目錄/提綱:……
一、涉企檢查情況
一是開展農(nóng)民工工資支付專項檢查
二是開展人力資源市場整頓專項檢查
三是開展女職工和未成年工合法權(quán)益專項檢查
四是開展農(nóng)民工勞動合同簽訂專項檢查
五是開展整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查
二、治亂減負情況
(一)主動服務(wù)企業(yè)
(二)降低工傷保險率
……
市人力資源和社會保障局
關(guān)于2011年上半年開展涉企檢查和治亂減負
工作情況的自查報告
市效能辦:
為認真貫徹落實市委、市政府“奮戰(zhàn)30天、實現(xiàn)雙過半”工作會議精神,根據(jù)市效能辦、市減負辦《關(guān)于召開2011年上半年治亂減負情況座談會的通知》(*減負辦〔2011〕5號)要求,市人社局高度重視,及時組織相關(guān)科室對2011年上半年涉企檢查和治亂減負工作情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。
一、涉企檢查情況
2011年2月20日,根據(jù)市減負辦要求,對市人社局全年需到企業(yè)檢查的項目、范圍、內(nèi)容、依據(jù)、方式、次數(shù)及時間安排向市減負辦進行了申報并獲得了批準。今年以來,市人社局嚴格落實“企業(yè)寧靜日制度”,已開展
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取費用進行了責(zé)令整改,責(zé)令退賠求職者費用8.02萬元。三是開展女職工和未成年工合法權(quán)益專項檢查。全市共出動檢查車輛150余次,參加人員100余人次。本次專項檢查用人單位450戶、涉及勞動者6250人,其中女職工2758人、未成年工1012人。查處用人單位35戶不按規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護,涉及女職工86人、未成年工33人,對35戶用人單位發(fā)出限期整改指令。四是開展農(nóng)民工勞動合同簽訂專項檢查。市人社、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會三方聯(lián)合行動,出動工作人員278人次,重點對建筑、餐飲服務(wù)、制造業(yè)、住宿、居民服務(wù)業(yè)等530戶用人單位勞動合同的簽訂和履行情況進行了檢查。在檢查過程中,免費發(fā)放《農(nóng)民工_手冊》3000余份、勞動合同(含農(nóng)民工勞動合同)示范文本2000余份;督促企業(yè)制作、懸掛民工權(quán)益告示牌200余塊;接受電話咨詢10000余人次;指導(dǎo)街道、社區(qū)張貼、制作普法宣傳欄;查處違法案件30余起,涉及農(nóng)民工200余人,支付農(nóng)民工工資338余萬元,退還農(nóng)民工保證金3萬元;督促150戶企業(yè)為2815名農(nóng)民工繳納了工傷保險,指導(dǎo)企業(yè)為農(nóng)民工補簽勞動合同4200份,對5戶不依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同的餐飲企業(yè)下達了勞動保障監(jiān)察限期整改指令書,對4戶不依法支付農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),下達了行政處理告知通知書,涉及金額33萬余元。五是開展整治非法用工打擊違法犯罪專項檢查。出動檢查人員1058人次,對515戶勞動密集型中小企業(yè)和“四小”企業(yè)進行了專項檢查,涉及勞動者7660人,為472名勞動者追回工資和補償金108萬元,督促16戶用工單位為1685名勞動者辦理了社會保險,督促用工單位為2043名勞動者補簽了勞動合同;對9戶用工單位發(fā)出了監(jiān)察建議書,對12戶違反勞動保障法律法規(guī)的用工單位發(fā)出了整改指令書,市、區(qū)、縣人社局對使用童工的3戶用工單位給予了行政處罰;專項行動執(zhí)法檢查期間,全市受理勞動保障行政調(diào)解案件28件,勞動保障舉報投訴案件56件,已全部辦結(jié)。
二、治亂減負情況
(一)主動服務(wù)企業(yè)。一是開展以“企業(yè)滿意、勞動者稱心”為目標,以人力資源和社會保障“與你同行、伴你成長”為主題的服務(wù)企業(yè)“春風(fēng)行動”,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改進工作方法,提高辦事效率,今年以來,共出動工作人員245人次,深入105家企業(yè)開展了服務(wù)工作,為各類企業(yè)開展送法、送政策活動122次,送發(fā)各類勞動保障政策法規(guī)特別是《社會保險法》達5000余份,送發(fā)勞動保障辦事流程資料1200余份。為企業(yè)現(xiàn)場解疑28項,解決個案8起,收集企業(yè)意見建議 ……(未完,全文共2168字,當(dāng)前僅顯示1378字,請閱讀下面提示信息。
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