目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標
(一)抓學習討論,強化“素質(zhì)提升”
(二)抓查擺問題,強化“五查五看”
(三)抓整改提高,強化“目標承諾”
(四)抓建章立制,強化“奉獻精神”
三、活動步驟
(一)學習討論階段(4月11日至4月30日)
(二)查擺問題階段(5月1日至5月25日)
(三)整改提高階段(5月26日至6月15日)
(四)建章立制階段(6月16日至6月30日)
四、具體要求
(一)開展思想作風建設(shè),著力解決五大問題
一要著力解決思想問題,始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)
二要著力解決素質(zhì)問題,始終保持勤學善思的強大氛圍
三要著力解決執(zhí)行力問題,始終保持真抓實干的工作熱情
四要著力解決制度問題,始終保持優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境
五要著力解決效能問題,始終保持勤政廉政的良好形象
(二)開展思想作風建設(shè),要確保取得三大成效
一是干部隊伍要有新形象
二是推動發(fā)展要有新成效
三是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)要有新進展
(三)加強組織領(lǐng)導(dǎo),推動活動開展
一是加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任
二是強化督查
三是廣泛宣傳,營造良好氛圍
……
關(guān)于開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設(shè)活動的實施意見
園區(qū)企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)黨組織:
為加強黨員干部思想作風建設(shè),不斷優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境,開創(chuàng)園區(qū)“高位追趕、跨越發(fā)展”新局面。根據(jù)大委〔2011〕22號文件精神和全縣“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”深化干部思想作風建設(shè)
動員會議要求,在我區(qū)干部職工隊伍中開展為期三個月的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設(shè)活動工作。現(xiàn)結(jié)合實際,提出如下實施意見。
一、指導(dǎo)思想
開展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設(shè)活動,要以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),緊扣園區(qū)“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”和創(chuàng)優(yōu)“1525”工程園區(qū)、打造“500億園區(qū)”、爭創(chuàng)“省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”的總體要求,全面加強干部思想作風、
工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè),切實增強干部的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識、紀律意識,進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,大力營造奮力拼搏、激情創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,為園區(qū)“十二五”開好局、起好步,推進園區(qū)“高位追趕、跨越發(fā)展”提供強大的思想動力和堅強的政治保障。
二、工作目標
(一)抓學習討論,強化“素質(zhì)提升
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什么、我為園區(qū)建設(shè)留下什么”的專題討論活動,通過工作對比找差距,學先進,趕先進,為慶祝建區(qū)十年做貢獻。
三、活動步驟
本次為期3個月的深化干部思想作風建設(shè)主題實踐活動,從4月11日開始至6月30日結(jié)束,分學習討論、查擺問題、整改提高、建章立制四個階段進行。
(一)學習討論階段(4月11日至4月30日)
制定具體的實施方案,采取集中學習和個人自學相結(jié)合、理論學習與實際工作相結(jié)合等形式,認真組織學習黨的十七屆五中全會、省委九屆八次、市委五屆十四次、縣委三屆二十七次全會精神,要根據(jù)實際情況,學習時間要保證40學時。要圍繞“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”、年度目標任務(wù)和深化干部職工思想作風建設(shè)開展討論,進一步統(tǒng)一干部職工思想認識,牢固樹立全心全意促發(fā)展,凝心聚力促跨越的工作理念。
(二)查擺問題階段(5月1日至5月25日)
圍繞“查學習修養(yǎng),看干部素質(zhì);查工作紀律,看勤政意識;查服務(wù)水平,看干部作風;查決策落實,看執(zhí)行效力;查制度建設(shè),看功能發(fā)揮”五個方面,通過交心談心、召開
民主生活會、民意測評等形式認真查擺問題。開好專題民主生活會,扎實開展批評與自我批評,認真查找不適應(yīng)園區(qū)建設(shè)發(fā)展的思想觀念和突出問題,深入剖析問題根源,對查擺出的問題要認真梳理和歸納,對外公示。
(三)整改提高階段(5月26日至6月15日)
針對查擺出的突出問題,要認真研究,制定切實可行的
整改措施,明確整改重點、整改時限,落實整改責任,并對外公示,主動接受社會監(jiān)督。要對環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設(shè)活動認真進行
總結(jié),積極
調(diào)研。每位園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下企業(yè)和基層調(diào)研不得少于3次,撰寫調(diào)研報告1篇以上,各股室負責人要結(jié)合自身工作實際每人撰寫調(diào)研報告1篇以上。
(四)建章立制階段(6月16日至6月30日)
要結(jié)合查擺出的問題和集中整改的效果,認真建立健全現(xiàn)有
規(guī)章制度,緊緊抓住轉(zhuǎn)變思想、強化紀律、提升效能、工作落實這個關(guān)鍵,進一步建立健全此次活動的長效機制,通過嚴格的規(guī)章制度來規(guī)范各級干部職工的行為,鞏固活動成果,推動園區(qū)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設(shè)活動的制度化、常態(tài)化。
環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年深化思想作風建設(shè)活動結(jié)束時,要組織一次社會評價,對開展活動的過程與成效進行群眾滿意度測評(時間為6月26日—6月30)。
四、具體要求
(一)開展思想作風建設(shè),著力解決五大問題
一要著力解決思想問題,始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)。要切實解決我們思想中存在的教條保守、畏首畏尾、等待觀望等問題,增強創(chuàng)新意識,樹立創(chuàng)新勇氣,提高創(chuàng)新能力。要始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài),牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,園區(qū)工作及各單項工作都要敢于樹旗幟、爭第一、創(chuàng)一流,打響園區(qū)品牌,刷新“1525”工程園區(qū)紀錄,努力在項目建設(shè)、招商引資、企業(yè)服務(wù)、資金爭取等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新的突破。
二要著力解決素質(zhì)問題,始終保持勤學善思的強大氛圍。要大興學習調(diào)研之風,緊緊圍繞推進“500億園區(qū)”、創(chuàng)建“省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”總體目標和今年的工作要求,進一步強化學習,把握規(guī)律,深刻領(lǐng)會中省市縣重大決策和重要部署,以此指導(dǎo)各項工作,全面提升自身素質(zhì)。黨工委要求思想作風建設(shè)活動期間園區(qū)每位領(lǐng)導(dǎo)下企業(yè)和基層調(diào)研不得少于3次,并撰寫調(diào)研報告1篇以上;各股室負責人也要結(jié)合自身工作實際每人撰寫調(diào)研報告1篇以上。
三要著力解決執(zhí)行力問題,始終保持真抓實干的工作熱情。要大興崇尚實干之風,用心想事、用心謀事、用心干事,真心實意為園區(qū)發(fā)展作貢獻。要養(yǎng)成雷厲風行、說干就干、干就干好的風格,不折不扣地執(zhí)行縣委、縣政府,黨工委、管委會的各項決策部署,做到一個目標 ……(未完,全文共3838字,當前僅顯示1939字,請閱讀下面提示信息。
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