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市人社局副局長2010年度述職述廉報告

發(fā)表時間:2011/1/20 21:14:02
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持以發(fā)展為己任,認(rèn)真履行工作職責(zé)
一是做好2010年度公務(wù)員考試招錄和2011年公務(wù)員招錄計(jì)劃申報工作
二是抓好公務(wù)員培訓(xùn),提高公務(wù)員素質(zhì)
三是完成2009年度公務(wù)員年度考核工作
四是完成公務(wù)員信息管理系統(tǒng)信息更新工作
一是精心組織,積極落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置基礎(chǔ)工作
二是主動聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)
三是增強(qiáng)敏感度,積極做好解困與穩(wěn)定工作
3、注重辦公室行政管理工作,機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化
二、加強(qiáng)政治責(zé)任心,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)實(shí)踐
二是正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé)
……

今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我積極配合局長開展好人社部門各項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持“人才優(yōu)先、民生為本”這一工作主線,開拓創(chuàng)新,埋頭苦干,所分管的各項(xiàng)工作都圓滿完成了任務(wù),取得了顯著成績,現(xiàn)將一年來履職、廉潔情況匯報如下:

一、堅(jiān)持以發(fā)展為己任,認(rèn)真履行工作職責(zé)

一年來,我始終緊緊圍繞發(fā)展大局,認(rèn)真履行工作職責(zé),所分管的局辦公室、公務(wù)員管理科、軍轉(zhuǎn)辦的各項(xiàng)工作扎實(shí)有效、規(guī)范有序,為推動全局的全面發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

1、嚴(yán)格公務(wù)員日常管理工作,從招考、培訓(xùn)、考核各方面促進(jìn)公務(wù)員能力的進(jìn)一步提升。

一是做好2010年度公務(wù)員考試招錄和2011年公務(wù)員招錄計(jì)劃申報工作。根據(jù)**省委組織部、省人社廳《**省2010年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》,會同市委組織部干部一科,完成了201
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市公務(wù)員數(shù)據(jù)庫人員的增減更新,共有24家單位75人次的增減更新,登記了46名新任公務(wù)員。

2、規(guī)范、有序地搞好本年度軍轉(zhuǎn)安置工作,進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。

一是精心組織,積極落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置基礎(chǔ)工作。今年初,我們及時調(diào)整了市軍轉(zhuǎn)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,定期召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)全國和省軍轉(zhuǎn)干部安置會議和上級有關(guān)文件指示精神,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置的政治責(zé)任心。為保證按時完成今年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨遷家屬的安置工作,軍轉(zhuǎn)辦會同組織部對全市今年可接收安置軍轉(zhuǎn)干部的情況進(jìn)行全面摸底調(diào)查,對調(diào)查摸底情況進(jìn)行了匯總,作為安置工作接收軍轉(zhuǎn)干部的參考依據(jù)。對我市27名軍轉(zhuǎn)干部組織了閱檔工作,編制好2010年軍轉(zhuǎn)干部花名冊,并按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真組織了27名軍轉(zhuǎn)干部體檢工作。根據(jù)**市軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一要求,建立了軍轉(zhuǎn)安置數(shù)據(jù)庫,通過培訓(xùn),將每名軍轉(zhuǎn)干部的個人情況及家庭等情況輸入電腦,實(shí)行信息網(wǎng)絡(luò)化管理。

二是主動聯(lián)絡(luò),加強(qiáng)對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)。積極落實(shí)各項(xiàng)待遇政策,認(rèn)真做好退役金的核撥、發(fā)放、管理、監(jiān)督和醫(yī)療保障工作,完成了2010年度的醫(yī)療保障的個人繳費(fèi)和市財(cái)政申請撥發(fā)2010年度醫(yī)療保險工作。加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想和生活,及時了解和掌握思想動向,適時做好思想政治工作,鼓勵他們積極進(jìn)取,找準(zhǔn)位置,發(fā)揮作用。

三是增強(qiáng)敏感度,積極做好解困與穩(wěn)定工作。根據(jù)上級的要求,針對今年國家大事、要事比較多的特點(diǎn),結(jié)合我市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想實(shí)際和工作等特點(diǎn),有針對性地做好敏感時期的穩(wěn)定工作,確!包h的十七屆五中全會”和**世博會期間及各節(jié)日期間的安全穩(wěn)定。我市專門派出工作人員堅(jiān)持到一線,做到及時發(fā)現(xiàn)立即處理,工作人員24小時保證信息暢通。耐心、熱情做好解釋和答復(fù)工作,今年重點(diǎn)解決了12個單位289名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部2009年度防暑降溫費(fèi)和生活定額補(bǔ)貼增加的工作,解決了370名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部今后“八一、春節(jié)”兩節(jié)的慰問工作。另外,切實(shí)做好企業(yè)解困工作,會同各職能部門做好2009年社平工資調(diào)整,今年財(cái)政共拿出383萬元用于為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困,得到了社會各界和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的一致好評。

3、注重辦公室行政管理工作,機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化。

強(qiáng)化日常管理制度的落實(shí),要求各科室、單位嚴(yán)格依法行政,行政執(zhí)法水平、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、辦事效率明顯進(jìn)步。積極做好人社部門信訪工作和其它工作,督促相關(guān)科室及時回復(fù),依法行政、綜合治理、會務(wù)安排、信訪、宣傳、檔案等工作均取得了不錯的成績。

二、加強(qiáng)政治責(zé)任心,貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)實(shí)踐。帶頭學(xué)習(xí)好黨的會議精神,學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和_同志關(guān)于反腐倡廉一系列重要論述,更加深刻認(rèn)識到新時期加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性,更加明確每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的反腐倡廉的責(zé)任,更加堅(jiān)定同腐敗分子 ……(未完,全文共2500字,當(dāng)前僅顯示1589字,請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局副局長2010年度述職述廉報告》
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