地區(qū)工會(huì)年度職工素質(zhì)建設(shè)工程工作總結(jié)2

目錄/提綱：……
一、主要做法
二、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況
二是圍繞增強(qiáng)職工自主創(chuàng)新目標(biāo)，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
（二）、深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)
（三）、進(jìn)一步做好職工再就業(yè)培訓(xùn)工作，努力為職工群眾排憂(yōu)解難
三、下一步工作打算
……
地區(qū)工會(huì)二O一O年職工素質(zhì)建設(shè)工程工作總結(jié)

2010年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)在地委、行署和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,全面落實(shí)地區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省工會(huì)十二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議工作部署,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，圍繞黨政工作大局，強(qiáng)機(jī)制、創(chuàng)特色、上水平，充分發(fā)揮工會(huì)團(tuán)結(jié)凝聚職工在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展中的主力軍作用，緊緊抓住“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)典范、促發(fā)展、求跨越”工作主線(xiàn)，牢牢把握著力_，全力維穩(wěn)工作重點(diǎn)，不斷夯實(shí)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)工作基礎(chǔ)，特別是在職工素質(zhì)建設(shè)工作方面開(kāi)展了以下幾方面工作。

一、主要做法

一是地區(qū)工會(huì)把培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍作為立足當(dāng)前著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的一項(xiàng)重要任務(wù)，注意解決一些深層次的問(wèn)題。其中非常重要的，就是
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位把造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍擺上重要議事日程，把深入實(shí)施職工素質(zhì)工程的各項(xiàng)工作納入人才隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍。注意滿(mǎn)足三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)職工和高學(xué)歷、高職稱(chēng)、高技能、高收入_、進(jìn)城務(wù)工人員提高素質(zhì)的需求，使職工素質(zhì)工程真正融入各行各業(yè)、各種類(lèi)型經(jīng)濟(jì)組織及各層面職工_。切實(shí)將職工技能培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用納入職代會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、集體合同中，從制度上保證職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)權(quán)利的落實(shí)。教育和引導(dǎo)廣大職工以敢為人先的創(chuàng)新精神，立足本崗，為加快**經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧**做出新的貢獻(xiàn)。
二、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況

（一）、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，充分發(fā)揮全區(qū)廣大職工在推進(jìn)**試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展中的主力軍作用

全區(qū)各級(jí)工會(huì)結(jié)合實(shí)際在區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程和民生工程中扎實(shí)開(kāi)展各種“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)。一是圍繞“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、旅游興區(qū)”戰(zhàn)略，按照年初地區(qū)工會(huì)下發(fā)的《**地區(qū)工會(huì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng)方案》積極開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。二是圍繞增強(qiáng)職工自主創(chuàng)新目標(biāo)，深入開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。如“五小”（小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議）、“五比”（比質(zhì)量、比創(chuàng)新、比銷(xiāo)售、比管理、比服務(wù)）競(jìng)賽活動(dòng)，激勵(lì)職工爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)新能手”、“金牌工作”、“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新型班組”。全區(qū)90%以上的大中型企業(yè)，10余萬(wàn)職工參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng)。三是圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，在各類(lèi)企事業(yè)廣泛開(kāi)展合理化建議、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)等職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)職工為降本增效、增收節(jié)支、自主創(chuàng)新，技術(shù)改造、優(yōu)化服務(wù)、拓展市場(chǎng)獻(xiàn)計(jì)出力，全區(qū)30余萬(wàn)職工參加競(jìng)賽活動(dòng)。在提升素質(zhì)建功立業(yè)活動(dòng)，全區(qū)參與職工達(dá)3萬(wàn)余人，參與率達(dá)80%以上。四是全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織結(jié)合各自實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣“百萬(wàn)職工大練兵”活動(dòng)，全區(qū)開(kāi)展技術(shù)比武的企業(yè)達(dá)2000多家，舉辦練兵活動(dòng)2600多次（場(chǎng)），參賽職工達(dá)30余萬(wàn)人（次），與去年同期引比有所上升。通過(guò)上述系列活動(dòng)的開(kāi)展，推進(jìn)了我區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展向自主創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步和勞動(dòng)者素質(zhì)提高方面轉(zhuǎn)變。五是制定**地區(qū)職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃，并將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化，2010年全區(qū)取得高級(jí)職稱(chēng)的有657人，中級(jí)職稱(chēng)的有512人，初級(jí)職稱(chēng)的有38人；在學(xué)歷方面，取得中專(zhuān)學(xué)歷的有659人，大專(zhuān)學(xué)歷的有568人。另外8000多名職工已經(jīng)參加2010年成人高考并被錄取。12000多名職工在學(xué)歷、技術(shù)等級(jí)上均有所提升，已完成2010年目標(biāo)任務(wù)。

（二）、深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)

全區(qū)各級(jí)工會(huì)繼續(xù)抓好“職工書(shū)屋”建設(shè)，重點(diǎn)抓好企業(yè)文化、職工文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)�，F(xiàn)已完成全國(guó)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)3個(gè)（三年計(jì)劃任務(wù)），完成省級(jí)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)15個(gè)（ ……（未完，全文共3118字，當(dāng)前僅顯示1575字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地區(qū)工會(huì)年度職工素質(zhì)建設(shè)工程工作總結(jié)2》）