公司黨支部2011年工作總結(jié)暨2012年工作思路

目錄/提綱：……
（一）統(tǒng)一認識，加強基礎(chǔ)支部自身建設(shè)，為企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)保駕護航
3、支委“一班人”以身作則，率先垂范，當(dāng)好企業(yè)“火車頭”
1、公開承諾內(nèi)容具體實在，言之有物，便于履行和考評，講求實效
2、公開承諾對照檢查，逐一點評，量化考核
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2011年度工作總結(jié)暨2012年工作思路
黨支部

集團公司黨委：
2011年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我支部深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以切實加強和改進黨的建設(shè)為主線，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，緊緊圍繞企業(yè)的第二次創(chuàng)業(yè)中心工作；扎實開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強黨建工作的活力和實效，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支持和精神動力。企業(yè)自收購重組的一年來，各項工作開展得有序有效，有聲有色，生產(chǎn)經(jīng)營管理呈現(xiàn)出一派生機，員工隊伍素質(zhì)不斷提升，三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)在短短一年內(nèi)，一舉扭虧為盈，全面地完成了集團公司下達的各項任務(wù)。二0一一年，被中共重慶市南川區(qū)委組織部、中共南川區(qū)委新經(jīng)濟社會組織工委授予重慶市南川區(qū)“兩新”組織黨建工作示范黨組織稱號。
二0一一年度主要工作情況
（一）統(tǒng)一認識，加強基礎(chǔ)支部自身建設(shè)，為企業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)保駕護航
我支部屬新建支部，現(xiàn)有黨員14名，其中預(yù)備黨員4名；平均文化程度為大專。年初，針對支部黨員人數(shù)等底子薄弱，黨員來自四面八方，思路不統(tǒng)一的
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，他們也無不為之民主生活會的氛圍而感染和動容，激動地說“這樣的民主生活會是一面鏡子，催人積極向上，讓我們對企業(yè)的第二次創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榈诙悟v飛充滿了信心�！�
3、支委“一班人”以身作則，率先垂范，當(dāng)好企業(yè)“火車頭”。
自企業(yè)收購重組以來，面對各種矛盾和歷史遺留問題多、壓力大、企業(yè)百廢待興、資金短缺、人心煥散的現(xiàn)狀，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和支委“一班人”，迎難而上，知難而進，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持勤政廉政，樹立和發(fā)揚“四特”精神(特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關(guān)),晴天一身汗，兩天一身泥，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”，連續(xù)作戰(zhàn)，不怕疲勞的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)，攻關(guān)克難，嘔心瀝血，忘我工作，排除了許多障礙，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工艱苦奮戰(zhàn)、負重拼搏，順利地度過了企業(yè)轉(zhuǎn)型的“陣痛期”，開創(chuàng)了企業(yè)第二次騰飛的良好勢頭。
正因為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們的良好影響和感染了廣大黨員和員工，使黨員隊伍成了企業(yè)改革的先鋒隊。目前“爭先進，講奉獻”的良好風(fēng)氣已蔚然成風(fēng)，“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”正成為企業(yè)廣大員工的自覺行動。
(二)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)。
根據(jù)集團公司黨委的總體部署和具體要求，我支部將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為企業(yè)發(fā)展的助推，充分激發(fā)和調(diào)動全體黨員的積極性，主動性和創(chuàng)造性，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展得有聲有色，有條不紊，卓有成效。具體表現(xiàn)在：
1、公開承諾內(nèi)容具體實在，言之有物，便于履行和考評，講求實效。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的關(guān)鍵是調(diào)動和激發(fā)全體黨員潛在的創(chuàng)造力和積極性，因此，一是我們在對每個黨員的公開承諾內(nèi)容上進行審核把關(guān)，具體方式是針對每個人在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理不同的工作崗位、環(huán)境和工作性質(zhì)，把自己的公開承諾內(nèi)容與本職工作緊密聯(lián)系在一起，將自己的承諾轉(zhuǎn)化成實際工作中的具體要求和實際表現(xiàn)，這樣就從根本和源頭上保證了公開承諾的質(zhì)量和嚴肅性，杜絕了過去那種流于形式不注重實際效果的弊端；二是將公開承諾內(nèi)容緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際和自己的本職工作結(jié)合起來，與“我為企業(yè)建言獻策”有機結(jié)合起來，并和對企業(yè)的合理化建議統(tǒng)一起來，盡量使每一條承諾轉(zhuǎn)變?yōu)橐粭l措施，更加豐富了公開承諾的內(nèi)涵，達到了助推企業(yè)發(fā)展的目的。
實踐證明：通過支部對每個黨員自我公開承諾的“量身定做”嚴格把關(guān)和考核，使公開承諾內(nèi)容付諸實施于企業(yè)管理之中，成為壯大和發(fā)展企業(yè)的良策，真正起到了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，推動企業(yè)不斷發(fā)展的目的和效果。
2、公開承諾對照檢查，逐一點評，量化考核。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的人人對照檢查中，我們始終把個人承諾對照檢查放在首位，注重每個黨員個人承諾的履約行動，逐一進行對照檢查，然后每個黨員發(fā)表個人看法，最后由書記點評。這一環(huán)節(jié)中，肯定每個黨的長處或履約表現(xiàn)好的方面，同時針對性很強，明確指出每個黨員存在的不足，并指出今后努力的方向。通過這樣的做法，確保了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實開展，促進了企業(yè)政治文明建設(shè)、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)等三個建設(shè)的健康發(fā)展。
(三)狠抓思想教育，提高全員素質(zhì)
實踐證明：任何企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底就是人才的競爭。為建設(shè)一支會風(fēng)正、戰(zhàn)斗力強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的職工隊伍，我支部著力抓好職工隊伍建設(shè)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。一方面針對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)職工違法違紀事例，以法紀教育為重點，用身邊事教育身邊人，堅持“防微杜漸、警鐘長鳴、教育優(yōu)先，主動出擊、防范在前”的原則，未雨綢繆，從源頭和事態(tài)的萌芽初期抓起，從思想上解決問題，有計劃、有步驟、分層次抓好全體干部職工的思想教育。
2011年初，包裝車間發(fā)生了_性的罷工事件，支部班子“一班人”，旗幟鮮明，大刀闊斧地進行了調(diào)查和處理，對_、組織職工罷工者予以毫不留情、堅決的處理，對歪風(fēng)邪氣進行嚴厲打擊。使廣大職工深受教育和啟發(fā)，提高了認識，端正了態(tài)度，維護了企業(yè)利益和生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序。2011年企業(yè)再未發(fā)生任何_事件，無一例治安案件發(fā)生。
同時，還經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，法制教育和廉政教育，倡導(dǎo)遵紀守法，愛崗敬業(yè)精神，舉辦多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。為開展“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的教 ……（未完，全文共4331字，當(dāng)前僅顯示2187字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2011年工作總結(jié)暨2012年工作思路》）