關于開展廠務公開民主管理工作情況的匯報

目錄/提綱：……
一、落實任務、明確廠務公開民主管理工作責任
二、典型引路、推行廠務公開民管理工作制度
三、分類指導，狠抓廠務公開民主管理工作重點
一是狠抓職代會制度建設
二是狠抓國有企業(yè)改革改制過程中的廠務公開民主管理工作
三是狠抓民營企業(yè)的廠務公開民主管理工作
四、規(guī)范管理、建立廠務公開民主管理工作機制
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關于開展廠務公開民主管理工作情況的匯報

去年以來,按照省、市廠務公開領導小組的要求，我們在全區(qū)范圍內認真開展廠務公開民主管理工作，通過落實任務、典型引路、分類指導、規(guī)范管理等作法，取得了較好的實效，現將情況匯報如下：
一、落實任務、明確廠務公開民主管理工作責任。
接到省、市廠務公開領導小組有關文件后，我們立即對原“**區(qū)廠務公開領導小組”進行調整充實，并制定出**區(qū)廠務公開民主工作實施方案和工作目標。在此基礎上，召開全區(qū)廠務公開民主管理工作動員會議。通過學習有關文件，傳達上級精神，領導再動員，大家充分認識到開展這項工作的重要意義，提高了認識，統一了思想，增強了開展好這項工作的決心和信心。同時，**
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各項內容的廠務公開民主管理工作。
從一開始，我們就深入到廠區(qū)，面對面地進行具體指導工作，在取得第一手資料和工作經驗后，通過現場經驗交流會等形式，將試點單位的作法和經驗向全區(qū)企業(yè)單位推廣，使大家學有方向，做有榜樣，操作快捷，很快在全區(qū)掀起廠務公開民主管理工作的熱潮。
三、分類指導，狠抓廠務公開民主管理工作重點。
在開展廠務公開民主管理工作的過程中，我們注意做到抓住重點，分類指導，將該項工作不斷引向深入。
一是狠抓職代會制度建設。在開展廠務公開民主管理工作中，我們要求有條件的單位必須建立職代會，條件不夠的單位參與區(qū)域（行業(yè)）職代會，要在召開職代會的前提下進行廠務公開民主管理工作，從而保證職工群眾參與的廣泛性。**區(qū)制定《職工代表大會議事規(guī)則》，從會議的召開、審議、決定、表決，記錄等方面，都作出了詳細的規(guī)定。通過努力，全區(qū)國有控股企事業(yè)單位和民營企業(yè)單位都建立了職工代會制度，并建有兩家區(qū)域（行業(yè)）職代會制度，有效地推動了廠務公開民主管理工作的開展。
二是狠抓國有企業(yè)改革改制過程中的廠務公開民主管理工作。在全區(qū)國有企業(yè)進行“兩個置換”，即置換國有資產和置換國有企業(yè)職工身份的改革改制過程中，將兩項置換方案提交各自企業(yè)的職工代會或職工大會審議，讓職工更多地了解涉及切身利益的相關改革，保證了改革改制的順利進行。近幾年來，我區(qū)共有8家國有企業(yè)順利實施改革改制，通過職代會和廠務公開制度，很好地落實了職工在改革過程中的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，妥善處理了改革改制中出現的各種復雜的矛盾和問題，保護了職工群眾們合法權益。
三是狠抓民營企業(yè)的廠務公開民主管理工作。目前，我區(qū)共有各類民營企業(yè)**家，勞動用工共計**人，在企業(yè)數量、勞動用工數和工業(yè)產值上都占有絕大多數，是全區(qū)經濟和社會發(fā)展的重要力量。我們堅持把職代會作為民營企業(yè)實行廠務公開民主管理的基本形式，重要保障民營職工的勞動經濟權益和勞動保護權益。全區(qū)民營企業(yè)簽訂勞動合同**人，其中農民工**人；民營企業(yè)勞動合同簽訂高達*%，其中農民工占*%。新增規(guī)范性集體合同*份，新增工資集體協商專項集體合同*份，新增區(qū)域性工資專項集體合同*份，簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同*份，女職工權益保護專項集體合同占*%，并對勞動人事、勞動獎懲、勞動保護等及職工切身利益的重要事項及時予以公開，使廠務公開民主管理工作得到全面開展。
四、規(guī)范管理、建立廠務公開民主管理工作機制。
我們不斷加強管理，規(guī)范運作，建立長效機制，使廠務公開民主管理工作做到科學化、制度 ……（未完，全文共2150字，當前僅顯示1366字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展廠務公開民主管理工作情況的匯報》）