人社局廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、“兩個明確”落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)防范工作主動性
一是明確組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化措施保障
二是明確工作意義，營造輿論氛圍
二、“三個注重”排查權(quán)力風(fēng)險，提高防范工作針對性
一是注重正向查找與逆向查找相結(jié)合
二是注重橫向與縱向查找相結(jié)合
三是注重廣泛查找與迅速整改相結(jié)合
三、“四個推進(jìn)”健全防控機(jī)制，提升防范工作有效性
（一）從管理類風(fēng)險防控推進(jìn)制度建設(shè)
（二）從民生類風(fēng)險防控推進(jìn)分權(quán)辦理
（三）從公共類風(fēng)險防控推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
一是建立完善了對外采購、會計核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺
（四）從執(zhí)法類風(fēng)險防控推進(jìn)監(jiān)督管理
二是將工作人員的廉政風(fēng)險防控承諾情況納入年終考核
……
區(qū)人力資源和社會保障局廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)

2010年是區(qū)人力資源和社會保障局組建成立之年，作為與民生息息相關(guān)的部門，立足工作職能，筑牢拒腐防線，關(guān)系到人民的切身利益。我局自去年11月啟動廉政風(fēng)險防控管理工作以來，在市區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞人力資源和社會保障工作實(shí)際，周密籌劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，以“二個明確、三個注重、四個推進(jìn)”為主線，全力做好廉政風(fēng)險防控管理工作，為構(gòu)建懲防體系長效機(jī)制奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
一、“兩個明確”落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)防范工作主動性
一是明確組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化措施保障。成立了以黨組書記、局長劉安為組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和措施。2010年11月19號，我局召開了廉政風(fēng)險防控管理動員會，制定下發(fā)《區(qū)人力資源和社會保障局構(gòu)建懲治和預(yù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略605字，正式會員可完整閱讀）……　
風(fēng)險，使風(fēng)險點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上注重各業(yè)務(wù)審批環(huán)節(jié)中“點(diǎn)”與“鏈”的關(guān)系，做到風(fēng)險點(diǎn)查找更有針對性。
三是注重廣泛查找與迅速整改相結(jié)合。通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評等“五種方法”，我們從全局、股室、個人“三個層次”入手，深入查找出124項“權(quán)力和職責(zé)”，149個廉政風(fēng)險點(diǎn)，其中確定A級風(fēng)險點(diǎn)8個、B級風(fēng)險點(diǎn)36個、C級風(fēng)險點(diǎn)105個。各股室根據(jù)風(fēng)險點(diǎn)及風(fēng)險等級，對思想、制度、權(quán)力運(yùn)行過程中存在的問題進(jìn)行了分析與整改，目前已初步形成了風(fēng)險防控措施，下一步我們將進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化工作流程，明確工作責(zé)任。
三、“四個推進(jìn)”健全防控機(jī)制，提升防范工作有效性
人力資源和社會保障局擔(dān)負(fù)著勞動就業(yè)、社會保障、勞動保障權(quán)益維護(hù)等重要職能，與老百姓的切身利益密切相關(guān)。因此，建立以崗位為點(diǎn)，以程序?yàn)榫�，以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控體系顯得尤為重要。
　 （一）從管理類風(fēng)險防控推進(jìn)制度建設(shè)
制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，對現(xiàn)行的80余項制度進(jìn)行了整理，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理，以廉政風(fēng)險防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險公開機(jī)制、“三重一大”集體決策制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。
（二）從民生類風(fēng)險防控推進(jìn)分權(quán)辦理
對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非等民生類風(fēng)險，我們在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上下功夫，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單。
全區(qū)上億社**金的運(yùn)行安全是我局廉政風(fēng)險防范管理工作的重中之重。為管好用好參保人員“救命錢”，在日常的業(yè)務(wù)運(yùn)行中，我局堅持制度建設(shè)與內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項治理相結(jié)合，自查自糾與整改落實(shí)相結(jié)合的“三結(jié)合”，在完善內(nèi)控機(jī)制的同時，定期和不定期前往轄區(qū)企業(yè)，稽核參保繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率等，對存在問題的企業(yè)下發(fā)限期整改通知書，確保了“五項”社會保險基金的安全有效運(yùn)行。同時，與相關(guān)部門密切配合，定期開展農(nóng)民工資支付、勞動力市場清理整頓、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、參保等行動，切實(shí)維護(hù)老百姓的合法權(quán)益。
（三）從公共類風(fēng)險防控推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
一是建立完善了對外采購、會計核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺。在辦公用品采購，宣傳、會議等事務(wù)性支出經(jīng)費(fèi)使用中，實(shí)行經(jīng)辦人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、一把手層層簽字負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。二是在災(zāi)后重建項目資金管理上，嚴(yán)格實(shí)行�？睢�、專項，資金撥付申請表經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，直接由財政部門撥付于工程施工單位，有效規(guī)避了資金風(fēng)險。
（四）從執(zhí)法類風(fēng)險防控推進(jìn)監(jiān)督管理
勞動監(jiān)察和勞動仲裁工作是勞動者和用人單位維護(hù)自身合法權(quán)益的主要渠道，對于促進(jìn)和諧勞動關(guān)系，維護(hù)_具有重要作用。由于具有執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)，工作人員極易發(fā)生利用職務(wù)之便徇私舞弊，擅自 ……（未完，全文共2670字，當(dāng)前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局廉政風(fēng)險防控管理工作總結(jié)》）