安全文化”的概念產(chǎn)生于世紀(jì)年代的美國。年(國際核安全檢查組)認(rèn)為安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和,是一種超越一切之上的觀念。(英國健康安全委員會(huì))認(rèn)為安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物,決定于健康安全管理上的承諾、
工作作風(fēng)和精通程度。安全文化作為一個(gè)全新的安全理念,被提出來之后,在企業(yè)很快得到普遍認(rèn)可和飛速發(fā)展,但醫(yī)療單位尚未引起足夠的重視。筆者認(rèn)為,安全文化涉及到社會(huì)生活的各個(gè)方面,是人類從事安全活動(dòng)時(shí)所創(chuàng)造的安全價(jià)值觀、安全行為標(biāo)準(zhǔn)與物質(zhì)形態(tài)的總和,是保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化,是現(xiàn)代安全管理的發(fā)展,因此,加強(qiáng)醫(yī)院安全文化建設(shè)十分必要。
一、安全文化的概念及內(nèi)涵
安全文化就是指人們?yōu)榱税踩詈?a href=http://120pk.cn/wen/173/344185.html>
安全生產(chǎn)所創(chuàng)造的文化,是安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和,
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的動(dòng)作保障機(jī)制,是軟環(huán)境狀態(tài)下的文化。它通過對(duì)責(zé)任的落實(shí)、國家法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解、自身安全制度和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)來規(guī)范人的安全行為。行為安全文化通過樹立安全第一、安全維系健康和生命、安全創(chuàng)造效益等觀念和意識(shí),提高員工對(duì)醫(yī)院服務(wù)安全重要性的認(rèn)識(shí),從而達(dá)到規(guī)范人的安全行為的目的。
(二)組織及協(xié)調(diào)醫(yī)院安全管理機(jī)制:安全管理與其他的專業(yè)性管理不同,它不象醫(yī)療管理、藥品管理、設(shè)備管理、后勤管理等那樣局限于對(duì)醫(yī)院的某一個(gè)方面或某一部分人的管理,而是對(duì)醫(yī)院一切方面、一切人的管理,還承擔(dān)著對(duì)職工的安全法規(guī)、安全知識(shí)的宣傳。這就要求醫(yī)院的一切部門、一切人員都為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院安全服務(wù)協(xié)調(diào)一致運(yùn)作,不能出現(xiàn)梗阻,要做到這一點(diǎn),只有安全文化能使之具有共同的安全行為準(zhǔn)則。
。ㄈ┽t(yī)院醫(yī)療服務(wù)管理向深層次發(fā)展的需要:安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項(xiàng)企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對(duì)策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思維、新策略,也是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程。隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)_的建立和完善,醫(yī)院管理必定要與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng),并在醫(yī)院管理文化發(fā)展上帶來機(jī)遇,注入新的內(nèi)涵。近年來,醫(yī)院安全管理已成為一個(gè)日益突出的問題。如醫(yī)療安全、建筑安全、設(shè)施設(shè)備安全、防火、防盜、防竊等。盡管已做了很多工作,采取了很多措施,但是不安全的隱患始終存在,潛在的危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)勢必嚴(yán)重影響到醫(yī)院深層次的建設(shè)和發(fā)展。因此,為了更好地預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,除了重視人的安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí)以外,還應(yīng)充分認(rèn)識(shí)和重視人的文化,即觀念、態(tài)度、品行、道德、倫理、修養(yǎng)等更為基本和深層的人文因素和人文背景。從人的基本素質(zhì)出發(fā),建立安全文化建設(shè)的思路、策略,進(jìn)行系統(tǒng)的安全文化建設(shè),從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院安全工作的良性循環(huán)。
三、醫(yī)院安全文化建設(shè)的措施
。ㄒ唬┮度胱銐虻娜肆唾Y金:人在安全文化建設(shè)中占主導(dǎo)地位,建設(shè)安全文化離不開人的認(rèn)知、努力和奮斗。安全文化既可以肯定人的價(jià)值觀念,也可以改變?nèi)说膬r(jià)值觀念。對(duì)醫(yī)院來說,由于安全涉及到人的健康和生命權(quán),所以醫(yī)院的行為必須圍繞人的安全工作展開。這是人的健康和生命的需要,也是圍繞“質(zhì)量與安全第一”的需要。因此,建設(shè)醫(yī)院安全文化,必須“以人為本”,通過解決人的安全觀念文化問題,激發(fā)職工的主觀能動(dòng)性;同時(shí),要加大對(duì)醫(yī)院安全文化建設(shè)所需資金的投入力度,確立安全產(chǎn)生效益的理念。
。ǘ⿵(qiáng)化一線職工的教育:醫(yī)院一線職工的安全文化和技術(shù)素質(zhì)是醫(yī)院安全文化建設(shè)的基石。從某種意義上講,它決定著醫(yī)院安全管理的效果,也決定著醫(yī)院安全服務(wù)的命運(yùn)。醫(yī)院一線職工在醫(yī)院中占的比率最大,是創(chuàng)造醫(yī)院效益的主力軍,而醫(yī)院大多數(shù)差錯(cuò)事故的發(fā)生也主要集中于一線服務(wù)。只有提高全體員工的安全文化素質(zhì),才能提高醫(yī)院整體素質(zhì)和安全管理水平。安全文化建設(shè)的一個(gè)重要目標(biāo)就是形成豐富的安全物質(zhì)文化、完善的安全制度文化、充實(shí)的安全行為文化、正確的安全觀念文化。這些目標(biāo)只有通過安全文化的建設(shè)和安全教育來實(shí)現(xiàn)。所以必須強(qiáng)化職工的安全人生觀、安全 ……(未完,全文共2592字,當(dāng)前僅顯示1647字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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