng)思想建設(shè),貫徹執(zhí)行“三會(huì)一課”工作制度,推進(jìn)廉政文化建設(shè)。開展“弘揚(yáng)雷鋒精神、傳承榜樣力量”、芷江、十八里洞紅色教育培訓(xùn)、黨建文藝匯演、關(guān)愛留守兒童等多種黨日活動(dòng),讓全局黨員干部接受了深刻的黨性教育和精神洗禮,充分展示了人社系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、學(xué) ……(未完,全文共4969字,當(dāng)前僅顯示2509字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市人力資源和社會(huì)保障局“文明窗口”單位建設(shè)工作匯報(bào)》
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