目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
(一)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局
(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理
(三)堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破
(四)堅(jiān)持依法辦事、規(guī)范運(yùn)行
(五)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、高效便民
三、工作目標(biāo)
(一)整體素質(zhì)得到新提高
(二)工作作風(fēng)取得新改進(jìn)
(三)行政效能實(shí)現(xiàn)新提升
(四)組織紀(jì)律得到新加強(qiáng)
四、實(shí)施方案
一是自查
二是同志幫
三是群眾找
四是組織點(diǎn)
(三)切實(shí)進(jìn)行整頓,改進(jìn)工作作風(fēng)
……
縣國稅局關(guān)于開展“三提三做”活動的實(shí)施方案
站在新起點(diǎn),面對新形勢,促進(jìn)新發(fā)展,需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)能力,提高行政效能,在國稅局系統(tǒng)內(nèi)深入開展“三體三做”(提高凝聚力、提高執(zhí)行力、提高公信力,做公平正義的捍衛(wèi)者、做親民便民的服務(wù)者、做高陽形象的維護(hù)者)活動。實(shí)施方案如下:
一、 指導(dǎo)思想
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面梳理和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹中央、省、市決策部署,改進(jìn)隊(duì)伍
工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)能力,提高辦事效率,為“奮進(jìn)十二五、實(shí)現(xiàn)新跨越”床罩良好的政務(wù)環(huán)境。
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足、創(chuàng)新意識欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題,通過建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有本事的干部隊(duì)伍。
(二) 工作作風(fēng)取得新改進(jìn)。發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),推動各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展,圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。
(三) 行政效能實(shí)現(xiàn)新提升。針對辦事拖拉,推諉扯皮等現(xiàn)象,嚴(yán)明職責(zé)權(quán)限,明確責(zé)任主體,精簡辦事手續(xù),減少辦事環(huán)節(jié),推動各項(xiàng)工作中高效高質(zhì)開展。
(四) 組織紀(jì)律得到新加強(qiáng)。以崗位責(zé)任制度明確工作職責(zé),以服務(wù)承諾制度明確為民服務(wù)內(nèi)容,以公開辦事制度來推進(jìn)政務(wù)公開,以效能考評制度評價(jià)工作實(shí)績,進(jìn)一步量化工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作程序。
四、 實(shí)施方案
成立由宮老賀為組長、各副職為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的“三體三做“活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各科室下設(shè)活動辦公室。主要采取專題學(xué)習(xí)、自我查擺、整改提高相結(jié)合的方式,分三個(gè)階段進(jìn)行,從2011年10月中旬開始,到2011年12月底結(jié)束。
(一)抓好專題學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(2011年10月10日—2011年10月31日)
召開“三提三做”專項(xiàng)活動會議,廣泛深入發(fā)動,使廣大黨員干部深刻認(rèn)識“提高凝聚力、提高執(zhí)行力、提高公信力,做公平正義的捍衛(wèi)者、做親民便民的服務(wù)者、做高陽形象的維護(hù)者”的重要性和必要性,緊密結(jié)合全局各部門實(shí)際,有針對性地剖析典型案例,開雜貨那學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。
(二)認(rèn)真
對照檢查,確實(shí)找準(zhǔn)問題(2011年11月1日——2011年11月30日)
緊緊圍繞“三提三做”活動主題,對自身進(jìn)行深刻剖析。一是自查。根據(jù)職責(zé)分工,認(rèn)真查找自身存在的問題,分析想法根源,對照先進(jìn)差距,絕不脫離實(shí)際走過場。二是同志幫。單位同事之間開展談心交流活動,開展批評與自我批評,互相提醒,互相幫助,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),共同進(jìn)步。三是群眾找。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的評議權(quán)交給群眾、交給基層,單位設(shè)立并公布投訴熱線、設(shè)立信箱,接受群眾評議、舉報(bào)和監(jiān)督。四是組織點(diǎn)。全局要對每一名同志存在的問題一一點(diǎn)名、指正,客觀剖析根源、明確努力方向。并對通過各種途徑查擺出來的問題,整理歸類,形成書面 ……(未完,全文共1777字,當(dāng)前僅顯示1130字,請閱讀下面提示信息。
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