供電局開展加強作風建設活動的認識和體會

供電局開展加強作風建設活動的認識和體會

201*年8月31日

**省地方電力（集團）公司 系統(tǒng)加強作風建設活動領導小組辦公室集團公司決定從８月2５日開始在全系統(tǒng)開展加強作風建設活動,榆林供電局作為系統(tǒng)最大的基層單位，一定要深刻領會，全面落實。
結合集團公司和我局對加強作風建設活動的部署，我們學習了動員報告及相關文件，深刻體會到：開展加強作風建設活動體現了集團公司領導做大做強企業(yè)的決心，要求我們各級干部認認真真履行職責，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，加強學習，積極落實集團公司確定的各項目標任務。
今年是實現**電網跨越式發(fā)展、建設國內一流、國際知名的供電企業(yè)的戰(zhàn)略目標的起步之年。今后一段時期，榆林供電局將面臨更大的挑戰(zhàn)。在這種形勢下，加強作風建設就是要求每一個干部努力干好本職工作，樹立起良好的學風、思想作風、工作作風、領導
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的素質、優(yōu)良的作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好每一項工作，為實現公司做大做強的戰(zhàn)略目標貢獻力量。
集團公司在全系統(tǒng)開展作風建設活動，是加強系統(tǒng)員工隊伍建設、切實改進各級人員思想和工作作風的一項重要舉措。對于提高系統(tǒng)員工隊伍的綜合素質，保證各項任務的完成，實現又好又快發(fā)展目標有著十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。
作風建設是員工隊伍建設的重要內容之一。實踐證明，作風建設的好壞與否，直接決定了一支團隊的戰(zhàn)斗力，也關系到一個企業(yè)的興衰成敗。因此，只有下決心把隊伍的作風建設抓實抓好，才能為企業(yè)發(fā)展提供可靠的保證。近年來，我公司雖然在員工隊伍作風建設方面做了大量工作，但仍存在許多問題。這些問題的存在，損壞了企業(yè)形象，阻礙了企業(yè)發(fā)展。因此，集團公司決定開展加強作風建設活動符合系統(tǒng)的實際，是十分必要和十分及時的。
“政治路線決定之后，干部就是決定的因素”。當前，集團公司正處于發(fā)展的關鍵時期，戚總在年中工作會議上提出了“建設省屬國企實力雄厚、資產優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀的服務型、經營型、集現代化大型配電網”的戰(zhàn)略目標，要實現這個目標，關鍵在于建設一支高素質的員工隊伍。為此，我們決心乘這次作風建設活動的東風，努力解決好目前員工在作風方面存在的突出問題，通過堅持不懈的努力，建設一支思想過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、紀律嚴明的員工隊伍，推動企業(yè)又好又快地向前發(fā)展。 開展加強作風建設活動，對提高員工隊伍素質，確保完成全年目標任務，實現突破性發(fā)展有著十分重大而積極的現實意義。
我們必須充分認識加強作風建設的重要性，增強緊迫感，以積極的態(tài)度、扎實的工作，切實把加強作風建設活動抓緊抓好，抓出實效。 我們要按照集團公司的統(tǒng)一部署和要求，結合我局實際，迅速行動起來，把抓落實作為開展加強作風建設活動的關鍵，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，不折不扣地落實好加強作風建設的各項措施，以活動為載體，引導員工把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓落實中，切實解決好員工隊伍在作風方面存在的突出問題，使其在服務大局上有新突破，在自身素質上有新提升，在工作作風上有新改進，在工作效能上有新提高，在服務質量上有新進步。
開展加強作風建設活動是集團公司年中工作會議上提出的重要任務，是認真貫徹落實省委十一次黨代會精神、內強素質、外塑形象、實現又好又快發(fā)展的重大舉措。我們要深刻理解，充分認識作風建設的重大意義，扎扎實實搞好這次活動，努力開創(chuàng)我局的作風建設的新局面。
建設優(yōu)良作風是適應新形勢、新任務的需要。員工隊伍作風是行風建設的重要內容，直接影響企業(yè)的社會形象。員工隊伍作風優(yōu)良，紀律嚴明，各種違規(guī)違紀、“吃、拿、卡、要”等損害群眾利益的行為就不會發(fā)生。集團公司年中工作會議提出了樹立行業(yè)新形象的重點工作，我們要通過本次加強作風建設活動，促進行風建設的改進，力爭使我局在系統(tǒng)行風評議中的名次進入前三名。
集團公司開展加強作風建設活動，我認為很必要也很及時，在認真學習王鵬書記的動員講話、集團公司關于加強作風建設的實施方案及有關文件精神后，思想上受到了震撼，靈魂上得到了洗禮，充分認識到作風建設活動可以 ……（未完，全文共2612字，當前僅顯示1661字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電局開展加強作風建設活動的認識和體會》）