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某鄉(xiāng)關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作情況

發(fā)表時(shí)間:2011/12/16 20:47:58
目錄/提綱:……
一、村“兩委”換屆選舉開展情況
二、主要做法
3、嚴(yán)格程序,明確責(zé)任
一是嚴(yán)把村級財(cái)務(wù)清理關(guān)
二是嚴(yán)把人選確定關(guān),廣泛深入走訪調(diào)研,引導(dǎo)黨員科學(xué)、合理的確定支部候選人
一是出臺(tái)了村干部退職辦法,適當(dāng)提高了退職干部的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
二是聯(lián)系村的黨政班子成員事先專門一對一的找退職干部談心談話
三是召開退職老干部座談會(huì),廣泛聽取和征求意見
四是對重點(diǎn)對象鄉(xiāng)黨委書記親自上門做工作
三、下步工作打算
一是進(jìn)行一次查漏補(bǔ)缺
三是開展一次談心活動(dòng)
四、存在的問題與困難
一是部分退職干部思想難通,臺(tái)上臺(tái)下反差很大,失落感強(qiáng)
二是與退職干部理想中的待遇有差距,現(xiàn)有政策的待遇難突破和落實(shí)
一是換屆選舉過程中平均各村的日常工作經(jīng)費(fèi)需要2-4萬元
二是對退職干部村級也有適當(dāng)補(bǔ)助,個(gè)別退職干部較多的村負(fù)擔(dān)重
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某鄉(xiāng)關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作情況匯報(bào)材料

中共**鄉(xiāng)委員會(huì)
2011年4月2日

**鄉(xiāng)轄9個(gè)行政村1個(gè)社區(qū),55個(gè)黨小組,316個(gè)村民小組,共9073戶,總?cè)丝?2117人。本次要進(jìn)行換屆的行政村有9個(gè),村干部職數(shù)53人,含聘請跟班學(xué)習(xí)的7人,其中男滿57歲、女滿52歲的有16 人。
一、村“兩委”換屆選舉開展情況
自2月18日縣里啟動(dòng)村“兩委”換屆選舉工作以來,我鄉(xiāng)嚴(yán)格根據(jù)(望辦發(fā)〔2011〕10號)和換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī),堅(jiān)持把換屆選舉工作作為全鄉(xiāng)階段性中心工作,突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委、政府下發(fā)的文件,對村黨組織換屆選舉實(shí)行“公推直
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干部選拔到村黨支部班子中來,并重點(diǎn)突出女性候選人的職數(shù)。在整個(gè)選舉過程中,黨政班子成員和各村指導(dǎo)小組成員多次到村督促工作落實(shí)情況,使整個(gè)選舉非常平穩(wěn)。
2.全面動(dòng)員,嚴(yán)肅紀(jì)律。及時(shí)張?zhí)麄鳂?biāo)語和公推直選宣傳公告,懸掛大型醒目的宣傳欄;在大眾新康電視臺(tái)對換屆選舉實(shí)施方案和相關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行每天10次以上滾動(dòng)播出;通過各種途徑,反復(fù)重申中紀(jì)委、中組部“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的換屆紀(jì)律,營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
3.嚴(yán)格程序,明確責(zé)任。一是嚴(yán)把村級財(cái)務(wù)清理關(guān)。鄉(xiāng)黨委派專人對村級財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì),并經(jīng)村級財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后進(jìn)行公開,接受群眾監(jiān)督。二是嚴(yán)把人選確定關(guān),廣泛深入走訪調(diào)研,引導(dǎo)黨員科學(xué)、合理的確定支部候選人。著力培養(yǎng)推介后備干部,預(yù)計(jì)新當(dāng)選的村“兩委”成員,基本上是從我鄉(xiāng)的后備干部中產(chǎn)生。三是嚴(yán)把選票填寫關(guān),公開唱票、計(jì)票,保證每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利,都在鄉(xiāng)駐村指導(dǎo)組的指導(dǎo)和黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行,不搞暗箱操作。
4.重點(diǎn)做好老干部的思想工作。一是出臺(tái)了村干部退職辦法,適當(dāng)提高了退職干部的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是聯(lián)系村的黨政班子成員事先專門一對一的找退職干部談心談話。三是召開退職老干部座談會(huì),廣泛聽取和征求意見。四是對重點(diǎn)對象鄉(xiāng)黨委書記親自上門做工作。目前老干部思想平穩(wěn),積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府的號召,主動(dòng)退職,紛紛表示用實(shí)際行動(dòng)支持鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”換屆選舉工作。
三、下步工作打算
一是進(jìn)行一次查漏補(bǔ)缺。對各階段進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,嚴(yán)厲打擊各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。二是開展一次“增強(qiáng)群眾工作能力,推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新”鄉(xiāng)村兩級培訓(xùn),提高全鄉(xiāng)干部社會(huì)管理創(chuàng)新能力,提高基層干部社會(huì)管理和群眾工作的針對性和有效性,使新上任的村干部能更快更好地適應(yīng)崗位。目前已制定鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班實(shí)施方案并在進(jìn)一步研討之中。三是開展一次談心活動(dòng)。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)與新上任的村支部書記、村委會(huì)主任開展一次談心活動(dòng),與村干部溝通思想,詳細(xì)了解他們的思想動(dòng)態(tài),提出工作要求。要求他們要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,理清思路、推動(dòng)發(fā)展,主動(dòng)學(xué)習(xí)、增長才干,以盡快進(jìn)入角色。同時(shí),要求連任村干部與新任村干部進(jìn)行結(jié)對幫扶,盡快增強(qiáng)新任村干部的工作能力。
四、存在的問題與困難
1.從黨員隊(duì)伍狀況看,農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出;其次農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短,平時(shí)缺少教育和鍛煉,缺乏群眾基礎(chǔ)和影響 ……(未完,全文共2096字,當(dāng)前僅顯示1333字,請閱讀下面提示信息。收藏《某鄉(xiāng)關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作情況》