2011年縣國土資源局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
1、是改革創(chuàng)新意識不強的問題
2、是抓落實能力不強的問題
3、是深入基層調(diào)研少的問題
4、是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強的問題
二、原因剖析
三、下步整改措施
（一）學(xué)習(xí)再深入
（二）思想再解放
（三）作風(fēng)再轉(zhuǎn)變
（四）效率再提高
（五）責(zé)任再加強
（六）廉政再抓緊
……
縣國土資源局開展加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動

根據(jù)縣委加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動統(tǒng)一部署要求，我局圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合單位實際，通過征求意見、工作調(diào)研、查找問題，深刻剖析原因、召開專題民主生活會等形式，深刻剖析干部作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題及表現(xiàn)，認真開展批評與自我批評，開誠布公地找問題、查原因、提建議、明方向�，F(xiàn)將開展分析檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
我局通過召開會議、發(fā)放征求意見表、制作意見箱、公布舉報電話等多種形式，廣泛征求了縣直相關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部分社區(qū)、重點廠礦企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員、黨代表等的意見，共發(fā)出征求意見表100份，收回92份，征求到意見和建議96條，通過梳理歸納后共查找出4個方面的突出問題，具體為：
1、是改革創(chuàng)新意識不強的問題。國土資源管理涉及法律法規(guī)量多面廣，上級各
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位的新思路、新辦法、新經(jīng)驗；三是黨委成員忙于事務(wù)性工作，對分管部門的業(yè)務(wù)研究工作抓得還不夠到位；四是沒有專門的調(diào)研機構(gòu)，對工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題，不能及時組織調(diào)查研究并拿出解決辦法和方案。
2、管理_機制尚需完善。我們在思考和解決眼前問題上花的時間和精力很多，而對建立長效機制方面相對考慮不夠，有些局部的、表面性的問題解決了，但長遠性、深層次的制約和影響科學(xué)發(fā)展的問題推進力度還不夠。在依法行政，規(guī)范辦公程序仍有有章不循現(xiàn)象，在推行政務(wù)公開方面尚需進一步加大透明度，增強公信力，提高辦事效率。
3、管理水平隊伍素質(zhì)尚需提高。我們目前的管理還存在沿用處理微觀事務(wù)的工作方式方法，難以適應(yīng)市場經(jīng)濟_下城市建設(shè)和管理的需要。黨員干部的理想信念和責(zé)任感、使命感有所松懈，政策水平、業(yè)務(wù)水平不夠強，隊伍素質(zhì)參差不齊，結(jié)構(gòu)不合理。
4、改革創(chuàng)新的意識還不夠強。工作中更多地習(xí)慣于行政手段推動，與時俱進、創(chuàng)新精神還不夠強，當(dāng)政策與實際工作中的困難問題不相適應(yīng)時，雖然我們會有這樣那樣的設(shè)想，但缺乏超前的意識和創(chuàng)新的精神，存在求穩(wěn)、不求有功但求無過的思想，對經(jīng)濟、技術(shù)手段運用得不多。沒有形成戰(zhàn)略思維和世界眼光，以發(fā)展的眼光看待我縣的國土資源管理工作。
三、下步整改措施
（一）學(xué)習(xí)再深入。通過理論學(xué)習(xí)，進一步提高對科學(xué)發(fā)展觀的認識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。要完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，以研討、座談、撰寫理論文章等方式開展學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)習(xí)效率。要加強個人學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和堅持，制定個人學(xué)習(xí)計劃，每月制定學(xué)習(xí)要點，以學(xué)習(xí)型班子帶動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。通過深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，進一步提高自己的理論水平，努力適應(yīng)新的形勢、新的變化，并做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，以更好地解決在實際工作中遇到的新情況、新問題。
（二）思想再解放。要堅決改變用老眼光、舊觀念推動工作的思維定式，圍繞縣委、縣政府的決策部署和工作意圖，深入抓好各項工作的貫徹落實。積極研究新情況，探索解決問題的新辦法，遇到事情和問題，不要只想不能辦，而是要想怎樣能辦成、怎么能辦好。只要不違背法律法規(guī)，不出大的政策圈子，怎么有利于經(jīng)濟發(fā)展就怎么辦。
（三）作風(fēng)再轉(zhuǎn)變。作風(fēng)建設(shè)必須經(jīng)常抓、時時抓，常抓不懈。要圍繞干部作風(fēng)活動，牢固樹立服務(wù)意識，把管理與服務(wù)的關(guān)系擺正，把服務(wù)放在首位，把服務(wù)貫穿于所有工作的全過程。要樹立高度的責(zé)任感和使命感，進一步增強工作積極性和主動性，少說空話，多辦實事，自覺把服務(wù)對象的利益放在應(yīng)有的位置，多換位思考，多考慮別人的困難和苦衷。要全方位提速、提質(zhì)、提效，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意。
（四）效率再提高。要按照作風(fēng)建設(shè)、項目推進活動要求，從思想和行動上跟上縣委、縣政府的節(jié)奏和步伐。只要縣委、縣政府安排部署的工作，都要盡快予以落實。符合法律法規(guī)的，立即辦、馬上辦；政策規(guī)定不明確的，想辦法辦，找理由辦，并做到能快則快。
（五）責(zé)任再加強。作為資源管理、行政執(zhí)法部門，國土局的工作涉及面廣，審批事項多，所承擔(dān)的責(zé)任也大。因此 ……（未完，全文共2633字，當(dāng)前僅顯示1674字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年縣國土資源局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動剖析材料》）