人社廳人力資源市場(chǎng)處2011年度工作總結(jié)及2012年工作設(shè)想

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化服務(wù)，畢業(yè)生就業(yè)工作深入開(kāi)展
一是力度大
二是措施新
三是手段實(shí)
一是推進(jìn)政策落實(shí)
二是啟動(dòng)了“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃
三是開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)
二、努力探索，統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)管理初見(jiàn)成效
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)明確方向
（二）加強(qiáng)市場(chǎng)統(tǒng)一監(jiān)管，解決了緊迫問(wèn)題
二是會(huì)同工商、公安等部門(mén)在全省范圍內(nèi)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)
（三）培育新的亮點(diǎn)，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展
三、人才為先，人員調(diào)配工作扎實(shí)推進(jìn)
（一）完成了人員流動(dòng)工作
（二）完成了人員劃轉(zhuǎn)工作
（三）實(shí)施了新疆未就業(yè)大學(xué)生培養(yǎng)工作
四、2012年工作設(shè)想
一是加快兩個(gè)市場(chǎng)整合步伐
二是加快推進(jìn)市場(chǎng)_改革
三是加快人力資源市場(chǎng)立法進(jìn)程
第三、完善規(guī)范人員調(diào)配工作
……

2011年工作總結(jié)及2012年工作設(shè)想
人力資源市場(chǎng)處

2011年，我處在廳黨組和主管廳長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)處室的支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照創(chuàng)新為先、服務(wù)為本、原則為綱的理念，采取統(tǒng)籌兼顧的辦法，突出重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、彰顯亮點(diǎn)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、強(qiáng)化服務(wù)，畢業(yè)生就業(yè)工作深入開(kāi)展
按照政府調(diào)控、市場(chǎng)調(diào)節(jié)、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)機(jī)制，從講政治、保穩(wěn)定、促就業(yè)的大局出發(fā)，堅(jiān)定信念，迎難而上，較好地完成了全省35萬(wàn)名高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證核發(fā)工作，其中非師范類(lèi)畢業(yè)生32.1萬(wàn)人，師范類(lèi)畢業(yè)生2.9萬(wàn)人。截止目前，全省高校畢業(yè)生就業(yè)率87.03%，就業(yè)人數(shù)30.46萬(wàn)名，未就業(yè)人數(shù)4.54萬(wàn)名。非師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)率87.36%；就業(yè)人數(shù)28.04萬(wàn)名，未就業(yè)人數(shù)4.06萬(wàn)名。師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)率83.54%，就業(yè)人數(shù)2.42萬(wàn)名，未就業(yè)人數(shù)0.48萬(wàn)名。非師范類(lèi)研究生就業(yè)率70.75%，本科生就業(yè)率90.95%，專(zhuān)科生就業(yè)率86.04%;師范類(lèi)研究生就業(yè)率58.34%，本科生就業(yè)率87.75%，專(zhuān)科生就業(yè)率85.72%。與去年同
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幫助學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)自我，知曉形勢(shì)、熟悉政策。共印發(fā)各類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳手冊(cè)近15萬(wàn)份，在各學(xué)校組織政策宣講200多次，到企業(yè)和用人單位宣講300多次，取得了較好的效果。
三是手段實(shí)。首先，實(shí)行了就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)前移。在進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理程序基礎(chǔ)上，實(shí)行了主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，走到學(xué)校、走向基層、走進(jìn)單位，共計(jì)上門(mén)50余次為近百所學(xué)校和20多萬(wàn)畢業(yè)生辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，主動(dòng)上門(mén)30余次為多家用人單位辦理了6千多名畢業(yè)生的就業(yè)接收手續(xù)，得到了學(xué)校、用人單位和廣大畢業(yè)生的好評(píng)。其次，調(diào)整了就業(yè)調(diào)整手續(xù)辦理模式。從7月1日起，凡畢業(yè)后在我省就業(yè)的畢業(yè)生，均可就近在就業(yè)所在地人社部門(mén)辦理就業(yè)報(bào)到證調(diào)整手續(xù)，各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)通過(guò)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)完成材料受理和審核，按管理權(quán)限進(jìn)行網(wǎng)上審批后就能在就業(yè)地人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，截至目前已為1.2萬(wàn)名畢業(yè)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)辦理了調(diào)整就業(yè)單位相關(guān)手續(xù)，真正實(shí)現(xiàn)了就近就地、隨到隨辦。第三，強(qiáng)化了基層服務(wù)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)落實(shí)。一是推進(jìn)政策落實(shí)。我們積極與公務(wù)員局和省直相關(guān)部門(mén)協(xié)商，在今年公務(wù)員招錄時(shí)拿出10％的職位用于專(zhuān)門(mén)面向服務(wù)期滿“三支一扶”等基層項(xiàng)目的志愿者定向招錄。協(xié)調(diào)省委組織部，在選調(diào)生、大學(xué)生村官選拔時(shí)，同等條件下服務(wù)期滿“三支一扶”等基層項(xiàng)目的志愿者優(yōu)先錄用。這些政策的落實(shí)為“三支一扶”工作再掀高潮夯實(shí)了基礎(chǔ)。三支一扶工作在全國(guó)處于領(lǐng)先水平，在全國(guó)“三支一扶”實(shí)施工作會(huì)議上我省受到了表?yè)P(yáng)，定向招錄的做法得到了人社部的充分肯定。二是啟動(dòng)了“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃。我們通過(guò)刊登公告，召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)、張貼海報(bào)等宣傳形式，講清政策，講清身份，講清待遇，講清責(zé)任，使報(bào)名人員達(dá)到了7583人。鑒于火爆的報(bào)名形勢(shì)，省政府把原計(jì)劃選派1000名村醫(yī)調(diào)整為2000名。此項(xiàng)工作得到了趙勇常務(wù)副省長(zhǎng)的多次表?yè)P(yáng)和充分肯定。省長(zhǎng)的批示為：“三天就有1564人報(bào)名，說(shuō)明大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃得人心，人社廳等部門(mén)組織嚴(yán)密，工作有力，成效明顯”。這項(xiàng)計(jì)劃為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生_改革提供了人才保障，在全國(guó)開(kāi)了先河。我省的做法也得到了國(guó)家的認(rèn)可，并作為衛(wèi)生_改革的工作亮點(diǎn)上報(bào)了典型材料。三是開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)。為使“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生村醫(yī)”計(jì)劃招募工作在陽(yáng)光下運(yùn)行，以公平、公正、公開(kāi)取信于畢業(yè)生，由主管副廳長(zhǎng)田芬同志帶隊(duì)，分赴地市進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，這些扎實(shí)有力的工作手段，環(huán)環(huán)緊扣、層層推進(jìn)、步步深入，使各地的招募工作提升到了一把手工程，為把有志向、有熱情、有奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的畢業(yè)生選拔進(jìn)來(lái)，發(fā)揮了重要作用。
二、努力探索，統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)管理初見(jiàn)成效
面對(duì)新形勢(shì)和新要求，我們努力探索，使工作有了新的進(jìn)展。
（一）加強(qiáng)培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)明確方向。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)是做好工作的前提。為更好地把握建立統(tǒng)一規(guī)范靈活人力資源市場(chǎng)的基本內(nèi)涵、形勢(shì)要求、方向任務(wù)和工作路徑，主要是開(kāi)展了全省人力資源管理培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變了觀念提升了服務(wù)能力。
（二）加強(qiáng)市場(chǎng)統(tǒng)一監(jiān)管，解決了緊迫問(wèn)題。為適應(yīng)市場(chǎng)統(tǒng)一監(jiān)管要求，履行職責(zé)，全面做好市場(chǎng)管理工作，我們著重抓了三方面工作。一是印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管有關(guān)工作的通知》，對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一行政許可、做好招聘會(huì)監(jiān)管、統(tǒng)一換發(fā)許可證等工作提出了明確指導(dǎo)意見(jiàn)。二是會(huì)同工商、公安等部門(mén)在全省范圍內(nèi)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。三是組織進(jìn)行了《人力資源市場(chǎng)條例》初稿、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)審批管理辦法》的起草和前期調(diào)研論證工作。
（三）培育新的亮點(diǎn)，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是適應(yīng)建設(shè)人力資源市場(chǎng)要求提出的一個(gè)新的發(fā)展思路，也是我們面向未來(lái)的一項(xiàng)嶄新任務(wù)。為切實(shí)推進(jìn)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展并形成產(chǎn)業(yè)扶持引導(dǎo)政策，經(jīng)過(guò)調(diào)研，起草了《關(guān)于推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》初稿。
三、人才為先，人員調(diào)配工作扎實(shí)推進(jìn)
為促進(jìn)人力資源整合流動(dòng)與有效配置，工作中我們堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以國(guó)家和我省建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn)，充分發(fā)揮調(diào)配職責(zé)，較好地完成了 ……（未完，全文共4297字，當(dāng)前僅顯示2170字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社廳人力資源市場(chǎng)處2011年度工作總結(jié)及2012年工作設(shè)想》）