縣委推行黨員三卡管理模式經(jīng)驗(yàn)做法

目錄/提綱：……
一、把好調(diào)查摸底關(guān)，建立“三卡”明確管理目標(biāo)
一是緊扣黨員教育管理，用“卡”明確管理責(zé)任
二是緊扣中心工作，用“卡”明確發(fā)展目標(biāo)
三是緊扣黨員實(shí)際，用“卡”明確崗位職責(zé)
二、把好設(shè)崗定責(zé)關(guān),建立“三卡”靠實(shí)工作任務(wù)
四是引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極履行崗位職責(zé)，讓每一名農(nóng)村黨員肩上有壓力、心中有動(dòng)力
三、把好監(jiān)督考核關(guān),建立“三卡”嚴(yán)格考評(píng)兌現(xiàn)
一是建立督促落實(shí)機(jī)制
二是建立考核考評(píng)機(jī)制
三是建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
……
推行“三卡”管理模式　提升黨員管理水平
中共**縣委組織部

**縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委13個(gè)，村黨支部181個(gè)（其中聯(lián)村黨支部3個(gè)），農(nóng)村黨員9263人。2008年以來，我們?cè)谵r(nóng)村黨員教育管理方面探索實(shí)行了以“黨委書記抓黨員教育管理責(zé)任卡”、“支部書記抓黨員教育管理目標(biāo)卡”、“共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用行動(dòng)卡”為主要內(nèi)容的黨員“三卡”管理模式，層層靠實(shí)管理責(zé)任，健全督促考評(píng)機(jī)制，有效提高了農(nóng)村黨員教育管理的實(shí)效。我們的主要做法是：
一、把好調(diào)查摸底關(guān)，建立“三卡”明確管理目標(biāo)。通過征求群眾意見、開展談心交流及深入鄉(xiāng)村調(diào)研等方式，在摸清每個(gè)黨員基本情況以及教育管理方面存在的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略460字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，分別從加強(qiáng)黨員的教育管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、抓好黨員干部日常教育管理、黨建活動(dòng)開展、保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制等方面提出目標(biāo)要求，從制定工作計(jì)劃、督促任務(wù)落實(shí)以及考核評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方面，由鄉(xiāng)村黨組織共同進(jìn)行記載，作為年終“兩述一評(píng)”當(dāng)中黨員評(píng)議的內(nèi)容和依據(jù)。二是將村黨支部書記“目標(biāo)卡”內(nèi)容分解為村級(jí)黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展與教育管理、黨建載體活動(dòng)開展、村級(jí)陣地建設(shè)等項(xiàng)目，按年度制定目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。三是將農(nóng)村黨員“行動(dòng)卡”分為無職、有職、流動(dòng)三種類型，根據(jù)黨員能力特點(diǎn)和個(gè)性特長，分別按照村社黨員干部“躬身服務(wù)幫民富”，無職黨員“雙帶先富帶好頭”，流動(dòng)黨員“帶頭創(chuàng)業(yè)哺鄉(xiāng)鄰”的要求，組織農(nóng)村黨員“選崗、定崗、亮崗、履崗”。村黨支部按照“行動(dòng)卡”設(shè)定的內(nèi)容,督促黨員積極履崗盡職，踐行承諾，并如實(shí)填寫每名黨員履崗踐諾情況。四是引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極履行崗位職責(zé)，讓每一名農(nóng)村黨員肩上有壓力、心中有動(dòng)力。為避免農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)流于形式，出現(xiàn)有崗無責(zé)、有責(zé)不履等情況，探索提出了在農(nóng)村黨員中廣泛開展以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)星、創(chuàng)新星、致富星、奉獻(xiàn)星、法制星、道德星為內(nèi)容的“六星”黨員創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，引導(dǎo)農(nóng)村黨員開展崗位競(jìng)爭比奉獻(xiàn)，較好地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性。
三、把好監(jiān)督考核關(guān),建立“三卡”嚴(yán)格考評(píng)兌現(xiàn)。一是建立督促落實(shí)機(jī)制。結(jié)合“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，對(duì)“卡”上確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況實(shí)行一季度一督查，半年一評(píng)比，一年一考核。在日常工作中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和村黨支部書記負(fù)責(zé)隨機(jī)抽查、隨機(jī)點(diǎn)評(píng)，督促黨員積極履行職責(zé)，保證“卡”上承諾事項(xiàng)件件有落實(shí)。二是建立考核考評(píng)機(jī)制。每年年終，按照黨員個(gè)人“述職”自評(píng)、黨員互評(píng)和民主測(cè)評(píng)、支部大會(huì)討論決定的程序，對(duì)每一名黨員履行職責(zé)、發(fā)揮作用情況等，按“卡”上承諾實(shí)行百分制量化考評(píng)，其中群眾評(píng)價(jià)占總分30%，黨員評(píng)議占30%、組織考評(píng)占40%，按得分結(jié)果，結(jié)合半年評(píng)比的情況，評(píng)出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)類型。三是建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制�？茖W(xué)運(yùn)用考評(píng)結(jié)果，將考核情況作為鄉(xiāng)村干部年度考核等次確定、村干部報(bào)酬兌現(xiàn)、農(nóng)村黨員評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)評(píng)定為“優(yōu)秀”等次且在“六星”黨員創(chuàng)評(píng)活動(dòng)中達(dá)到“四星”以上的農(nóng)村黨員，由村黨支部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，特別突出的報(bào)縣委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)定為基本合格和不合格的黨員，采取支部談話誡勉的方式， ……（未完，全文共2030字，當(dāng)前僅顯示1290字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委推行黨員三卡管理模式經(jīng)驗(yàn)做法》）