2011年縣國稅局政策法規(guī)科工作總結(jié)及2012年工作思路

目錄/提綱：……
一、2011年工作總結(jié)
（一）依法行政工作扎實開展
五是開展了一項督查活動
六是選擇一批試點
（二）全維度管理促規(guī)范執(zhí)法
（三）建立和推行執(zhí)法責(zé)任制
二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組
（四）內(nèi)部審計穩(wěn)步有序開展
（五）創(chuàng)新稅法宣傳培訓(xùn)形式
三是信息回饋及時
（六）認(rèn)真做好綜合法規(guī)工作
（七）其他工作
（八）存在的問題
三是辦事效率不高，工作拖拉、推托
三是克服拖拉、推托現(xiàn)象，及時把手頭工作做深做細(xì)做好
二、2012年工作思路
（一）認(rèn)真抓好依法行政工作
二是組織法律知識培訓(xùn)三是加強(qiáng)稅法宣傳力度四是加大執(zhí)法監(jiān)督力度
（二）深入開展稅收執(zhí)法督察
（三）扎實推行稅收執(zhí)法責(zé)任制
（四）認(rèn)真開展“六五”普法工作
（五）切實加強(qiáng)重大稅務(wù)案件審理工作
（六）進(jìn)一步開展行政復(fù)議和應(yīng)訴工作
（七）加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作
三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度
四是適時組織開展對規(guī)范性文件執(zhí)行情況的調(diào)查研究工作
（八）認(rèn)真做好內(nèi)部審計工作
（九）繼續(xù)把好審批關(guān)
（十）做好各類稅收政策的統(tǒng)計分析工作
……
政策法規(guī)2011年工作總結(jié)和2012年工作思路

　　一、2011年工作總結(jié)

　　（一）依法行政工作扎實開展

　　我科以“依法行政深化年”活動為契機(jī)，以“六項活動”為平臺，全面推進(jìn)依法行政工作。一是組織了一場法律知識競賽，展現(xiàn)執(zhí)法人員學(xué)法用法風(fēng)采，營造學(xué)法、尊法、守法、用法氛圍，提高干部法律意識和依法行政能力。二是編寫了一套稅收執(zhí)法指南，使一線執(zhí)法人員對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，降低執(zhí)法過錯率，減少執(zhí)法風(fēng)險。三是制定了一個執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)實情制定稅務(wù)行政處罰_裁量權(quán)處罰參照標(biāo)準(zhǔn)，對處罰標(biāo)準(zhǔn)予以細(xì)化、量化，明確處罰步驟，規(guī)范處罰行為。四是開展了一次評查評優(yōu)，開展“優(yōu)秀執(zhí)法單位和優(yōu)秀執(zhí)法人員”評選活動，對稅務(wù)稽查、納稅評估、減免稅審批、行政處罰、核定定額等各種稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行評比。五是開展了一項督查活動。以檢查促規(guī)范，通過實時監(jiān)控、巡查、暗訪等手段，查找執(zhí)法活動中的薄弱環(huán)節(jié)，找出問題成因，及時化解問題，糾正錯誤。六是選擇一批試點。在全縣選擇三個主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商業(yè)街道為試
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弱環(huán)節(jié)，找出風(fēng)險成因，及時化解問題，并將問題匯總，找出解決方法，及時責(zé)令相關(guān)人員進(jìn)行糾正。

　�。ㄈ┙⒑屯菩袌�(zhí)法責(zé)任制

　　1、建立健全稅收執(zhí)法責(zé)任制度。制定出臺了《隨縣國稅局稅收執(zhí)法責(zé)任制》、《首問責(zé)任制度》、《政務(wù)公開制度》、《稅務(wù)投訴制》、《外部評議制》、《重大案件審理制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》等多項制度,為隨縣國稅順利推行行政執(zhí)法責(zé)任制提供了制度保證。

　　2、強(qiáng)化信息監(jiān)控，有效規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，并找出解決問題的方式方法，制定出改進(jìn)措施，使執(zhí)法過錯行為得以及時糾正。

　　3、認(rèn)真開展疑點數(shù)據(jù)清理核查工作。

　　一是及時開展疑點數(shù)據(jù)清理核查工作，把全縣國稅系統(tǒng)疑點數(shù)據(jù)調(diào)出整理成冊，按分局、類型進(jìn)行了排序，做好了第一手準(zhǔn)備；二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：王忠軍，副組長：謝繼懷、蔣澤亮、蔣弘毅，成員：秦中文、彭有樟、沈強(qiáng)、唐恩候、姜彬、楊定勇、吳曉東、喬波。同時成立了清理核查專班。第一小組：彭有樟、彭立新、蘆清林，第二小組：沈強(qiáng)、李少平、馮小梅，第三小組：秦中文、江少波、王俊。保障的組織領(lǐng)導(dǎo)，確立了責(zé)任人。三是召開疑點數(shù)據(jù)清理核查專題會議，將疑點數(shù)據(jù)進(jìn)行了層層分解，對清理核查工作進(jìn)行了安排布署；四是明確了清理核查方法、措施和內(nèi)容：（一是實行一戶填制一份底稿，查出有問題的須填寫一份核查報告，無問題的須填寫一份說明材料；二是清理核查可采取登陸CTAIS系統(tǒng)查詢、實地巡查、檢查相關(guān)資料等方法；三是核查完畢后須填寫附表一、二；四是核查過程中發(fā)現(xiàn)有重大問題的，及時與法規(guī)科聯(lián)系。）五是加強(qiáng)督管力度，在2011年6月中旬對各清理核查專班的工作進(jìn)行了抽查，到各分局進(jìn)行現(xiàn)場督查。

　　（四）內(nèi)部審計穩(wěn)步有序開展

　　在全縣國稅系統(tǒng)范圍內(nèi)認(rèn)真開展“小金庫”專項治理工作。縣局局長與市局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂“小金庫”專項治理承諾書，各分局、科室負(fù)責(zé)人與縣局領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂承諾書，層層落實承諾內(nèi)容。同時把“小金庫”專項治理工作與財務(wù)管理工作相結(jié)合，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理制度和程序，堵塞財務(wù)管理漏洞。各分局還認(rèn)真開展自查自糾，確保自查率達(dá)到100%。并且公開舉報電話和郵箱，落實“小金庫”治理的公示制、承諾制和問責(zé)制，充分發(fā)揮制度的監(jiān)督制約作用，完善防治“小金庫”長效機(jī)制。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新稅法宣傳培訓(xùn)形式。

　　1、陽光國稅走進(jìn)隨縣論壇

　　繼開辦稅企交流互動QQ之后，在隨縣論壇上開設(shè)“陽光國稅”專欄，拓展wx陣地。該專欄的設(shè)立彌補(bǔ)了QQ群人員受限、保存期短的不足，充分發(fā)揮論壇優(yōu)勢，及時公布新的政策信息，并邀請社會各界人士廣泛參與，找問題、提建議，為納稅人提供公開公平的交流平臺。論壇的開設(shè)，是創(chuàng)新稅宣形式，具有鮮明的特色，為稅宣工作增色添彩，形式上在全國也屬少見。

　　2、稅企交流發(fā)揮更大作用

　　目前，稅企交流QQ群仍在有效地運行，雖然受一些限制，但是QQ群具有方便、快捷的特點，仍深受企業(yè)會計的喜愛，今年以來，QQ群咨詢問題比去年增多，群內(nèi)活躍度增大。QQ群幾位管理員也想了不少辦法，一是管理員加進(jìn)企業(yè)代表；二是管理到位，一旦發(fā)現(xiàn)有在群內(nèi)發(fā)布無聊信息或發(fā)布廣告的人員一律清理出群；三是信息回饋及時。

　　3、轉(zhuǎn)變稅法知識培訓(xùn)方式

　　隨縣國稅人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在一線負(fù)責(zé)征管工作的人員大多年齡偏大，平均年齡在50歲以上。他們的基層管理業(yè)務(wù)知識豐富，又善于與納稅人溝通，但業(yè)務(wù)知識單一，對現(xiàn)代化征管手段和法律論理知識缺乏。機(jī)關(guān)科室新進(jìn)一批年輕大學(xué)生，他們理論水平高，接受能力強(qiáng)，電腦操作水平也不錯，但 ……（未完，全文共5564字，當(dāng)前僅顯示1954字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年縣國稅局政策法規(guī)科工作總結(jié)及2012年工作思路》）