目錄/提綱:……
一、嚴(yán)格紀(jì)律,促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展
二是堅持中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常巡查、談心培養(yǎng)等“三項制度”,保證機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)
三是落實中心各部門、各崗位工作準(zhǔn)則紀(jì)律要求,嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升社保形象
二、健全制度,夯實經(jīng)辦管理基礎(chǔ)
三、加強(qiáng)窗口建設(shè),提升服務(wù)群眾滿意度
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征管中心在全局機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的發(fā)言材料
站在新起點 抓住新機(jī)遇 爭取新跨越
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!征管中心是一支有著近80人的隊伍,承擔(dān)著全市社會保險參保擴(kuò)面、基金征繳工作任務(wù)。2010年,中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞“服務(wù)群眾為先,擴(kuò)面征繳為本”這一主題,堅持“抓重點、破難題”,在制度上、管理上、建設(shè)上狠下功夫,取得一定的成效,擴(kuò)面征繳各項指標(biāo)均創(chuàng)歷年新高。擴(kuò)面人數(shù)五
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,也是《社會保險法》啟動實施的第一年,社會保險事業(yè)將進(jìn)入政策更完善、制度更健全、管理更高效的新階段。為了積極迎接新的發(fā)展機(jī)遇,征管中心將2011年定為“能力提升年”,以思想作風(fēng)建設(shè)為主線,通過健全制度、強(qiáng)化管理,提升政策執(zhí)行、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、執(zhí)法_、基金監(jiān)管、管理服務(wù)等五大能力,從而全面推動各項目標(biāo)任務(wù)的完成。
一、嚴(yán)格紀(jì)律,促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),堅持集體決策、分層負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé),緊密聯(lián)系基數(shù)申報、稽核清欠等重點工作,抓好廉政教育體系建設(shè),增強(qiáng)依法行政能力。二是堅持中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常巡查、談心培養(yǎng)等“三項制度”,保證機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。三是落實中心各部門、各崗位工作準(zhǔn)則紀(jì)律要求,嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升社保形象。
二、健全制度,夯實經(jīng)辦管理基礎(chǔ)。一是根據(jù)《社會保險法》要求,建立落實用人單位和職工“兩個登記”制度,重點推進(jìn)農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參保工作,不斷擴(kuò)大社保覆蓋面,確保至年底全市五項險種累計參保達(dá)1140萬人次。二是依法建立社會保險費申報核定機(jī)制、基金運行分析制度、信息b_m制度和信息通報制度等,強(qiáng)化征收嚴(yán)格監(jiān)管,確保社**金安全完整,全年征收社**金240個億。三是建立起制度健全、業(yè)務(wù)流暢、審核嚴(yán)格、基金管理規(guī)范的內(nèi)部控制制度,確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦與政策執(zhí)行無縫對接。著手構(gòu)建社會保險擴(kuò)面征繳標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),規(guī)范經(jīng)辦行為,防范運行風(fēng)險,實現(xiàn)精確管理。
三、加強(qiáng)窗口建設(shè),提升服務(wù)群眾滿意度。一是健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,堅持中心作風(fēng)建設(shè)考核、科級干部考核、協(xié)理員考核等“三個辦法”,堅持全中心“兩創(chuàng)季度評比”和窗口柜臺“星級服務(wù)明星月度評選”兩項活動,提高干部隊伍素質(zhì)。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí) ……(未完,全文共1471字,當(dāng)前僅顯示935字,請閱讀下面提示信息。
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