外國專家局在人社局機關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的發(fā)言

外國專家局在全局機關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的發(fā)言材料

在全局作風(fēng)建設(shè)大會上的發(fā)言

2010年，我處在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞 “三個發(fā)展”和“科技創(chuàng)新20條”，服務(wù)產(chǎn)業(yè)，服務(wù)項目單位，服務(wù)海外人才，較好地完成了各項業(yè)務(wù)任務(wù)。全年海外留學(xué)人才新增1500人，留學(xué)人員企業(yè)新增43家，注冊資金共計3.8億（RMB），引進外國經(jīng)技、文教類專家1183人次。在市里相關(guān)部門的配合下，在全局有關(guān)處室的支持下，成功地組織實施了“第三屆中
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解決信什么、學(xué)什么、追求什么的問題；在政治品質(zhì)層面，是解決為了誰、依靠誰、服務(wù)誰的問題；在思想道德層面，是解決講黨性、重品行、作表率的問題。盡管思想作風(fēng)建設(shè)看不見，摸不著，但它的確是實實在在的客觀存在，與我們每一個人言談舉止如影隨行，它的正負(fù)作用小到對個人、對處室，大到對全局的業(yè)務(wù)推進都不可低估。總結(jié)以往在本處室管理的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們深刻地體會到，科學(xué)地適時地思想作風(fēng)建設(shè)工作，能形成個人積極向上的精神狀態(tài)，高度的工作責(zé)任感，團隊合作性和為他人服務(wù)的成就感。對一個處室的作用，就是形成一個團隊的堅強戰(zhàn)斗力。

今年我處在思想作風(fēng)建設(shè)工作中，重點將放在以下三個著力點：

一是筑牢執(zhí)政為民的信念，解決“群眾觀”的問題。始于需求，終于滿意。從服務(wù)對象的需求出發(fā)，把服務(wù)對象所想、所盼、所急，貫穿在業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和決策之中，切實為服務(wù)對象解或解難。充分實踐本處室的工作愿景：“以最優(yōu)的服務(wù)，為我們的服務(wù)對象持續(xù)創(chuàng)造新的價值增長點，不斷提升他們對我們工作的滿意度和信賴度。”

二是確立開拓創(chuàng)新的理念，解決“執(zhí)行力”的問題。“執(zhí)行力”是今年全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主題詞。對我們每個工作人員來說，意味著按時保質(zhì)保量地完成處室交辦的工作任務(wù)，對本處室來說，意味著貫徹和領(lǐng)會局黨組的戰(zhàn)略意圖和工作部署，并具體分解到每項工作，每個工作人員手中，在工作過程中協(xié)調(diào)各類資源為工作人員提供支持，保證工作人員有質(zhì)量、有效率地完成工作任務(wù)，同時我們?nèi)惶庨L還將繼續(xù)努力，讓我們每個團隊成員能快樂地工作，健康地工作，在做好業(yè)務(wù)工作的同時，能獲得全面發(fā)展。

三是樹立廉潔高效的觀念，解決“出效率”的問題。首先，我處將認(rèn)真執(zhí)行市里的廉政規(guī)定的要求，公平、公開、公正地辦事；其次，將繼續(xù)執(zhí)行和完善本處室的《管理手冊（2011年度）》 ……（未完，全文共1536字，當(dāng)前僅顯示976字，請閱讀下面提示信息。收藏《外國專家局在人社局機關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上的發(fā)言》）