公司團委工作報告

目錄/提綱：……
一、著眼黨建工作大局，強化思想引領(lǐng)，教育引導(dǎo)青年取得新成效
（一）大力宣傳先進理論引導(dǎo)青年
（三）深入開展培訓(xùn)實踐塑造青年
二、圍繞企業(yè)中心工作，立足崗位建功，服務(wù)公司發(fā)展做出新貢獻
（一）“青”字號品牌活動初見成效
（二）團員創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步推進
（三）服務(wù)黨建“生態(tài)工程”彰顯活力
三、堅持黨建帶團建，注重鞏固創(chuàng)新，團的自身建設(shè)邁上新臺階
（一）加強組織建設(shè)，不斷夯實公司團建工作基礎(chǔ)
（二）加強機制建設(shè)，不斷促進黨團工作有機融合
（三）加強隊伍建設(shè)，不斷提升共青團工作的凝聚力
四、緊扣青年發(fā)展需求，竭誠服務(wù)青年，助推青年成長取得新進展
（一）整合資源，進一步探索青年人才儲備機制
（二）貼近青年，進一步反映團員青年利益訴求
（三）履行職能，進一步擴大基層活動的影響力
（四）搭建平臺，進一步調(diào)動團員青年工作熱情
五、弘揚時代主旋律，履行社會責任，助力社會建設(shè)實現(xiàn)新突破
（一）圓滿完成奧運駕駛員服務(wù)
（二）廣泛開展新線開通志愿服務(wù)活動
（三）積極參與“首善100365”行動
（四）踴躍參加愛心捐款活動
一、以思想引領(lǐng)為主線，進一步加強思想政治工作，不斷提高團員青年整體素質(zhì)和政治覺悟
（一）扎實推進青年理論武裝
（二）深入開展青年理想信念教育
（三）系統(tǒng)強化戰(zhàn)略目標意識
二、以提升服務(wù)青年能力為根本，進一步搭建青年事業(yè)發(fā)展平臺，全面促進團……
企業(yè)公司團委工作報告
開拓創(chuàng)新 勇挑重擔 融入中心 服務(wù)大局
團結(jié)帶領(lǐng)團員青年在推動又好又快發(fā)展進程中建功立業(yè)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里隆重召開共青團北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司團員大會，全面總結(jié)四年來公司共青團工作，研究部署今后一個時期主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生共青團北京市基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司第二屆委員會，以實際行動開創(chuàng)“十二五”時期公司共青團發(fā)展新局面，為促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻青春和力量。這次會議是共青團公司委員會發(fā)展歷程中一件具有里程碑意義的大會，是全體共青團員承前啟后、繼往開來的集中展示和共同展望，同時也是以實際行動開創(chuàng)“十二五”時期公司共青團發(fā)展新局面，為促進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻青春力量的宣言發(fā)布會�，F(xiàn)在，我代表公司團委向大會作報告。

第一部分 過去四年的工作回顧

公司第一次團員大會是2006年11月召開的，至今已滿四年。四年來，公司團委在團市委、市國資委黨委和公司黨委的悉心關(guān)懷下，不斷擴大組織覆蓋，加強基礎(chǔ)工作，履行基本職能，黨建帶團建工作扎實到位；四年來，公司各級團組織緊密團結(jié)在黨組織周圍，立足經(jīng)營工作大局，突出崗位成才，注重上下聯(lián)動，創(chuàng)新活動載體，各項工作彰顯活力。四年來，廣大團員青年在公司各級黨團組織的帶領(lǐng)下，面對軌道交通建設(shè)前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，以高度的政治責任感，秉承“基石精神”，勇挑工作重擔，努力奮戰(zhàn)在崗位第一線，書寫出了動人篇章。
一、著眼黨建工作大局，強化思想引領(lǐng)，教育引導(dǎo)青年取得新成效
公司團委始終堅持以思想建設(shè)為
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題調(diào)研，就青年聯(lián)誼、志愿服務(wù)、推優(yōu)薦才等問題展開座談交流，達成廣泛共識。二是借力外部資源。以承辦團市委企業(yè)系統(tǒng)黨建帶團建工作座談會為契機，組織北京鐵路局等17家團委書記交流“黨建帶團建”工作中的經(jīng)驗和做法。三是開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。邀請北京師范大學(xué)于丹教授和原團市委企業(yè)部部長分別圍繞構(gòu)建和諧心靈和團員青年成長等專題為團員青年作講座報告。四是深入實際調(diào)研。結(jié)合工作實際，發(fā)揮資源優(yōu)勢，組織團員青年赴天津城際快軌公司、上海申通地鐵集團等外省市兄弟單位學(xué)習(xí)地鐵運營先進管理經(jīng)驗。
二、圍繞企業(yè)中心工作，立足崗位建功，服務(wù)公司發(fā)展做出新貢獻
四年來，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級團組織緊密圍繞企業(yè)中心工作，激發(fā)崗位建功，突出創(chuàng)新創(chuàng)效，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在公司“十一五”跨越式發(fā)展過程中，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊作用。
（一）“青”字號品牌活動初見成效。四年來，在公司黨委的大力支持下，公司各級團組織立足發(fā)展實際，著眼典型引領(lǐng)，在公司軌道交通投融資、線路規(guī)劃、資產(chǎn)管理、路網(wǎng)管理等各條戰(zhàn)線上，都能看到飄揚的團旗和閃爍的團徽。北京奧運會前夕，為保障8條地鐵線路順利接入軌道交通指揮中心，團員青年們奮戰(zhàn)在工程第一線；在國慶60周年慶�；顒悠陂g，廣大團員青年日夜堅守，保障安全，構(gòu)筑一道安全生產(chǎn)的青春防線。2010年，公司團委所轄團組織獲得市級“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“五四紅旗團支部”等多項榮譽稱號，實現(xiàn)“青”字號榮譽零突破。
在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，廣大團員青年充分發(fā)揮才智、激發(fā)創(chuàng)造熱情，把創(chuàng)新創(chuàng)效活動與企業(yè)經(jīng)營有機結(jié)合，取得了一批創(chuàng)新成果，涌現(xiàn)了一批杰出代表。公司高中層領(lǐng)導(dǎo)崗位及經(jīng)營管理骨干崗位先后有近20名優(yōu)秀青年人才獲得“北京市優(yōu)秀青年企業(yè)家金獎”、“北京市優(yōu)秀青年知識分子”、“北京青年五四獎?wù)隆�、“北京市�?yōu)秀青年企業(yè)家突出貢獻獎”、“北京市青年崗位能手”、“北京奧運會殘奧會先進個人”以及“北京市優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號。
（二）團員創(chuàng)先爭優(yōu)活動穩(wěn)步推進。四年來，公司黨委將共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入總體工作部署，同步建設(shè)，同步指導(dǎo)，同步推進。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中堅持對團員青年分類指導(dǎo)，在工作崗位上，爭做“青年崗位能手”；在支部工作中，爭評“先進團支部”；在基層崗位上，爭做“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”。2011年，為使青年表彰工作更能反映出公司業(yè)務(wù)特點，更具特色，公司團委將“青年崗位能手”更名為“十佳青年”。在四年的“五四”青年評先表彰活動中，先后評選出49名青年崗位能手、15名優(yōu)秀團干部、26名優(yōu)秀團員，4個先進團支部。通過評先表彰，樹立了典型、鼓舞了士氣，使一大批團員青年在身邊榜樣的影響帶動下，投身到公司發(fā)展大局中，在各自的工作崗位上做出了突出貢獻。
（三） 服務(wù)黨建“生態(tài)工程”彰顯活力�！吧鷳B(tài)工程”是公司黨建創(chuàng)新“六個工程”之一，也是公司企業(yè)文化建設(shè)的重要載體。四年來，公司各級團組織積極動員團員青年參與公司職工運動會、文化節(jié)等重大活動。同時，把握青年_特點，開展了一系列形式多樣的特色活動，連續(xù)5年開展“植樹•愛家”主題植樹活動、連續(xù)舉辦5屆“杯”羽毛球賽、連續(xù)5年組織與北京城建勘測院、市電力公司、工商銀行等多家單位的足球友誼賽，逐步培育形成全體團員青年喜聞樂見的品牌活動，增強了團組織的凝聚力和影響力。
三、堅持黨建帶團建，注重鞏固創(chuàng)新，團的自身建設(shè)邁上新臺階
四年來，公司團委認真落實市國資委黨委、團市委《關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，牢牢把握“關(guān)鍵在帶、根本在建”的要求，強化整體意識，注重黨團組織密切配合，使“黨建帶團建”成為推動團建工作的重要手段，使團建在黨建帶動下同步發(fā)展。
（一）加強組織建設(shè)，不斷夯實公司團建工作基礎(chǔ)。2006年11月，在公司黨委的大力支持下，公司第一次團員大會隆重召開，標志公司團委正式組建成立，為團的各項工作有序開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。四年來，公司黨委要求各級團組織積極調(diào)整組織設(shè)置，創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，不斷擴大團組織的覆蓋面和在團員青年中的影響力。目前，公司團委下轄1個團總支和5個團支部，共有28周歲（含）以下團員青年102人，占公司全體職工總?cè)藬?shù)的33%，團組織已經(jīng)全部覆蓋適齡青年員工。
（二）加強機制建設(shè)，不斷促進黨團工作有機融合。一是完善黨團聯(lián)席會制度。四年來，公司及所屬公司每年召開一次黨工團工作會議，聽取基層工作意見，研究討論年度工作。公司黨委每半年聽取專項匯報，研究團組織建設(shè)，研究團內(nèi)大型活動安排，討論青年人才培養(yǎng)等問題。二是探索團員推優(yōu)機制。推優(yōu)入黨是共青團聯(lián)系青年，培養(yǎng)青年的重要職責，是發(fā)揮黨組織助手和后備軍作用的重要保證。在公司黨委和各級黨組織的關(guān)心支持下，公司團委制定了《推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作辦法》，加強對團員青年中的入黨積極分子的培養(yǎng)教育。四年來，共推薦20余名優(yōu)秀青年參加入黨積極分子培訓(xùn)班，共有10名團員青年通過“推優(yōu)”光榮加入黨組織。三是落實團委會制度。四年來，公司團委堅持每月召開一次團委擴大會議，形成會議紀要或決議文件70余份。通過規(guī)范化、制度化會議決策，公司團委委員和各基層團支部書記集思廣益、統(tǒng)一思想，共同確定工作思路，制定工作方案，把各項工作內(nèi)容貫穿起來，把各項工作環(huán)節(jié)銜接起來，不斷提高工作效率，將團的各項工作落到實處。
（三） 加強隊伍建設(shè)，不斷提升共青 ……（未完，全文共12081字，當前僅顯示2874字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司團委工作報告》）