某鎮(zhèn)各科室目標(biāo)考核管理辦法

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
三、各科室考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
四、考核辦法
五、考核內(nèi)容
（一）黨政辦（100分）
（二）便民服務(wù)中心
（三）民政所
（四）計生辦
（五）社會管理所和和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心
（六）農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
（七）林辦
（八）水務(wù)辦
（九）經(jīng)濟發(fā)展辦
（十）工業(yè)管理辦
六、加減分項目
七、本《考核管理辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行
……
鎮(zhèn)各科室目標(biāo)考核管理辦法

各站、所、辦：
為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高行政效能，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、真抓實干的干部隊伍，建設(shè)服務(wù)型政府。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定本管理辦法，望認真執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及十七屆五中全會精神，圍繞全鎮(zhèn)全年發(fā)展目標(biāo)，加強機關(guān)管理，嚴格各科室考核，提高行政效能，建設(shè)服務(wù)型政府，為加建和推進排埠的建設(shè)步伐作出不懈努力。
二、基本原則
實行全年工作目標(biāo)任務(wù)考核百分制，由鎮(zhèn)黨委、政府成立專門的考核小組對各科室工作進行綜合考核。
三、各科室考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：戴金鳳
成 員：張 衛(wèi)、邱 斌、陳喜如、李 根、鄭文初、王 偉、何 峰、鄒曉征、鄧 輝、王建偉
下設(shè)辦公室于黨政辦，由鄧輝兼任辦公室主任，負責(zé)日�？己斯ぷ�
四、考核辦法
根據(jù)各辦的相關(guān)業(yè)務(wù)工作，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組年中、年終到各辦進行考核，考核采取聽、看、查相結(jié)合，實行年中、年終各占50%考核進行記分，在全鎮(zhèn)評定出前三名先進科室和后三名科室，由黨委、政府進行表彰和處罰。
五、考核內(nèi)容
（一）黨政辦（100分）
1、業(yè)務(wù)工作：70分
①文件辦理（12分）：文件收發(fā)、傳閱、歸檔做到及時、規(guī)范、準(zhǔn)確得滿分。不及時而誤事的，扣1分/次，扣完為止。
②來客來訪（12分）：接待熱情而及時，派餐不奢侈、不出差錯得滿分。接待來客、來電態(tài)度冷
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不挪用、截留得滿分；上級民政及審計部門查帳出問題不得分。
③農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保戶評定（12分）：嚴格按標(biāo)準(zhǔn)審批確定對象得滿分；出現(xiàn)問題被上級民政部門通報的不得分；因評定不公正造成越級上訪的，扣1分/次。
④危房改造戶評定（10分）：嚴格按標(biāo)準(zhǔn)審批確定對象得滿分；出現(xiàn)問題被上級民政部門通報的不得分，因評定不公正造成越級上訪的扣1分/次。
⑤向上爭資爭項目（10分）：主動向上爭取資金、項目，較好的得滿分；一般的得8—6分；未爭取的不得分。
⑥五保、優(yōu)撫對象（8分）：經(jīng)常走訪、應(yīng)保盡保得滿分；出現(xiàn)非正常死亡不得分。
⑦殘聯(lián)工作（8分）；殘聯(lián)工作得到上級肯定得滿分；一般得5—6分。
2、常規(guī)工作：30分
①衛(wèi)生區(qū)（10分）：打掃干凈得滿分；發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生扣1分/次，扣完為止。
②考勤及服從服務(wù)組織（20分）：曠工扣2分/次；上班遲到扣1分/次；未值班扣5分/次；不服從黨委、政府安排，造成工作差錯的扣2分/次。工作時間玩牌、打麻將的或得用職務(wù)之便索、拿、卡、要的不得分并依據(jù)黨紀政規(guī)嚴肅處分當(dāng)事人。
（四）計生辦
1、業(yè)務(wù)工作：70分
①結(jié)扎任務(wù)（15分）：完成上級部門任務(wù)得滿分；每少10%扣1分；每超10%加1分。
②處罰超生（15分）：全年聯(lián)合縣法院打擊超生釘子戶1戶以上得滿分；未完成不得分。
③計劃生育率（15）：全面落實政策，計劃生育率達92%以上得滿分；每少一個百分點扣0.5分。
④材料上報（5分）：及時無誤得滿分。
⑤社撫費征收（20分）：完成縣計生委下達任務(wù)得滿分，每少10%扣1分；超10%加1分。
2、常規(guī)工作：30分
①衛(wèi)生區(qū)（10分）：打掃干凈的得滿分；發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生扣1分/次，扣完為止。
②考勤及服從服務(wù)組織（20分）：曠工扣2分/次；上班遲到或早退的扣1分/次；未值班扣5分/次；不服從鎮(zhèn)黨委、政府安排，造成工作差錯的，扣2分/次；工作時間玩牌、打麻將或利用工作之便索、拿、卡、要的不得分并根據(jù)黨紀政規(guī)嚴肅處分當(dāng)事人。
（五）社會管理所和和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心
1、業(yè)務(wù)工作：70分
①法律宣傳（10分）：鎮(zhèn)、村有法律宣傳版面，開展形式多樣的宣傳得滿分。每少一個村扣1分。
②健全組織（10分）：各村完善綜治網(wǎng)絡(luò)，開展工作得力的得滿分；每少一個村扣1分。
③矛盾排查（10分）：每月進行一次糾紛排查，及時化解矛盾糾紛，及時上報各種報表得滿分；每少一次扣1分。
④信訪接待（10分）：熱情接待來信來訪群眾，無到中央、省、市上訪的得滿分；出現(xiàn)一次到京上訪的、集體到省上訪的不得分；每出現(xiàn)一次到省、市非正常上訪的扣4分。
⑤創(chuàng)安工作（10分）：每村達標(biāo)得10分，出現(xiàn)一個不達標(biāo)的扣1分。
⑥糾紛調(diào)處（10分）：糾紛調(diào)處率達92%以上得滿分；每少一個百分點扣1分。
⑦督促檢查工作（10分）：按季督促各村完成目標(biāo)任務(wù)，較好的得滿分；一般得8—6分。
2、常規(guī)工作：30分
①衛(wèi)生區(qū)（10分）：打掃干凈的得滿分；發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生扣1分/次，扣完為止。
②考勤及服從服務(wù)組織（20分）：曠工扣2分/次；上班遲到或早退的扣1分/次；未值班扣5分/次；不服從鎮(zhèn)黨委、政府安排，造成工作差錯的，扣2分/次；工作時間玩牌、打麻將或利用工作之便索、拿、卡、要的不得分并根據(jù)黨紀政規(guī)嚴肅處分當(dāng)事人。
（六）農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心
1、業(yè)務(wù)工作：70分
①基地建設(shè)（10分）：引導(dǎo)群眾發(fā)展特色種植基地一個以上或規(guī)模養(yǎng)殖大戶1戶以上得滿分，每少一個扣4分。
②沼氣建設(shè)（10分）：完成任務(wù)得滿分，每少10%扣1分。
③動物防疫（10分）：抓好動物防疫檢疫，確保本鎮(zhèn)動物無大疫，每出現(xiàn)一宗扣5分。
④農(nóng)資管理（10分）：管理農(nóng)資市場較好得滿分，出現(xiàn)一起假劣農(nóng)資坑農(nóng)事件不得分。
⑤有機農(nóng)業(yè)（10分）：完成縣下達任務(wù)得滿分，每少10%扣1分。
⑥新農(nóng)村建設(shè)（10分）：每周督促新村點搞好建設(shè)，按上級要求完成建設(shè)進度的且新農(nóng)村建設(shè)資金使用規(guī)范的得滿分；有一個未完成的扣4分。
⑦抓好農(nóng)村清潔工程工作（10分）：建立農(nóng)村保潔機制正常的得滿分；一般得8—6分。
2、常規(guī)工作：30分
①衛(wèi)生區(qū)（10分）：打掃干凈的得滿分；發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生扣1分/次，扣完為止。
②考勤及服從服務(wù)組織（20分）：曠工扣2分/次；上班遲到或早退的扣1分/次；未值班扣5分/次；不服從鎮(zhèn)黨委、政府安排，造成工作差錯的，扣2分/次；工作時間玩牌、打麻將或利用工作之便索、拿、卡、要的不得分并根據(jù)黨紀政規(guī)嚴肅處分當(dāng)事人。
（七）林辦
1、業(yè)務(wù)工作：70分
①護林防火（10分）：出現(xiàn)一次森林火警、火災(zāi)扣1分。
②林政管理（15分）：抓好林政管理和公益林管護工作，嚴厲打擊亂砍濫伐，無證經(jīng)營、無證收購、運輸?shù)�，確保林農(nóng)合法權(quán)益。林政秩序良好得滿分；一般得12—8分。
③林業(yè)生產(chǎn)（10分）：計劃分解落實到位得滿分；出現(xiàn)一個村未分解落實到位的扣1分。
④植樹造林（15分）：完成造林任務(wù)，搞好退耕還林撫育，并接受各級檢查驗收達標(biāo)得滿分；每少10%扣1分。
⑤林業(yè)糾紛調(diào)處（20分）：及時調(diào)處林業(yè)糾紛，糾紛調(diào)處率達92%以上的得滿分；每少一個百分點扣1分。 ……（未完，全文共7890字，當(dāng)前僅顯示2771字，請閱讀下面提示信息。收藏《某鎮(zhèn)各科室目標(biāo)考核管理辦法》）