企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與實(shí)踐

目錄/提綱：……
一是始終實(shí)現(xiàn)了觀念創(chuàng)新與理論指導(dǎo)相結(jié)合
一是開(kāi)展危機(jī)意識(shí)教育
二是開(kāi)展質(zhì)量意識(shí)教育
三是開(kāi)展開(kāi)放意識(shí)教育
二是始終實(shí)現(xiàn)了觀念創(chuàng)新與職工工作、生活中產(chǎn)生的新問(wèn)題相結(jié)合
三是始終實(shí)現(xiàn)了觀念創(chuàng)新與太鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)實(shí)際、國(guó)際國(guó)內(nèi)前沿理念相結(jié)合
一是目標(biāo)統(tǒng)一
二是過(guò)程統(tǒng)一
三是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
一是發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用
二是發(fā)揮思想疏導(dǎo)作用
三是發(fā)揮典型示范作用
二是對(duì)各二級(jí)單位的黨群工作部門進(jìn)行合并和調(diào)整,成立了黨委工作部
三是建立和完善了企業(yè)思想政治工作的管理和考評(píng)機(jī)制
四是建立了充分的保障機(jī)制
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公司企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與實(shí)踐
　　
　　太原鋼鐵(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱太鋼)是以生產(chǎn)板材為主的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和中國(guó)大陸最大的不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)。近年來(lái),太鋼黨委提出了“創(chuàng)新思維、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持思想政治工作“圍繞中心、下移重心、講求實(shí)效、不斷創(chuàng)新”的工作方針,在繼承思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,研究和掌握新時(shí)期思想政治工作的新特點(diǎn),努力探索思想政治工作的新方法,在思想政治工作觀念、內(nèi)容、方法、機(jī)制等方面不斷創(chuàng)新,提高了思想政治工作的質(zhì)量和水平,為太鋼建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)營(yíng)造了良好的思想輿論環(huán)境。
　　在思想政治工作觀念的創(chuàng)新上,注重時(shí)代性在思想政治工作觀念創(chuàng)新方面,我們始終實(shí)現(xiàn)了三個(gè)結(jié)合。
　　一是始終實(shí)現(xiàn)了觀念創(chuàng)新與理論指導(dǎo)相結(jié)合。觀念創(chuàng)新離不開(kāi)正確的理論作指導(dǎo),太鋼堅(jiān)持用馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)觀念創(chuàng)新。我們根據(jù)太鋼改革開(kāi)放不斷深入的新形勢(shì),突出開(kāi)展了更新觀念的三項(xiàng)教育:一是開(kāi)展危機(jī)意識(shí)教育。針對(duì)一些職工產(chǎn)生了自滿情緒,盲目樂(lè)觀,無(wú)視孕育著的風(fēng)險(xiǎn)這一情況,我們?cè)谌痉秶鷥?nèi)廣泛開(kāi)展了危機(jī)意識(shí)教育,強(qiáng)調(diào)危機(jī)意識(shí)是太鋼的基礎(chǔ)意識(shí)
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情做好,小事情關(guān)聯(lián)大目標(biāo),細(xì)節(jié)決定成敗,永遠(yuǎn)對(duì)現(xiàn)狀提問(wèn)題,服務(wù)別人就是發(fā)展自己”等先進(jìn)理念。
　　在思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新上,注重融合性
　　根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和職工的思想實(shí)際,在思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新方面,我們堅(jiān)持做到了四個(gè)融合。
　　1.堅(jiān)持思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)相融合。多年來(lái),我們把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的難點(diǎn)作為思想政治工作的切入點(diǎn),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)促進(jìn),堅(jiān)持做到三個(gè)統(tǒng)一:一是目標(biāo)統(tǒng)一。我們把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的目標(biāo)作為思想政治工作的根本目標(biāo),政工系統(tǒng)每年都要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的總目標(biāo),制定各自具體的工作目標(biāo),并層層分解,層層落實(shí),責(zé)任到人,以各自的工作目標(biāo)保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。二是過(guò)程統(tǒng)一。我們堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的整個(gè)過(guò)程作為思想政治工作的過(guò)程,把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),特別是在事關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)工作中,思想政治工作者都要全過(guò)程參與、全方位_,從而有力地促進(jìn)和保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。三是標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。我們堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成情況,作為衡量思想政治工作的根本標(biāo)準(zhǔn),對(duì)完不成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的單位,實(shí)行一票否決,一律不得評(píng)為黨的工作和思想政治工作的先進(jìn)單位。同時(shí),如果思想政治工作出了問(wèn)題,即使生產(chǎn)任務(wù)完成了,這個(gè)單位也不能評(píng)為先進(jìn),實(shí)行雙向考核,互為條件。
　　2.堅(jiān)持思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)相融合。2003年,太鋼領(lǐng)導(dǎo)從幾次會(huì)議上發(fā)生的個(gè)別小事中敏銳地感覺(jué)到,我們的干部職工隊(duì)伍中存在著許多不良的行為習(xí)慣,如不按規(guī)定路線行走、過(guò)鐵道路口鉆桿、開(kāi)會(huì)手機(jī)鈴聲亂響、隨意踐踏草坪等,暴露出我們職工的素養(yǎng)與建設(shè)全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼企業(yè)要求極不適應(yīng)。為此,太鋼黨政決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展一場(chǎng)“建設(shè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)要從小事做起”的大討論,從改變職工日常行為中的不良習(xí)慣抓起,全面提高職工素養(yǎng),建沒(méi)一支能與全球最具競(jìng)爭(zhēng)力不銹鋼企業(yè)相匹配的職工隊(duì)伍。
　　3.堅(jiān)持思想政治工作同精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相融合。
　　太鋼通過(guò)創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)當(dāng)李雙良式的“四有”職工,“文明在鋼城”等活動(dòng),把思想政治工作融入職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、廣泛參與的各種活動(dòng)中,把思想、道德、觀念等無(wú)形的東西,融入到具體的活動(dòng)和工作實(shí)踐中,使思想政治工作的內(nèi)容更加具體化,既體現(xiàn)了思想政治工作與其它工作的融合性,也增強(qiáng)了思想政治工作的吸引力和感染力,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
　　4.堅(jiān)持思想政治工作同為職工辦實(shí)事、辦好事相融合。太鋼堅(jiān)持做到把解決職工的思想問(wèn)題同解決職工的實(shí)際困難和切身利益結(jié)合起來(lái),近年來(lái)在治理污染、美化環(huán)境、救助特困職工、優(yōu)化后勤服務(wù)等方面投入了大量的人力、物力和財(cái)力,職工收入明顯增長(zhǎng),職工生活條件得到新的改善,生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。實(shí)踐證明,重視解決職工的實(shí)際問(wèn)題,為職工排憂解難,帶著對(duì)職工群眾的深厚感情去做思想政治工作,才能增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和說(shuō)服力。
　　在思想政治工作方法的創(chuàng)新上,注重多樣性
　　在改革開(kāi)放的今天,企業(yè)思想政治工作方法的創(chuàng)新必須體現(xiàn)靈活性和多樣性的原則。變單向灌輸式為雙向互動(dòng)式,變抽象式為形象式,變封閉式為開(kāi)放式,變說(shuō)教式為啟發(fā)式,寓教于樂(lè)、寓教于知、寓教于日常生活、學(xué)習(xí)和工作。在思想政治工作方法創(chuàng)新方面,我們注重發(fā)揮了三個(gè)作用。
　　一是發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。我們十分注意充分利用和發(fā)揮太鋼日?qǐng)?bào)、有線電視和網(wǎng)站的作用,強(qiáng)調(diào)用正確的輿論引導(dǎo)人。公司發(fā)生的重要事情,公司的各項(xiàng)工作部署,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的講話、職工群眾的呼聲、干部職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中的典型事跡、國(guó)際國(guó)內(nèi)和兄弟企業(yè)的信息等,都通過(guò)這些媒體及時(shí)地讓全公司職工家屬了解。
　　對(duì)公司每年召開(kāi)的重要會(huì)議,各媒體都刊發(fā)消息和領(lǐng)導(dǎo)講話,組織系列評(píng)論,公司重大改革措施出臺(tái)前后,都注意通過(guò)各媒體講清道理,解疑釋惑,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。在做好宣傳工作的同時(shí),我們還注重發(fā)揮新聞y論監(jiān)督的作用,從1996年開(kāi)始組織的“鋼城縱深行”活動(dòng),以電視、報(bào)紙等新聞媒體為主體,有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能部門參加,通過(guò)媒體y論監(jiān)督,幫助解決安全、質(zhì)量、效益、環(huán)保、治安、管理等方面工作的難點(diǎn)和帶有傾向性的問(wèn)題,以批評(píng)曝光為主,有效地起到y(tǒng)論監(jiān)督的作用。
　　二是發(fā)揮思想疏導(dǎo)作用 ……（未完，全文共4467字，當(dāng)前僅顯示2257字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新與實(shí)踐》）