市人社局黨委書記局長2010年度履行黨建工作職責述職報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）以夯基礎(chǔ)為重點、筑牢一線戰(zhàn)斗堡壘
（二）以人為本，加強隊伍建設(shè)
（三）突出活動特色，以抓作風轉(zhuǎn)變促效能提升，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
4、按照“六諾雙評”要求，扎實開展黨員承諾活動
（四）加強民主政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，增強黨組織活力
2、進一步完善民主決策機制
（五）培育和樹立典型，充分發(fā)揮示范帶動作用
（六）開展黨組織服務基層和群眾活動，增強黨組織的凝聚力
1、切實把“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”建成惠民富民工程
2、與農(nóng)村黨支部結(jié)對共建，開展幫扶活動
（七）推發(fā)展保民生，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作得到充分發(fā)揮
二、采取的措施
（一）加強領(lǐng)導，注重實效
（二）狠抓責任落實，強化目標管理
（三）強化督查，嚴格問責
（四）廣泛宣傳，營造氛圍
……
夯基礎(chǔ) 筑堡壘

全面開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面

今年以來，我局黨建工作在市委的正確領(lǐng)導下,按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實全市黨建工作大會精神,通過實施“夯基礎(chǔ)、筑堡壘，舉旗幟、帶隊伍，揚民主、倡廉潔，抓作風、促效率，立標竿、樹榜樣，推發(fā)展、保穩(wěn)定”載體，扎實開展民生保障黨建工作，并取得一定成效�，F(xiàn)將本人履行黨建工作責任情況述職如下：

一、工作開展情況

（一）以夯基礎(chǔ)為重點、筑牢一線戰(zhàn)斗堡壘

1.強化組織建設(shè)，鞏固黨組織的領(lǐng)導核心地位。在“七.一”前夕，經(jīng)市委批準，同意我局新成立中共**市人力資源和社會保障局委員會，下設(shè)11個黨支部（總支），其中包括派駐**、**、南明區(qū)、小河區(qū)等流動黨員支部6個。各級黨組織在統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)人力資源和社會保障等民生保障工作中分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展起到了“減振”、“穩(wěn)定”、“助推”作用。

2.強化帶頭人隊伍建設(shè)，配強配好黨支部班子。黨委成立后，我局通過黨員民主選舉，配齊配強了新成立的黨支部（總支）支部班子。對流動黨員支部進行考察調(diào)研，及時了解流動黨員支部班子及班子的凝聚力等情況，通過民主推薦、民主表決的方式完成了駐外流動黨支部班子的換屆選舉工作，將流動黨員支部中帶頭致富、帶頭創(chuàng)業(yè)、在黨員和群眾中威信高的黨員能人選進支部班子，加強了6個市_流動黨員支部的教育、管理和服務。

3.圍繞中心工作，明確黨建工作責任目標。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1000字，正式會員可完整閱讀）……　
。局黨委通過開展發(fā)一條短信、寄一封慰問信、打一個聯(lián)系電話、寄一套資料等“四個一”活動，加強流動黨員的教育、管理和服務。全年為流動黨員發(fā)出短信1000多條、寄出慰問信110封、撥打聯(lián)系電話500多人次、寄出有關(guān)黨的知識、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)知識等方面的書籍120套。三是加強流動黨員的服務工作。第一，積極做好流動黨員走訪和慰問工作，為流動黨員排憂解難。為解決流動黨員的后顧之憂，我局還積極為外出務工流動黨員協(xié)調(diào)解決子女就近接受義務教育，協(xié)調(diào)為家庭困難流動黨員子女申請助學基金，解決流黨員子女入學難的問題。同時，局黨委還組織人員在七·一、國慶等節(jié)假日開展對流動黨困難家庭的慰問活動，在日常工作中開展訪談活動，對流動黨員家庭進行走訪，與流動黨員開展交心談心活動，幫助流動黨員解決困難，為在外創(chuàng)業(yè)的流動黨員興辦推薦技能人才，為流動黨員及家庭送去黨組織的溫暖，讓流動黨員感到異地有家。目前，我局已走訪流動黨員家庭20余戶，局班子、流動黨員總支、黨委辦等有關(guān)人員與流動黨員開展交心談心30余人次，為流動黨員創(chuàng)辦的企業(yè)“**老農(nóng)民發(fā)展有限公司”推薦技能人才3名，為流動黨員解決實際困難10余件。第二，做好流動黨員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和_等服務。局黨委設(shè)立了**市勞動_服務中心和外出務工流動黨員服務站，設(shè)置流動黨員就業(yè)服務電話，免費為流動黨員提供就業(yè)信息、就業(yè)服務、勞動保障政策及_咨詢服務。對流動黨員免費進行就業(yè)登記，優(yōu)先推薦就業(yè)。對有外出就業(yè)愿望的返鄉(xiāng)流動黨員做好勞務輸出聯(lián)系，并聯(lián)系當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T，做好流動黨員的勞動保障_服務。每月18日定期舉辦的人才招聘會，促進和擴大流動黨員就業(yè)。為方便流動黨員聯(lián)系，為流動黨員支部及黨員提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、_指導，我局還印制下發(fā)了《**市外出務工流動黨員服務手冊》、《流動黨員服務指南》、《流動黨支部工作指南》等。一年來，共為流動黨員提供就業(yè)咨詢服務100余人次，收到并回復就業(yè)、勞動保障政策及_服務電話500余人次，舉辦就業(yè)招聘會13場，其中舉辦流動黨員專場招聘會1場，提供就業(yè)崗位500余個，推薦就業(yè)10人。聯(lián)系組織勞務輸出479人，其中流動黨員9人。四是建立流動黨員網(wǎng)上活動陳地，搭建方便快捷管理、教育和服務平臺。我局分別為6個駐外流動黨員支部在**市人力資源和社會保障網(wǎng)上設(shè)置了“**市駐外流動黨員支部網(wǎng)上活動陣地”，作為流動黨員開展支部黨務信息公開和參加支部活動的場所。流動黨支部在網(wǎng)上進行黨務活動，及時了解和貫徹上級黨組織的決策部署和工作動態(tài)，在網(wǎng)上接受黨性鍛煉，參加政治理論、政策法規(guī)學習及勞動技能和創(chuàng)業(yè)培訓，在網(wǎng)上過組織生活，參加支部會議，開展批評與自我批評，進行黨員民主評議，發(fā)表評論，對上級黨組織工作提出意見建議等。同時局黨委還通過網(wǎng)上為流動黨員提供方便快捷的勞動就業(yè)、職業(yè)介紹、勞動_等相關(guān)政策咨詢和服務。一年來，我局為流動黨員發(fā)布就業(yè)用工信息達5000余條，網(wǎng)上回復勞動_和政策咨詢貼子1000余份，發(fā)布推存就業(yè)崗位500余個。

（二）以人為本，加強隊伍建設(shè)

1.進一步強化思想建設(shè)。始終堅持以人為本、科學發(fā)展的培訓思路，引導干部職工樹立終身學習的理念。通過個人自學、集體學習、專題講座、會議培訓、“走出去”與“請進來”等多種形式，不斷開拓視野、理清思路、拓寬知識層面，促進干部職工進一步交流思想、更新管理理念、提高業(yè)務能力。二是加強學習管理。堅持“每周一”、“5+1”、“8+1”等學習制度，定期與不定期組織干部職工學理論、學業(yè)務、學操作、學技能。同時，對指定的業(yè)務學習內(nèi)容開展學習效果測試，對測試不合格人員采取待崗學習和補考等形式限期進行整改補學。

2. 進一步加強隊伍建設(shè)。一是加強帶頭人隊伍建設(shè)。通過舉辦黨務工作業(yè)務學習培訓班，對新當選的11名支部書記、30名支委委員開展黨務知識培訓，提升黨務管理水平和業(yè)務素質(zhì)。二是抓好黨員發(fā)展，不斷狀大黨員隊伍。重點是加強入黨積極分子的培養(yǎng)。目前，已組織15名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓班培訓，其中流動黨員9名。三是扎實抓好黨建帶工建、黨建帶婦建、黨建帶團建工作，把工會、婦委會、團委中的先進分子發(fā)展為黨員。四是積極吸收我市“一村一大”、“西部計劃者”、“三支一扶’計劃志愿者”、未就業(yè)大中專畢業(yè)生向市人才交流中心流動黨員支部靠攏，遞交入黨申請書，力爭發(fā)展成為黨員。五是開展全局中層干部競爭上崗，積極營造“想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）突出活動特色，以抓作風轉(zhuǎn)變促效能提升，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1.進一步加強作風建設(shè)。一是完善干部打招呼制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等，在完善工作制度方面，新制定了《**市人力資源和社會保障局鞏固和深化作風整治效果實施辦法》、《**市人力資源和社會保障局作風建設(shè)責任追究制度》，做到有章理事，依法辦事，嚴格問責，兌現(xiàn)獎懲。二是規(guī)范辦事流程，完善社保局等服務窗口部門指紋簽到打卡制度，在全局設(shè)置科室人員去向牌，實行人員去向告知制度，并注明聯(lián)系電話，方便辦事群眾。三是加強作風日常督查工作。局黨委辦公室、局辦公室、局監(jiān)察室組建督查組，開展作風督查，每周對各科室統(tǒng)一著裝、“黨員亮身份”、上下班情況、人員去向、服務態(tài) ……（未完，全文共7996字，當前僅顯示2808字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局黨委書記局長2010年度履行黨建工作職責述職報告》）