公司黨支部五星級黨組織事跡材料

目錄/提綱：……
一、加強學習，強化班子建設(shè)
二、健全制度，確保責任落實
三、以人為本，提高黨員素質(zhì)
四、創(chuàng)先爭優(yōu)，促進企業(yè)發(fā)展
一是召開了動員會，成立了領(lǐng)導小組
四是黨支部和黨員針對解決廣大職工熱點、難點問題，積極承諾
六是開展無職黨員設(shè)崗定責活動
五、順應(yīng)市場，提高經(jīng)濟效益
……
五星級黨組織

**公司黨支部事跡材料

**公司興建于2003年，目前，有員工200多人，專業(yè)技術(shù)人才26名。公司總注冊資金3500萬元，是潘集區(qū)重點民營企業(yè)，主要以生產(chǎn)銷售礦用產(chǎn)品為主，多年來，曾先后獲得全國質(zhì)量信譽優(yōu)秀服務(wù)單位、市五十強企業(yè)、市園林式單位、區(qū)十佳民營企業(yè)、區(qū)十佳納稅企業(yè)、再就業(yè)先進單位等稱號。**公司2006年成立黨支部，現(xiàn)有黨員10名，入黨積極分子2名。近年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，將黨企共建作為企業(yè)發(fā)展的助推劑，促進了企業(yè)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效健康發(fā)展。

一、加強學習，強化班子建設(shè)

公司廣大黨員干部，堅持以鄧小
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管理人員中發(fā)展黨員。深入開展“雙向培養(yǎng)”活動，把技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員；把黨員培養(yǎng)成技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干。黨支部黨員數(shù)由開始的3名，發(fā)展成現(xiàn)在的10名，有2名入黨積極分子正在培養(yǎng)。黨員隊伍地不斷壯大，給黨員隊伍增添了許多血液，給公司發(fā)展增加了動力。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)，促進企業(yè)發(fā)展

鎮(zhèn)黨委6月9日創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會后，公司黨支部迅速行動，多措并舉，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是召開了動員會，成立了領(lǐng)導小組。二是制定了《**公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，確定以“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，立足崗位比貢獻”為主題，實施“三比三提”工程，即比學習，提升自身素質(zhì)；比業(yè)績，提升提升經(jīng)濟效益；比奉獻，提升服務(wù)水平。三是利用公開欄，宣傳板、橫幅、標語等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動重大意義、目標要求、工作部署、活動進展和取得的實效等，為活動開展營造了濃厚的氛圍。四是黨支部和黨員針對解決廣大職工熱點、難點問題，積極承諾。對承諾的內(nèi)容經(jīng)職工評議、領(lǐng)導點評后，通過黨務(wù)公開、公示欄形式對外公開，接受監(jiān)督。目前，黨支部承諾事項4件，已完成3件，黨員承諾事項12件，已完成10件。五是開展“佩黨徽亮身份” 、設(shè)立黨員示范崗、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)評比等活動，涌現(xiàn)出鄧家江、孟祥輝等一批技術(shù)能手、先進個人，營造了廣大黨員職工的比先進、學先進的氛圍，促進了公司的生產(chǎn)發(fā)展。六是開展無職黨員設(shè)崗定責活動。按照“圍繞中心、服務(wù)大局，立足需要、因事設(shè)崗，以人為本、因人設(shè)崗，以崗定責、務(wù)求實效”的基本原則，設(shè)立了政策宣傳崗、示范帶頭崗、科技創(chuàng)新崗、維護穩(wěn)定崗、職工_崗等崗位。制定了加強考核監(jiān)督，定期總結(jié)表彰，促進崗位責任落實的規(guī)章制度，充分發(fā)揮無職黨員的先鋒模范作用。這些切實可行的鮮活載體，極大地豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容，使活動與企業(yè)生產(chǎn)有機結(jié)合起來，防止了活動與實際脫節(jié)的兩張皮現(xiàn)象，激發(fā)了廣大黨員職工“比趕超” 的熱情，促進了活動的深入有效開展。

五、順應(yīng)市場，提高經(jīng)濟效益

2010年企業(yè)黨支部團結(jié)廣大干部職工，努力促進企地和諧，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，獻計獻策，企業(yè)取得可喜的成績。企業(yè)項目逐漸增多,經(jīng)濟效益逐年攀升。產(chǎn)品品種由公司創(chuàng)建伊始的法蘭盤、道夾板、道岔、礦車到現(xiàn)在的蓄電池、塑料廠、液壓 ……（未完，全文共1905字，當前僅顯示1211字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部五星級黨組織事跡材料》）