縣級機關(guān)工會干部
如何做好對下服務工作之我見
縣總工會
今年,為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提升執(zhí)行能力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,改善干群關(guān)系,樹立機關(guān)干部良好形象,實現(xiàn)“三升一改”戰(zhàn)略目標,我縣在縣級機關(guān)各部門開展了“三比一講”活動。經(jīng)過近半年的實踐,對于縣級機關(guān)工會干部如何做好對下服務工作呢?我認為:加強學習是前提,注重結(jié)合是基礎(chǔ),深入
調(diào)研是保證,創(chuàng)新方法是關(guān)鍵。
一、加強學習是前提
在當今時代,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分艱
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論學習不夠、政策理解不深、實踐經(jīng)驗不足的問題。這個問題只有通過加強學習、勤于實踐來提高。學以致用,關(guān)鍵是要進一步弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,做好“結(jié)合”文章,把學習的收獲運用到改造主觀世界當中去,運用到聯(lián)系工作實際、更好推動科學發(fā)展、指導深化改革、促進社會和諧的實踐中去。要把馬克思主義基本理論的學習作為重中之重,始終做到理論上清醒,政治上堅定。要在學習掌握馬克思主義的立場、觀點、方法上下功夫,在學習貫徹上級一系列重大戰(zhàn)略思想上下功夫,在研究和解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題上下功夫,在認真
總結(jié)實踐經(jīng)驗、努力改造世界觀上下功夫,努力提高對縣情、民情的認識,提高對做好工作規(guī)律性的認識,為領(lǐng)導的科學決策提供準確、真實、快捷的情報信息。
三、深入調(diào)研是保證
_同志曾說過:沒有調(diào)研就沒有
發(fā)言權(quán)。在我們服務基層時,不知道基層的實情,不清楚基層所思、所想、所需,也就談不上服務,更談不上更好地服務,有時也只能是忙亂服務,甚至有時反而是幫倒忙,或者說是越幫越忙。所以,為了更好地做好對下服務工作,我認為,在準備服務前,應該在自己職權(quán)范圍內(nèi),認真做好服務對象的調(diào)研工作。只有掌握了服務對象的實情,尤其是存在什么困難?需要得到什么幫助?需要多大幫助等情況,才能有的放矢地開展服務工作。
四、勇于創(chuàng)新是關(guān)鍵
在對下服務時,要積極克服和防止“應呼”服務,應堅持主動服務,靠前服務,做到服務陣地前移,服務重心下沉,服務效率提升。作為一名機關(guān)干部,我認為在做好對下服務時,應該堅持做到“三個轉(zhuǎn)變”。即:
1.角度上的轉(zhuǎn)變。比如:工會干部在對下服務時,不能只圍繞工會談工會,應該站在整個全縣、全鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革發(fā)展的大局和高度去思考問題、處理問題。在選擇服務角度時,要把握好每個時期和階段的重點工作,緊跟形勢、緊貼實際、緊扣主題,實現(xiàn)以重點突破帶動整體工作的提高。
2.方式上的轉(zhuǎn)變。又比如:工會干部在對下服務時要著重圍繞加強基層工會干部 ……(未完,全文共1678字,當前僅顯示1067字,請閱讀下面提示信息。
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