省人社廳機(jī)關(guān)黨委人事處2010年度述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)
（一）“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)
（二）理論武裝工作扎實(shí)有效
（三）基層支部工作更加規(guī)范
（四）精神文明建設(shè)成果豐碩
一是大力豐富機(jī)關(guān)文體活動(dòng)
二是積極開(kāi)展扶貧送暖活動(dòng)
二、干部人事工作
（一）事業(yè)單位機(jī)構(gòu)整合順利推進(jìn)
一是整合社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
二是整合綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)
三是盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制
（二）干部人事工作成效顯著
三是高質(zhì)量完成日�；A(chǔ)性工作
（三）系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)
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述 職 報(bào) 告
機(jī)關(guān)黨委人事處

2010年，機(jī)關(guān)黨的工作和人事工作，按照省直工委部署，在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室單位及支部(黨委、總支)的大力支持和共同努力下，本人與全處同志一起，緊緊圍繞中心、主動(dòng)服務(wù)大局，認(rèn)真扎實(shí)工作，較好地履行了職責(zé)，所在處室被省直文明委、省直工委評(píng)為“省直機(jī)關(guān)十佳文明處室”，黨建、團(tuán)建、婦女工作等均受到省直有關(guān)部門的表?yè)P(yáng)�，F(xiàn)述職如下：
一、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)
（一）“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)。圍繞“突出一個(gè)主題，發(fā)揮兩個(gè)作用，搭建三個(gè)平臺(tái)，強(qiáng)化四個(gè)抓手”的活動(dòng)思路，充分發(fā)揮組織謀劃、督導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，規(guī)定動(dòng)作抓得實(shí)，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，較好地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。組織開(kāi)展了動(dòng)員學(xué)習(xí)、走訪調(diào)研、黨性分析評(píng)議、認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示范和黨員領(lǐng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略556字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
式，全面提升了新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，得到人社部領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
（四）精神文明建設(shè)成果豐碩。一是大力豐富機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。圍繞落實(shí)黨組“節(jié)節(jié)有活動(dòng)”要求，同廳機(jī)關(guān)工會(huì)一起組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，省直羽毛球賽取得優(yōu)異成績(jī)，與省委組織部、老干部局聯(lián)合組織迎新春聯(lián)歡會(huì)，增強(qiáng)了全廳干部職工的凝聚力、向心力。二是積極開(kāi)展扶貧送暖活動(dòng)。為新河、**縣兩個(gè)扶貧點(diǎn)三年累計(jì)協(xié)調(diào)幫扶資金2000余萬(wàn)元，幫助東同龍村新建村“兩室”，為水頭村修建便民橋，捐建圖書室2個(gè)，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品交易市場(chǎng)、健身廣場(chǎng)各2個(gè)，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)2000余人次，引進(jìn)一批工商業(yè)項(xiàng)目。同時(shí)組織機(jī)關(guān)黨員干部到扶貧點(diǎn)進(jìn)村入戶了解社情民意，與村黨支部互學(xué)互幫，支部幫扶經(jīng)驗(yàn)被省直機(jī)關(guān)工委轉(zhuǎn)發(fā)。
二、干部人事工作
（一）事業(yè)單位機(jī)構(gòu)整合順利推進(jìn)。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，理順職能關(guān)系，盤活編制資源，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。一是整合社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。在原省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局、省機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)局和省機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心基礎(chǔ)上，組建新的**省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，升格為副廳級(jí)事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)8個(gè)處，編制120名。從機(jī)構(gòu)編制上加強(qiáng)社保工作，提高了社保經(jīng)辦能力和服務(wù)水平，使廣大干部職工5年來(lái)的企盼變成現(xiàn)實(shí)。二是整合綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)。將原兩個(gè)信息中心、兩個(gè)干部教育機(jī)構(gòu)、兩個(gè)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，調(diào)整編制，強(qiáng)化職能，提高了綜合服務(wù)水平。三是盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制。圍繞機(jī)構(gòu)編制服務(wù)事業(yè)發(fā)展的要求，盤活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，將原勞動(dòng)和社會(huì)保障廳技工學(xué)校更名為人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所，加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障工作的前瞻性研究，推進(jìn)政策創(chuàng)新。
（二）干部人事工作成效顯著。一是研究出臺(tái)了《廳屬事業(yè)單位人員調(diào)配工作辦法（暫行）》和《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘用管理辦法》等人事管理制度，分兩批為7個(gè)事業(yè)單位招錄了部分工作人員。二是推進(jìn)干部選拔任用制度改革，全年共有2名副處級(jí)干部、7名正科級(jí)干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗方式走上了正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；落實(shí)省委干部人事管理制度，以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)整合為契機(jī)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，全年共分5批調(diào)整任免處、科級(jí)干部133人次，辦理了7個(gè)事業(yè)單位170余名干部參公管理手續(xù)。三是高質(zhì)量完成日常基礎(chǔ)性工作。對(duì)全廳1000余名干部職工檔案進(jìn)行了全面清理，完成了2010年度廳本級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作，新聘任正高級(jí)技術(shù)崗位2人，副高級(jí)技術(shù)崗位19人，中級(jí)職稱崗位13人。組織評(píng)審全省技工學(xué)校219名教師中、高級(jí)職務(wù)的任職資格。抓好事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資制度改革和人員工資的正常調(diào)整、晉級(jí)工作，全年共調(diào)整各類人員工資860余人次，工資性收入較2009年增加700余元。同時(shí)，人事信息、黨員、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作圓滿完成，聘用人員和出國(guó)（境）管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省委干部教育培訓(xùn)規(guī)劃綱要，全 ……（未完，全文共2458字，當(dāng)前僅顯示1563字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省人社廳機(jī)關(guān)黨委人事處2010年度述職報(bào)告》）