重點(diǎn)辦“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”作風(fēng)建設(shè)活動第二階段總結(jié)

目錄/提綱：……
二、針對查找出來的作風(fēng)問題，舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，制訂整改方案
一是創(chuàng)新工作機(jī)制，加速推進(jìn)
二是著力解決問題，破難推進(jìn)
三是狠抓項目開工，攻堅推進(jìn)
四是加快建設(shè)進(jìn)度，全面推進(jìn)
3、工作態(tài)度熱情，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，辦事效率高
一是紀(jì)律意識不夠
二是工作欠缺合作協(xié)調(diào)
三是工作不實(shí)
四是責(zé)任感不強(qiáng)
……

遂寧市安居區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)辦公室
作風(fēng)建設(shè)活動第二階段總結(jié)

根據(jù)區(qū)委作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展好“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”作風(fēng)建設(shè)第二階段活動的指導(dǎo)意見》的精神，我辦結(jié)合實(shí)際開展了作風(fēng)建設(shè)活動第二階段的工作。
　　一、按照繼續(xù)深入推行黨務(wù)政務(wù)“六項公開”的要求，充分保證民聲通道暢通，扎實(shí)開展“民情日記”活動等。在第二階段工作中，通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。認(rèn)真開展了“查找問題、整改提高”專題活動。把該活動作為作風(fēng)建設(shè)活動第二階段的核心內(nèi)容。為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我辦在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、
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意的。從我辦調(diào)查調(diào)研、上門走訪和發(fā)放問卷調(diào)查表來看，體現(xiàn)出我對作風(fēng)建設(shè)活動很重視，并對我辦的工作從總體上給予了肯定。主要表現(xiàn)在：
　　1、重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。這次作風(fēng)建設(shè)活動我辦做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制定切實(shí)可行的活動實(shí)施方案來開展工作，并采取多種形式征求意見，做得較好。
　　2、采取多種措施推動我區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)。一是創(chuàng)新工作機(jī)制，加速推進(jìn)。對每月重點(diǎn)工程建設(shè)開展情況、存在的問題及下一步工作要求進(jìn)行督查通報，形象進(jìn)度表次月公示。二是著力解決問題，破難推進(jìn)。對存在的問題進(jìn)行收集分析，建立分類臺賬，開展處理情況跟蹤，實(shí)行辦結(jié)書面確認(rèn)，“瓶頸”問題在每季度末月二十日提交區(qū)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公解決。三是狠抓項目開工，攻堅推進(jìn)。以促進(jìn)應(yīng)開工項目按期開工為著力點(diǎn)，督促聯(lián)系項目責(zé)任單位，理清工程建設(shè)中存在的問題，找準(zhǔn)解決的辦法，形成切實(shí)有效的工作方案。對工程開工準(zhǔn)備工作進(jìn)度實(shí)行半月督查通報。四是加快建設(shè)進(jìn)度，全面推進(jìn)。以抓項目形象進(jìn)度推動重點(diǎn)工程建設(shè)。對未達(dá)到形象進(jìn)度的項目，責(zé)成責(zé)任單位認(rèn)真剖析原因，找準(zhǔn)推進(jìn)辦法，制定切實(shí)有效的工作措施。通過解決問題，加班施工，彌補(bǔ)拖欠的工期，趕上工程建設(shè)進(jìn)度，保證按期竣工。對達(dá)到形象進(jìn)度的項目，會同責(zé)任單位認(rèn)真分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在所有工程項目中進(jìn)行推廣，帶動所有重點(diǎn)工程建設(shè)項目。
3、工作態(tài)度熱情，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，辦事效率高。對前來辦事的人員，能做到熱情有禮，對能辦的事馬上辦，不能辦的事會解釋清楚政策。
　　在本次專題活動中也查找出了一些問題主要表現(xiàn)在：一是紀(jì)律意識不夠。有個別干部表現(xiàn)在不能很好遵守工作紀(jì)律，個別同志不按時上下班，下鄉(xiāng)、或休假未出具書面手續(xù)，工作激情不夠，精神松懈。二是工作欠缺合作協(xié)調(diào)。各股室之間協(xié)作意識淡薄、辦事較拖拉。團(tuán)結(jié)協(xié)作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是工作不實(shí)。表現(xiàn)在個別同志在工作上做表面文章、工作態(tài)度不積極、存在畏難情緒。四是責(zé)任感不強(qiáng)。表現(xiàn)在個別機(jī)關(guān)干部缺乏工作創(chuàng)新力、工作責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)、精神面貌較差、缺乏敬業(yè)精神。
在查找出了問題后，我辦作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開了會議研究整改措施。對我辦作風(fēng)建設(shè)上予以肯定的方面，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)；對于存在的問題和存在問題的原因，我們將分門別類地梳理，能改進(jìn)的馬上改進(jìn)，一時改進(jìn)不了的，將整改責(zé)任落實(shí)到具體的股室和人員，并制定出時間表， ……（未完，全文共1968字，當(dāng)前僅顯示1251字，請閱讀下面提示信息。收藏《重點(diǎn)辦“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭一流”作風(fēng)建設(shè)活動第二階段總結(jié)》）