稽查大隊班子集體述職報告

目錄/提綱：……
一、工作思路清晰，強化工作職能
二、推進企業(yè)改革，加強企業(yè)管理
一是管好人、用好人、實現(xiàn)人才合理使用
二是開展“一表一卡”工作，進行效能稽查
二是開展“三不”、“三轉變”活動，轉變工作作風
三、嚴厲打擊各種竊氣行為和查處內部職工違紀行為
四、堅持“以人為本”方針，積極爭創(chuàng)學習型隊伍
一是用先進的理論武裝人
二是用制度規(guī)范約束人
三是用豐富活動陶冶人
四是用業(yè)務學習提高人
五、加強班子自身建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）爭創(chuàng)好班子，帶出好隊伍
（二）堅持民主集中制原則，樹立團結和諧、堅強有力的領導集體形象
（三）堅持求真務實的作風，樹立開拓進取、奮發(fā)有為的領導集體形象
六、認真抓好黨風廉政建設，嚴格按章辦事
一是建立了各項工作制度，落實了責任
二是加強了領導班子自身建設
七、改善職工福利待遇，維護職工合法權益，是取得稽查工作勝利的保障
……
各位領導、同志們：
　　****年，在總公司黨委的正確領導下，在大隊全體職工的積極努力下，大隊班子成員堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，對燃氣稽查工作所面臨的新情況、新問題進行了冷靜的思考和客觀的分析，充分履行稽查的職能，深入開展效能稽查，取得了很好的效果。通過深化內部改革，強化內部管理、創(chuàng)新和完善稽查業(yè)務，使得稽查工作的社會影響力和在企業(yè)經(jīng)營管理中的監(jiān)察力度不斷提高，圓滿完成了全年各項工作任務，進一步開創(chuàng)了燃氣稽查工作的新局面。下面，我代表大隊班子成員向大會報告****年本職工作完成情況。
　　一、工作思路清晰，強化工作職能
　　****年是我單位在燃氣稽查工作中全面開展行政執(zhí)法的第一年，為了保證行政執(zhí)法工作的全面推廣，切實把職能定位落實到實處，我們在深入調查研究的基礎上，結合工作實踐，著眼長遠抓規(guī)劃，理清了工作思路，及時把握住了燃氣稽查執(zhí)法工作的重點，以此來統(tǒng)一廣大干部職工的思想，進一步提高干好燃氣稽查執(zhí)法工作的緊迫感和責任感。我們明確制定了****年燃氣稽查工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略709字，正式會員可完整閱讀）……　
跑官、要官、拉官的現(xiàn)象予以堅決的抵制，從稽查大隊的切實需要出發(fā)選拔人才、任用人才，全面貫徹“能者上、庸者下”的用人原則。不斷提高稽查隊伍的業(yè)務素質，綜合素質，并逐步改進用人機制，使得能力較高，素質較好，工作責任心較強的干部走向重要崗位，為他們開展創(chuàng)造性的工作提供便利條件。
　　二是開展“一表一卡”工作，進行效能稽查。針對過去稽查工作中存在的一事一案，稽查工作滯后于經(jīng)營工作，只能在案發(fā)后進行調查的被動的局面，我大隊去年有針對性地對重點用戶開展了“一表一卡”工作，即通過查對用戶表字和管理處的卡帳，查問題、找漏洞。這項工作的開展，使我們變被動為主動，變事后調查為事前監(jiān)察，強化了用戶監(jiān)督機制，有效地控制了各管理處通過帳目虛報、假報截留煤氣款事件發(fā)生。事實證明，開展效能稽查，可以有效地減少竊氣案件的發(fā)生，并使信息能及時得到反饋，減小稽查工作的難度，從而有效地降低煤氣漏失率。
　　二是開展“三不”、“三轉變”活動，轉變工作作風。我們有針對性地開展了文明執(zhí)法、微笑服務和“三不”、“三轉變”的工作。即，“三不”：不說人情話，不辦人情案，不辦野蠻案�！叭D變”即：一是轉變思想觀念，就是轉變過去那種“只有稽查不存在服務”的錯誤觀念，要求稽查隊員在為萬戶加封工作之機，開展向用戶宣傳安全用氣常識，幫助用戶排憂解難活動；二是轉變工作作風，就是轉變過去那種“查案辦案去基層，各單位困難我不管”的工作作風，主動經(jīng)常的深入各單位調查了解用戶竊氣的案情，主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種困難。用真誠的服務增強聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度；三是轉變辦案態(tài)度，就是從過去那種猛、橫、硬的工作態(tài)度轉變?yōu)橹刈C據(jù)、講策略、依法律的規(guī)范辦案。增強了稽查員們的服務意識、規(guī)范了執(zhí)法行為、端正了稽查作風，樹立了稽查人的新形象，使服務于基層、“重證據(jù)、講政策、依法律”的工作作風，在稽查大隊中處處體現(xiàn)。
　　三、嚴厲打擊各種竊氣行為和查處內部職工違紀行為
　　去年，稽查大隊按照總公司的要求加大了稽查工作力度，嚴厲打擊違章竊氣行為。全年共查處違章違紀案件余起，追繳及清理煤氣欠款萬余元，有力地打擊了竊氣分子的囂張氣焰，以“兩風”建設為契機，進一步建立健全各項規(guī)章制度，強化稽查管理，提高整體隊伍素質。同時，多次成功地制止了刁蠻用戶阻撓開栓供氣、阻撓燃氣施工，清理占壓管線處，并解決了幾百戶居民長達多年不能使用煤氣的難題。為促進總公司****年經(jīng)營目標的實現(xiàn)，降低供銷差率，確保安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻。
　　同時，在稽查工作中，我們注意加強了對企業(yè)內部職工協(xié)助用戶竊氣的打擊力度，去年共查出了名內部職工有違紀行為，有力地打擊了內部職工內勾外聯(lián)的行為，極大地震懾了違紀人員。
　　四、堅持“以人為本”方針，積極爭創(chuàng)學習型隊伍
　　一是用先進的理論武裝人。一年來，大隊領導班子深入學習并認真貫徹_同志“三個代表”的重要思想，組織全體黨員、干部認真學習、領會十六大精神，堅定自己的政治信念，不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力提高拒腐防變的能力，切實改進工作作風、領導作風，努力做到各項工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，使得工作有了新的面貌、新的氣象。通過理論學習，增強了廣大黨員干部對世界觀、人生觀、價值觀改造的主動性和自覺性，牢固樹立了正確的稽查觀念，明確了工作的方向。認真貫徹落實總公司黨委及總公司各項工作部署，以身作則地遵守國家法律法規(guī)和總公司的各項規(guī)定。
　　二是用制度規(guī)范約束人。在“兩風”建設活動中，稽查大隊共完善和建立各項規(guī)章制度余項，并及時將規(guī)章制度進行公布，使大隊職工及時掌握大隊內部規(guī)章制度的內容，并嚴格要求其貫徹始終 ……（未完，全文共5665字，當前僅顯示1989字，請閱讀下面提示信息。收藏《稽查大隊班子集體述職報告》）