目錄/提綱:……
一、以人為本,加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
一是我局著通過(guò)學(xué)習(xí)教育,提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
二、以科學(xué)管理、注重效率為基礎(chǔ),提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)新力
三、以制度建設(shè)為基礎(chǔ),提高干部隊(duì)伍的自控力
四、以文明審計(jì)為主題,提升審計(jì)工作新水平
一是堅(jiān)持依法審計(jì)
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構(gòu)建精銳審計(jì)隊(duì)伍 推進(jìn)全市審計(jì)工作發(fā)展
近幾年來(lái),市審計(jì)局緊緊圍繞審計(jì)工作中心任務(wù),深入推進(jìn)文明審計(jì),努力打造了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計(jì)隊(duì)伍;以打造先進(jìn)審計(jì)文化為目標(biāo),圍繞審計(jì)機(jī)關(guān)在履行監(jiān)督與服務(wù)職能,培育愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的共同價(jià)值觀,真正發(fā)揮了審計(jì)文化牽引力、_力和聚合力的效能。2004年以來(lái),我局在德興市目標(biāo)管理考核評(píng)比中,連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)單位,并在2008年在上饒市年度目標(biāo)考核中獲得一等獎(jiǎng);局支部連續(xù)四年被德興市委授予“先進(jìn)黨支部”;并獲得2008年
黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位;在上饒市“文明單位”活動(dòng)評(píng)選中,三次獲得“文明單位”;2005年以來(lái)三次被省審計(jì)廳授予“法制宣傳先進(jìn)單位”,兩次“信息宣傳先進(jìn)單位”稱號(hào)。通過(guò)審計(jì)干部的努力,受到了
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大學(xué)生,并借用了2位
公務(wù)員,但是一線工作人員總?cè)藬?shù)還是只有十幾人,加之由于新手一時(shí)難以發(fā)揮作用。我局根據(jù)審計(jì)力量不足問(wèn)題采用的幾點(diǎn)做法:1、靠不斷提高審計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì),包括思想觀念、政治理論、業(yè)務(wù)水平的提高,認(rèn)真落實(shí)“人、法、技”建設(shè),充分運(yùn)用新技術(shù)、新方法,特別是利用計(jì)算機(jī)審計(jì),不斷提高工作效率。2、靠合理利用多方審計(jì)力量,發(fā)揮審計(jì)的綜合作用。3、靠認(rèn)真貫徹“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的指導(dǎo)思想和“分類指導(dǎo),量力而行”的工作方法,將任中審計(jì)和離任審計(jì)結(jié)合起來(lái),提高審計(jì)效率。四是我局把開(kāi)展豐富多彩的文娛公益活動(dòng)作為審計(jì)文化建設(shè)的重要載體和滿足審計(jì)人員精神文化需求的有效途徑。每年開(kāi)展一次局黨組與干部談心活動(dòng),“七一”重溫
入黨誓詞活動(dòng),讀書(shū)研討、
演講活動(dòng),學(xué)習(xí)交流等活動(dòng);組織開(kāi)展文體活動(dòng),以及義務(wù)募捐、幫困助學(xué)和為下崗特困職工解難題等公益活動(dòng)。不斷豐富文化體系,在大小節(jié)日期間,我局經(jīng)常積極組織大家開(kāi)展羽毛球比賽、乒乓球比賽攝影等振奮人心的項(xiàng)目,豐富職工的業(yè)余生活。每個(gè)干部職工生日時(shí),局里都為他們送上一盒生日蛋糕、一束鮮花。通過(guò)各種活動(dòng),達(dá)到寓教于樂(lè)、潛移默化地培養(yǎng)機(jī)關(guān)人員團(tuán)隊(duì)意識(shí)、進(jìn)取精神和社會(huì)公德的功效,使審計(jì)人員在日常工作和生活中時(shí)時(shí)處處受到審計(jì)文化的感染和熏陶,進(jìn)一步提升干部文化的思想境界。2008年,我局又被上饒市委、市政府評(píng)為“上饒市第五屆精神文明單位”。我局余霞同志以一幅《夢(mèng)里老家》作品在全省組織的“紀(jì)念全省審計(jì)機(jī)關(guān)成立25周年”活動(dòng)攝影比賽中,榮獲三等獎(jiǎng)。
二、以科學(xué)管理、注重效率為基礎(chǔ),提高干部隊(duì)伍的創(chuàng)新力。
首先我局把目標(biāo)管理作為促進(jìn)工作的重要抓手,將目標(biāo)管理偏重結(jié)果控制轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果控制與過(guò)程控制并重,制訂完善了目標(biāo)管理量化考核方案。其次加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理,以打造審計(jì)精品項(xiàng)目為主攻方向,對(duì)所有審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行全覆蓋考核評(píng)比,把審計(jì)建設(shè)作用發(fā)揮的好、查處問(wèn)題有深度、審計(jì)處理和執(zhí)行到位、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會(huì)影響好等條件作為優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)。將審計(jì)質(zhì)量檢查關(guān)口前移,變過(guò)去的審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后考核審計(jì)質(zhì)量為現(xiàn)在的項(xiàng)目進(jìn)行中就進(jìn)行檢查考核。第三鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)新,打造一支務(wù)實(shí)型隊(duì)伍,通過(guò)圍繞審計(jì)工作質(zhì)量建設(shè),不斷完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)了廣大審計(jì)人員的工作進(jìn)取心和創(chuàng)造力,取得了審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展的累累碩果。第四在宣傳報(bào)道方面上對(duì)寫(xiě)的好、質(zhì)量高,被采用的稿件,按照不同級(jí)次分別給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成任務(wù)者,給予經(jīng)濟(jì)處罰。第五通過(guò)“人、法、技”建設(shè),2008有 1人獲統(tǒng)計(jì)師,1人獲高級(jí)審計(jì)師資格,并組織干部職工還參加了《全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能考試》并有8人取得證書(shū),實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)審計(jì)在全市審計(jì)項(xiàng)目上的全面應(yīng)用。在爭(zhēng)先創(chuàng)新活動(dòng)中,全局上下務(wù)實(shí)工作、比學(xué)趕幫,隊(duì)伍整體素質(zhì)和審計(jì)水平也有了全面的提升。
三、以制度建設(shè)為基礎(chǔ),提高干部隊(duì)伍的自控力。
首先做好審計(jì)工作就必須完善制度,形成規(guī)范。我局在加強(qiáng)教育 ……(未完,全文共3088字,當(dāng)前僅顯示1560字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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