推進我省地稅文化建設(shè)的思考

目錄/提綱：……
一、地稅文化的豐富內(nèi)涵
二、關(guān)于地稅文化建設(shè)
三、當(dāng)前江西地稅文化建設(shè)的現(xiàn)狀
四是地稅部門服務(wù)意識和水平進一步增強，社會形象全面和穩(wěn)步提升
（一）地稅文化宣傳不到位，活動載體單一、缺乏創(chuàng)新
（二）思想認識不到位
（三）文化基礎(chǔ)設(shè)施不實
（四）文化建設(shè)措施執(zhí)行不到位
四、如何加強和推進地稅文化建設(shè)
一是要目的明確
二是措施要清晰
三是要創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)環(huán)境
（二）加強江西地稅文化建設(shè)應(yīng)與建立和諧地稅相結(jié)合，促進基層管理工作整體上水平
一是要體現(xiàn)新時期的治稅思想
二是要大力弘揚“創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)”地稅精神
三是要體現(xiàn)優(yōu)化稅收服務(wù)
……
堅持以人為本和改革創(chuàng)新 扎實有效推進江西地稅文化建設(shè)

文化是人類在社會歷史發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，特指精神財富，如文學(xué)、藝術(shù)、教育、科學(xué)等。文化作為一種精神力量，能夠在人們認識世界、改造世界的過程中轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，對社會發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。文化需要長時間的沉淀才能形成，形成以后具有相對獨立性，具有豐富的管理內(nèi)涵。而稅收文化則是在稅收產(chǎn)生發(fā)展以后漫長的歷史進程中，逐步形成和培育起來的日趨穩(wěn)定的、為社會和地稅人員所共同遵守的獨特的管理制度和理念，是稅收實踐創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財富的總和。地稅文化作為稅收文化的子文化，是社會主義先進文化的重要組成部分。加強地稅文化建設(shè)既是深入貫徹落實黨的十七大精神，提高地稅全體干部職工的執(zhí)行力，努力構(gòu)建社會主義和諧稅收的需要，也是提高地稅干部職工政治、業(yè)務(wù)和修養(yǎng)等各方面綜合素質(zhì)，以及深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容。

近年來，江西省地稅局十分重視地稅文化建設(shè)，確定了江西地稅文化核心理念，掀起了地稅文化建設(shè)的熱潮。全省各級地稅機關(guān)緊密結(jié)合實際，認真貫徹落
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施相應(yīng)目標(biāo)。其目標(biāo)是利用先進地稅文化的凝聚力量、鼓舞力量、動員力量和推動力量，使“敬業(yè)、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的行業(yè)精神和“工作踏實、作風(fēng)扎實、做人誠實”的行業(yè)風(fēng)氣深入人心，大力弘揚熱愛稅收事業(yè)的敬業(yè)精神，視集體榮譽為生命的團隊精神，艱苦奮斗、創(chuàng)新實干的創(chuàng)業(yè)精神，廉政勤政的奉獻精神和爭創(chuàng)一流的進取精神，培育、塑造共同的價值觀，逐漸形成生動活潑、健康向上的行業(yè)氛圍與理解信任、休戚與共的人際關(guān)系，從而更好地把各級地稅機關(guān)打造成“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的堅強集體。

三、當(dāng)前江西地稅文化建設(shè)的現(xiàn)狀

江西地稅系統(tǒng)成立17年來，我們的地稅隊伍在全省各級政府和社會各界的關(guān)心和支持下,一路走來,風(fēng)雨兼程,開拓進取,各項事業(yè)取得了長足發(fā)展。2006年，省局提出大力加強地稅文化建設(shè)，反映出江西地稅管理從理念到行動開始由科學(xué)管理向文化管理轉(zhuǎn)變。幾年來，全省各級地稅機關(guān)緊密結(jié)合實際，認真貫徹落實《江西地稅文化建設(shè)實施綱要》，大膽探索、積極進取，地稅文化建設(shè)也不斷取得新進展。一是治稅理念和管理模式不斷轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新；二是地稅人員各方面的綜合素質(zhì)有了顯著提高；三是地稅人員執(zhí)法方式逐漸規(guī)范，執(zhí)法水平逐步增強；四是地稅部門服務(wù)意識和水平進一步增強，社會形象全面和穩(wěn)步提升。同時，我們還應(yīng)深刻認識到地稅文化建設(shè)與日益發(fā)展的稅收形勢相比，還有些不適應(yīng)性和滯后，還不能完全滿足廣大地稅人員和納稅人日益增長的文化需要，存在一些不足之處：

（一）地稅文化宣傳不到位，活動載體單一、缺乏創(chuàng)新。一直以來，反映地稅部門的影視劇和作家的地稅題材作品很少，能引起納稅人、老百姓共鳴和感興趣的地稅題材文章更少，這說明我們的地稅文化建設(shè)還沒有得到整個社會的普遍認可。究其原因，我們地稅部門自身宣傳不力應(yīng)是主要原因之一。部分地稅部門僅僅是為了應(yīng)付上級檢查而被動地開展地稅文化活動，活動載體也很單一，缺乏創(chuàng)新。參觀教育基地、開展文體活動就是為了拍個照，形式主義比較嚴重，造成干部職工參與熱情不高。

（二）思想認識不到位。地稅文化建設(shè)在一定程度上還存在時快時慢、時重時輕的現(xiàn)象。不少基層領(lǐng)導(dǎo)對地稅文化建設(shè)的重要性認識不足，不知抓什么、如何抓，抓抓停停，缺乏連貫性和延續(xù)性。另外，部分干部職工把地稅基層文化建設(shè)簡單的理解為搞些活動，讀點書就可以。沒有把它與物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)聯(lián)系起來。關(guān)鍵把地稅文化建設(shè)和廉政建設(shè)剝離開來。沒有認識到廉政文化建設(shè)是地稅文化建設(shè)的重要組成部分，低估了廉政文化建設(shè)對促進地稅干部職工形成以廉為榮、以貪為恥的精神境界和良好氛圍的重要作用。

（三）文化基礎(chǔ)設(shè)施不實。近年來，雖然江西地稅部門基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善，但文化基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，主要表現(xiàn)在圖書室藏書少，新書少，品位不高，吸引不了干部職工的眼球；健身房健身器材少，有的還是擺設(shè)不實用，干部職工不愿玩；榮譽室普遍是掛上幾塊獎牌就了事，沒有認真進行規(guī)劃，沒能真正成為弘揚地稅文化、激勵干部職工的基地。

（四）文化建設(shè)措施執(zhí)行不到位。有些人認為地稅文化建設(shè)就是提煉幾個理念，寫在紙上、貼在墻上、喊在口頭上，最后沒有落實到行動上。任何一種理念能否有成效關(guān)鍵在于實踐，它是否正確、是否有生命力也要靠實踐來檢驗。有些地稅部門文化建設(shè)執(zhí)行流于口號，流于形式，只根據(jù)上級的布置馬虎應(yīng)對，敷衍了事，缺乏實際可操作的具體措施，執(zhí)行也就不到位，也就未能真正做到把地稅文化精髓深化到每個地稅干部職工的思想里面。

四、如何加強和推進地稅文化建設(shè)

為此，筆者認為，我們要在以人為本的前提下，圍繞發(fā)展主題，以改革為動力，以機制和_創(chuàng)新為重點，不斷探索江西地稅文化建設(shè)的捷徑，積極推進江西地稅文化建設(shè)。

（一）加強江西地說文化建設(shè)應(yīng)與建立學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，全力打造學(xué)習(xí)型地稅文化底蘊。建立學(xué)習(xí)型地稅文化，就是要以差距為動力，形成不 ……（未完，全文共4221字，當(dāng)前僅顯示2132字，請閱讀下面提示信息。收藏《推進我省地稅文化建設(shè)的思考》）