供電公司“三個建設”工作總結

目錄/提綱：……
一、在黨的建設方面，突出發(fā)揮政治核心作用
一是搭建學習平臺
二是搭建管理平臺
三是搭建責任平臺
四是搭建活動平臺
二、弘揚核心價值觀，深入推進優(yōu)秀企業(yè)文化
三、提升整體素質，建設一流員工隊伍
四、下一階段工作打算
1、從實際出發(fā)，確保工作落在實處
2、加強宣傳，培樹典型，營造濃厚氛圍
3、強化責任、加強領導，確�；顒尤〉脤嵭�
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電力公司“三個建設”工作總結

全面落實國家電網(wǎng)公司關于加強“黨的建設、 企業(yè)文化建設和職工隊伍建設”的有關要求，是促進縣級供電企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、更好地服務新農村建設的重大使命。為此，**市供電公司發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，以加強“三個建設”為契機，在大力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎上，公司黨建工作思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，為公司改革發(fā)展提供堅強的精神動力、文化支撐和人才保證，為加快公司科學發(fā)展提供持久動力和堅強保障。目前，各項工作穩(wěn)步推進有序，現(xiàn)將此項工作開展情況總結如下：
一、在黨的建設方面，突出發(fā)揮政治核心作用。
一是搭建學習平臺。公司班子成員堅持把學習科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想與學習貫徹十七大精神相結合，同時兼顧學習各種新的知識。堅持黨委中心小組學習制度，認真落實好**公司黨委布置的學習任務，通過每月加強學習、開展安全班組行、“職工書屋”、班組贈書等活動，不斷加大“三個建設”的宣教力度，全面深化對“三個建設”的認識和理解。在公司全體黨員干部中形成崇尚學習、積極進取的良
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，認真務實的做法得到了受到上級領導的高度評價。
二、弘揚核心價值觀，深入推進優(yōu)秀企業(yè)文化。
企業(yè)文化建設謀求的是一種合力，培養(yǎng)的是一種團隊精神。**公司不斷加強企業(yè)文化建設，落實國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化統(tǒng)一核心價值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標準，用優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚人、塑造人、激勵人，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了強勁動力。
公司深入開展了“我們一起讀書”活動，號召廣大青年員工多讀書，讀好書。把讀書學習成果轉化為推動企業(yè)進步和經(jīng)濟發(fā)展的助推器，加快實現(xiàn)公司發(fā)展和管理水平的全面提升。同時開展了創(chuàng)先爭優(yōu)“八個一”活動，即組織一次創(chuàng)先爭優(yōu)我們在行動的征文；開展一項創(chuàng)先爭優(yōu)黨員安全大巡查專項活動；舉辦一場創(chuàng)先爭優(yōu)我們在行動的演講比賽；編印一本創(chuàng)先爭優(yōu)我們在行動故事集；撰寫一篇創(chuàng)先爭優(yōu)我們在行動的心得體會；開展一次黨員追尋紅色之旅的教育活動；征集一批明星黨員風采圖片；籌劃一次創(chuàng)先爭優(yōu)我們在行動的匯報材料。組織青年服務隊在**廣場開展了用電宣傳活動，大力宣講安全用電的同時，還為五保戶義務檢修、更換了陳舊線路，取得了良好的社會反響。通過這些活動的開展，強化全體員工對國家電網(wǎng)公司核心價值觀的感知度，促進了對建設統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化的認知、認同。加大“國家電網(wǎng)”品牌的宣傳落實力度和形象標識的推廣應用，對不符合規(guī)定的標識和制度進行清理整改。
廉政文化建設的文化生長點在于營造潔凈和諧的工作和生活氛圍。為此，把廉政文化與全員育人有機結合，做到出手重、效果凈、制度嚴。層層簽訂責任書，建立反腐敗的長效機制和約束機制。繼續(xù)把預防職務犯罪及違規(guī)違紀作為主線，抓好領導干部廉潔從業(yè)、規(guī)范人財物管理、加強權力運作監(jiān)督“三個重點環(huán)節(jié)”。對大物資采購實行多步走，多方監(jiān)督的方式，堵腐防漏。并打破常規(guī)，深入挖掘新的廉潔教育資源，開辟了廉政宣傳專欄、張貼反腐倡廉警句。公司紀委編制了《廉政故事集》并發(fā)放到黨員干部手中，把廉政風吹到企業(yè)每個人的心中。同時組織了中層干部及黨員分別前往漢陽琴斷口監(jiān)獄和沙洋荷花垸監(jiān)獄接受獄中服刑人員現(xiàn)身說法警示教育。通過參觀監(jiān)獄受教育，大家的廉潔自律意識、大局觀念、政策性、原則性得到了加強。
服務文化是塑企業(yè)形象，樹國網(wǎng)品牌的重要途徑。公司要求全體干部員工增強責任意識和超前意識，大力發(fā)揚“三千精神”。通過認真開展市場調研和公司經(jīng)濟運行分析，不定期進行用電大戶跟蹤回訪，定期召開公司經(jīng)營分析會，及時解決公司生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和矛盾。對轄區(qū)所有客戶實行“電保姆”的貼心服務，實行無假日售電、助殘助弱、文明禮儀服務。周到的服務，不僅向社會展示了供電企業(yè)良好的形象，而且使電力企業(yè)與用戶的關系更加和諧，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營服務等各個方面也得到了用戶的支持。真誠的服務，收獲了沉甸甸的榮譽，**公司先后被省消費者協(xié)會授予“湖北省消費者滿意單位”，被**供電公司授予“文明單位”、“電力營銷競賽電價管理先進單位”、“優(yōu)秀工會”等榮譽稱號；公司連續(xù)五屆被省委、省政府評為省“最佳文明單位”，實現(xiàn)了“最佳文明單位”五連冠等多項榮譽。
三、提升整體素質，建設一流員工隊伍。
在企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高的情況下，公司堅持發(fā)展依靠員工，發(fā)展為了員工，發(fā)展成果由全體員工共享的以人為本理念，積極為職工群眾辦好事，辦實事，使廣大職工群眾切實享受到企業(yè)改革發(fā)展的豐碩成果。公司黨委堅持服務于職工群眾，牢記“群眾利益無小事”的道理，從制度管理上疏通聯(lián)系職工群眾的渠道，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，深入職工家庭，努力幫助職工解決實際困難。對部分供電所的辦公環(huán)境以及生產(chǎn)環(huán)境進行了整治。為豐富離退休老年同志業(yè)余生活，公司建設了門球場和老齡人活動室。重陽節(jié)，公司組織離退休老同志 ……（未完，全文共3894字，當前僅顯示1967字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司“三個建設”工作總結》）