目錄/提綱:……
一、基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀
(一)和諧干事的氛圍越來(lái)越濃
(二)遵紀(jì)守法的觀念越來(lái)越深
(三)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念越來(lái)越強(qiáng)
(四)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干勁越來(lái)越足
(五)社會(huì)滿意的評(píng)價(jià)越來(lái)越高
二、面臨新形勢(shì),基層作風(fēng)建設(shè)有待深化
(一)納稅服務(wù)的水平有待提升
(二)紀(jì)律散漫的現(xiàn)象不容忽視
(三)精神萎靡的毛病仍然存在
(四)素質(zhì)欠佳的問題值得重視
三、剖析基層作風(fēng)建設(shè)問題的內(nèi)在原因
(一)思想認(rèn)識(shí)方面
(二)環(huán)境因素方面
(三)制度規(guī)范方面
四、加強(qiáng)基層稅務(wù)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策與建議
(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)在解決問題
(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),難點(diǎn)在健全機(jī)制
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),根本在納稅人滿意
(五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)健康向上的生活作風(fēng)
……
淺談如何深化基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。_總書記明確指出,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題不解決好,科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處。重視和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),是稅收系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng),是落實(shí)黨的決定決議的具體行動(dòng),是加強(qiáng)黨的建設(shè)、增強(qiáng)黨性觀念的內(nèi)在要求,是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需求,對(duì)實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有很強(qiáng)的針對(duì)性和重要作用。筆者擬就如何加強(qiáng)
稅務(wù)干部作風(fēng)建設(shè)提出幾點(diǎn)思考。
一、基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀
近年來(lái),稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視作風(fēng)建設(shè),做了大量工作,通過(guò)主題教育、明查暗訪、考核評(píng)議、執(zhí)法回訪等措施,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,樹立了稅務(wù)機(jī)關(guān)良好的社會(huì)形象,主要呈現(xiàn)出以下幾個(gè)亮點(diǎn):
(一)和諧干事的氛圍越來(lái)越濃。機(jī)關(guān)、基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都能團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、以身作則,同志們大局意識(shí)強(qiáng)、上下齊心、和諧共進(jìn),各項(xiàng)工作年年有新起色,充分展現(xiàn)出較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略717字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
(三)精神萎靡的毛病仍然存在。工作上推諉拖拉,遇到問題推諉拖拉,不愿干事,不愿擔(dān)擔(dān)子,不負(fù)責(zé)任。一些人不好學(xué),不求上進(jìn),一臉愁容,暮氣沉沉,精神萎靡不振。一些人工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,得過(guò)且過(guò),缺乏與時(shí)俱進(jìn)的朝氣和爭(zhēng)創(chuàng)一流的激情。
(四)素質(zhì)欠佳的問題值得重視。有些同志本身基礎(chǔ)不牢,卻又不注重學(xué)習(xí),滿足于政治經(jīng)濟(jì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的低水平現(xiàn)狀,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,學(xué)習(xí)熱衷于裝樣子,搞形式,走過(guò)場(chǎng),學(xué)無(wú)所獲。少數(shù)同志只要組織照顧,不要組織紀(jì)律,追名逐利,只求利益多一點(diǎn),卻不思工作有沒盡責(zé),一旦觸及個(gè)人利益,牢騷滿腹,怨氣沖天,怨天尤人,心高氣傲。
三、剖析基層作風(fēng)建設(shè)問題的內(nèi)在原因
(一)思想認(rèn)識(shí)方面。淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)表率作用不夠,對(duì)基層關(guān)心不夠,除了要求下屬工作外,對(duì)他們其它方面的情況漠不關(guān)心,對(duì)干部職工要求解決的實(shí)際問題,既不
發(fā)言,也不表態(tài),模棱兩可。對(duì)違反制度和規(guī)定的干部,有時(shí)該批評(píng)不批評(píng),該教育不教育,該處理不處理,這在客觀上助長(zhǎng)了干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣。部分稅務(wù)人員安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。不能正確對(duì)待國(guó)家賦予稅務(wù)部門的權(quán)力,為納稅人做一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”?紤]自身多,考慮納稅人少,不能做到腳踏實(shí)地地為納稅人辦實(shí)事。
(二)環(huán)境因素方面。近些年來(lái),各種形勢(shì)發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化,社會(huì)上出現(xiàn)的崇尚個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)、重視物質(zhì)利益獲取,輕視政治方向和自身品德修養(yǎng)的不良傾向,也在稅務(wù)人員身上有不同程度的反映。就內(nèi)部環(huán)境而言,由于系統(tǒng)內(nèi)晉升職數(shù)有限,許多干部工作幾十年得不到晉升,多數(shù)稅務(wù)人員至今仍是科員,這讓一些人感到前途渺茫。加之近幾年來(lái)物價(jià)逐年上升,而干部職工的工資待遇上升幅度很小,待遇整體水平在地方已無(wú)任何優(yōu)勢(shì)可言,也導(dǎo)致了部分干部職工的工作動(dòng)力不足。
(三)制度規(guī)范方面。在干部選拔中,能上不能下,崗位競(jìng)爭(zhēng)的制度還沒有完全形成,導(dǎo)致部分干部職工危機(jī)感不強(qiáng),存在德才尺度難掌握、工作業(yè)績(jī)難認(rèn)定、群眾公認(rèn)難把握的問題,不能完全做到獎(jiǎng)罰分明;干部交流方式不徹底。有的干部在同一崗位上一干就是數(shù)年,甚至十余年,工作單一枯燥,造成干部思想松懈;干部考核評(píng)價(jià)制度不完善。存在罰多獎(jiǎng)少,干得多就罰得多的問題;在人機(jī)結(jié)合考核中也還存在定性內(nèi)容多、定量標(biāo)準(zhǔn)少的問題;
四、加強(qiáng)基層稅務(wù)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策與建議
(一)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必須以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為基礎(chǔ),培養(yǎng)率先垂范的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。做勤奮好學(xué)的表率,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力,并在稅務(wù)干部中產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)影響力;做真抓實(shí)干的表率,帶頭講真理、講真話、用真功。一心為民干工作、謀事業(yè);做發(fā)揚(yáng)民主的表率,要堅(jiān)持民主決策,貫徹民主集中制原則,要胸懷寬廣,虛懷若谷,從善如流,自覺接受各方面的監(jiān)督;做廉潔自律的表率,按照
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)干部選拔任用、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任,加強(qiáng)制約和監(jiān)督,確保領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉明;做密切聯(lián)系群眾的表率,廣泛開展為民辦實(shí)事好事活動(dòng),增強(qiáng)黨的宗旨意識(shí),克服脫離群眾的傾向;做創(chuàng)新服務(wù)的表率,把密切征納關(guān)系作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重中之重,切實(shí)為基層辦實(shí)事、為納稅人解難事,以真情服務(wù)去贏得社會(huì)和納稅人的信任。
(二)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)在解決問題。由于稅務(wù)人員長(zhǎng)期與納稅人打交道,解決干部作風(fēng)問題往往會(huì)觸動(dòng)一部分人的既得利益。所以改進(jìn)作風(fēng)必須著眼解決深層次問題,敢動(dòng)真格,要有一種敢于較真碰硬的膽識(shí)和勇氣。針對(duì)問題出臺(tái)切合實(shí)際的工作禁令,廣泛進(jìn)行思想大討論,開 ……(未完,全文共3987字,當(dāng)前僅顯示2014字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《淺談如何深化基層稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)》)