2011年區(qū)慈善總會班子成員述廉報告2

目錄/提綱：……
一、 提高認(rèn)識，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
二、 明確職責(zé)，分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三、執(zhí)行制度，規(guī)范實施崗位職責(zé)風(fēng)險防控工作
四、狠抓落實，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》
六是進(jìn)一步完善了政務(wù)公開制度
一是一些基礎(chǔ)性的工作不夠扎實，如有的責(zé)任內(nèi)容過于籠統(tǒng)，責(zé)任范圍重復(fù)交叉
二是對責(zé)任追究的具體內(nèi)容、權(quán)限、程序，還缺乏沉入研究，還需要加大責(zé)任追究力度
……
述廉報告
區(qū)慈善總會班子成員2

按照區(qū)《關(guān)于做好科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2011年度考核工作的通知》要求，根據(jù)本單位及個人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作情況，對照《2011年上半年度紅山區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子實際考核辦法》、《紅山區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法》有的關(guān)規(guī)定，就個人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真查擺，并結(jié)合自身工作進(jìn)行反思，對黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)行了深挖根源，深刻剖析，現(xiàn)報告如下：

一、 提高認(rèn)識，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于進(jìn)一步提高崗位責(zé)任意識和風(fēng)險意識具有重要意義。按照區(qū)委關(guān)于在全區(qū)范圍內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，本人帶領(lǐng)慈善總會全體同志深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我們制定了活動方案，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動小組，按
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體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)想結(jié)合的原則”，制定了慈善總會執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行一崗雙責(zé)，明確提出了班子成員既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，本人對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總則，履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)；辦公室工作人員負(fù)責(zé)本單位貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的具體工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分解落實，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的正常開展。

三、執(zhí)行制度，規(guī)范實施崗位職責(zé)風(fēng)險防控工作

今年，按照區(qū)紀(jì)委的要求，本人帶領(lǐng)慈善總會繼續(xù)開展了崗位廉政風(fēng)險防范工作，班子成員按照工作分工，各崗位工作人員按照崗位職責(zé)，把崗位風(fēng)險防控責(zé)任目標(biāo)分解到人頭上，每個人都查找了各自崗位職責(zé)風(fēng)險點，進(jìn)行分析后制定了防控措施。切實做到了“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)”，實現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)由虛變實，又軟變硬，又模糊變清晰。為了確保廉政風(fēng)險防范工作不流于形式，我們認(rèn)真執(zhí)行了個機(jī)關(guān)各項工作制度，從而提高了機(jī)關(guān)的工作效能，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)用的約束，叢根本鏟除了滋生腐敗的土壤，機(jī)關(guān)各項工作有序。

四、狠抓落實，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》

《廉政準(zhǔn)則》是促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。有效貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，按照赤紅黨發(fā){2010}4好通知要求，結(jié)合本單位實際，主持制定了實施方案。一年來，認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。本人能夠以身作則，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實起了模范和帶頭作用，做到了清清白白做官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。一是嚴(yán)格執(zhí)行了“四大紀(jì)律、八大要求”，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，未違反規(guī)定發(fā)放獎金、補(bǔ)貼、福利等；無出國、處境事宜；無違反領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”規(guī)定現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行了移動電話費(fèi)用報效的有關(guān)規(guī)定，做到了勤政廉政。而是認(rèn)真執(zhí)行了黨的民主集中制原則，堅持了重大問題決策、重要干部任免、重大投資項目決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究，集思廣益，不搞一言堂。三是按時召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和分析，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。四是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下功夫，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務(wù)管理制度得到嚴(yán)格落實。五是進(jìn)行行風(fēng)政風(fēng)整頓決絕了群眾辦事“五難”（門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦）問題，提高了辦事效率。六是進(jìn)一步完善了政務(wù)公開制度。

堅持了平時督查與年終考核相結(jié)合的辦法落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。平時，本人在不同地點、不同場合不失時機(jī)的利用正反兩面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育機(jī)關(guān)干部要從身邊人、身邊事中吸取教 ……（未完，全文共2449字，當(dāng)前僅顯示1556字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)慈善總會班子成員述廉報告2》）