縣供電公司“三個(gè)建設(shè)”先鋒引領(lǐng)工程實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、主要目標(biāo)
（一）黨的建設(shè)方面
（二）企業(yè)文化建設(shè)方面
（三）隊(duì)伍建設(shè)方面
二、重點(diǎn)任務(wù)及措施
一是抓基層，重點(diǎn)抓好基層黨支部、黨小組組織建設(shè)
二是抓基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓好黨建基礎(chǔ)管理工作
三是抓基本功，重點(diǎn)抓好黨務(wù)干部履職能力提升
（二）以“四統(tǒng)一”為重點(diǎn)，建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化
二是培養(yǎng)部分企業(yè)文化宣講員，分別到基層單位進(jìn)行巡回宣講，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力
三是實(shí)施員工“安全飲食”工程
（三）以素質(zhì)提升、能力建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)一流員工隊(duì)伍建設(shè)
三、工作要求
……
“三個(gè)建設(shè)”先鋒引領(lǐng)工程實(shí)施方案
　　
　　“三個(gè)建設(shè)”是公司持續(xù)健康發(fā)展的根本保證，在全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中具有重要的先鋒引領(lǐng)作用。緊緊圍繞“筑基礎(chǔ)、提質(zhì)量，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的總體要求，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)應(yīng)用為手段，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是“三個(gè)建設(shè)”的主要任務(wù)。為充分發(fā)揮“三個(gè)建設(shè)”在全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的先鋒引領(lǐng)作用，制定本方案。
　　一、主要目標(biāo)
　　（一）黨的建設(shè)方面
　　1、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題；不發(fā)生中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗違法案件。
　　2、加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)工作，公司系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)率、合格率100%，2010年完成第一輪培訓(xùn)。
　　3、全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2012年底前，全面推廣標(biāo)準(zhǔn)化電子黨務(wù)管理，促進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化建設(shè)。
　　4、全面實(shí)施黨建工作責(zé)任制，在省、市黨建工作、反腐倡廉建設(shè)工作評(píng)選中位居先進(jìn)行列。
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……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略727字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織，培育“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍。
　　深化反腐倡廉建設(shè)。以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，構(gòu)建完善“三化三有”特色懲防體系。2010年，以開(kāi)展“三走出”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)落實(shí)“三重一大”制度情況開(kāi)展一次督促檢查。豐富載體活動(dòng)教育，組織好廉潔知識(shí)競(jìng)賽、文化文藝作品展示、專項(xiàng)治理效能監(jiān)察優(yōu)秀項(xiàng)目的評(píng)比，力爭(zhēng)出精品。做好民主評(píng)議行風(fēng)迎評(píng)工作，2010—2012年，確保各單位進(jìn)入當(dāng)?shù)匦性u(píng)先進(jìn)行列。
　　提升黨員干部素質(zhì)。以塑造“生活樸實(shí)、學(xué)習(xí)求實(shí)、工作落實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)實(shí)”的黨員干部_為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)做‘四實(shí)’員工”、“爭(zhēng)創(chuàng)‘四實(shí)’集體”活動(dòng)。建立“周計(jì)劃”、“日清卡”制度，員工每天報(bào)送工作完成情況，部室負(fù)責(zé)人每周進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)價(jià)，公司每月進(jìn)行一次責(zé)任考核，建立起收入憑績(jī)效，崗位靠奉獻(xiàn)的約束機(jī)制，保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位。修訂完善《職工懲戒細(xì)則》，規(guī)范員工的思想道德、行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效水平。嚴(yán)格落實(shí)任前公示、任期考核、任終審計(jì)制度，加大對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督力度，確保干部隊(duì)伍紀(jì)律嚴(yán)實(shí)。
　　大力開(kāi)展基層黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。深化“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，努力爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織。加強(qiáng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”的管理和考評(píng)，在上級(jí)公司組織的創(chuàng)建工作評(píng)選中再創(chuàng)新成績(jī)。在黨建管理中堅(jiān)持抓好“三基”，即抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功。一是抓基層，重點(diǎn)抓好基層黨支部、黨小組組織建設(shè)。健全完善支部建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化完善支部換屆選舉、三會(huì)一課、發(fā)展黨員、黨務(wù)公開(kāi)等制度和流程。二是抓基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓好黨建基礎(chǔ)管理工作。推行“十本一卡”管理辦法，建立應(yīng)用黨支部標(biāo)準(zhǔn)資料摸板，推行“月抽查、季考核、年評(píng)比”支部工作考評(píng)辦法，建立“標(biāo)桿黨支部流動(dòng)紅旗”，每季一次流動(dòng)。三是抓基本功，重點(diǎn)抓好黨務(wù)干部履職能力提升。實(shí)施“黨務(wù)干部能力提升工程”，按照公司“學(xué)習(xí)培訓(xùn)年”活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展好相關(guān)載體活動(dòng)，嚴(yán)格業(yè)績(jī)責(zé)任考核、日常動(dòng)態(tài)管理等措施，發(fā)揮好創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)際效能。
　　深化黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。結(jié)合SG186工程，總結(jié)基層單位加強(qiáng)黨建信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，推廣標(biāo)準(zhǔn)化電子黨務(wù)管理，創(chuàng)新黨務(wù)工作方法，不斷提高黨建工作的科學(xué)化、制度化水平，優(yōu)化配置黨建工作資源，發(fā)揮最大效能。推行黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，加強(qiáng)各級(jí)黨組織規(guī)范化、制度化建設(shè)，強(qiáng)化功能，完善黨建工作管理體系。
　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。圍繞“三創(chuàng)一提高”活動(dòng)（創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨小組，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力），開(kāi)展全員學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)每季度不少于１次。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年集中培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí)。普通黨員每年至少進(jìn)行一次集中教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。深化“黨員素質(zhì)教育工程”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《2009－2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，建立健全黨員輪訓(xùn)制度，拓寬教育渠道。健全完善黨員雙向培養(yǎng)機(jī)制，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。深化“黨務(wù)干部能力提升工程”，針對(duì)“五項(xiàng)能力”和寫(xiě)作技巧等專業(yè)實(shí)務(wù)，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)方法。加強(qiáng)黨務(wù)工作干部教育培訓(xùn)，2010年底前，把公司黨務(wù)干部全部培訓(xùn)一遍，2011—2012年，開(kāi)展輪訓(xùn)工作。
　　全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。2010年，進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制考核辦法，健全完善黨建聯(lián)查工作機(jī)制，把黨建工作納入公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。2012年前，在公司系統(tǒng)全面推進(jìn)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化黨建工作，落實(shí)各級(jí)黨組織、廣大黨員在全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的主體作用。
　�。ǘ┮浴八慕y(tǒng)一”為重點(diǎn)，建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化
　　2010—2012年，重點(diǎn)按照企業(yè)文化建設(shè)“四統(tǒng)一”要求，以推 ……（未完，全文共5817字，當(dāng)前僅顯示2043字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣供電公司“三個(gè)建設(shè)”先鋒引領(lǐng)工程實(shí)施方案》）