公司工會2011年工作總結(jié)及2012年工作重點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)民主管理，暢通溝通渠道，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
（一）持續(xù)深化司務(wù)公開機(jī)制，保障職工知情權(quán)
一是規(guī)范公開內(nèi)容
二是規(guī)范公開方式
三是規(guī)范公開時間
（二）認(rèn)真履行集體合同規(guī)定，落實(shí)職工民主權(quán)
（三）充分發(fā)揮職工董事、監(jiān)事職能作用，確保職工參與權(quán)
二、創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，主動融入服務(wù)中心工作
（一）廣泛宣傳，典型引領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用
（二）突出主題，豐富內(nèi)容，充分融入黨建活動
（三）立足本職，搭建平臺，著力提升職工崗位技能
三、堅(jiān)持以人為本，深化服務(wù)內(nèi)涵，營造和諧企業(yè)氛圍
（一）開展文體活動，豐富職工生活，當(dāng)好牽頭人
（二）關(guān)注職工訴求，傳遞組織溫暖，當(dāng)好貼心人
（三）深入基層調(diào)研，傾聽基層呼聲，當(dāng)好知心人
四、完善工作機(jī)制，規(guī)范工作流程，不斷提升服務(wù)水平
（一）提高工作效能，進(jìn)一步健全黨政工共建機(jī)制
（二）規(guī)范日常管理，進(jìn)一步提升管理工作水平，
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提高工會干部能力
五、2012年重點(diǎn)工作
四、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，探索建立工會系統(tǒng)評選表彰工作標(biāo)準(zhǔn)，形成長效機(jī)制
五、結(jié)合公司文體活動項(xiàng)目豐富、參與面廣等特點(diǎn)，適時組建成立公司文體愛好隊(duì)伍
六、以公司成立九周年為契機(jī)，牽頭組織司慶系列文體活動
七、結(jié)合新建工會組織和新任干部較多的實(shí)際情況，組織舉辦工會干部能力提升培訓(xùn)班
……
公司工會2011年工作總結(jié)及2012年工作重點(diǎn)


2011年，是公司“十二五”規(guī)劃開局之年，也是積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化、全力保障北京軌道交通建設(shè)資金需求的關(guān)鍵之年。在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司各級工會以“1+6”文件精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中心任務(wù)，立足企業(yè)實(shí)際，深化民主管理，履行職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，切實(shí)為公司發(fā)展提供有力服務(wù)保障。
一、加強(qiáng)民主管理，暢通溝通渠道，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
（一）持續(xù)深化司務(wù)公開機(jī)制，保障職工知情權(quán)
一年來，公司工會逐步探索司務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化，以落實(shí)“三規(guī)范”作為司務(wù)公開的切入點(diǎn)，加強(qiáng)職工民主管理。實(shí)踐中，一是規(guī)范公開內(nèi)容。圍繞今年公司綜合_優(yōu)化和黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善司務(wù)公開制度，重點(diǎn)突出職工群眾廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問題，明確公開內(nèi)容；二是規(guī)范公開方式。結(jié)合公司各基層單位實(shí)際，采取“三會兩欄”形式公開�！叭龝奔垂ぷ髂陼Ⅻh工團(tuán)聯(lián)席會、專題宣講會；兩欄即LED公告欄、內(nèi)網(wǎng)新聞欄。三是規(guī)范公開時間。公司規(guī)定公開時間因內(nèi)容而
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勞動獎?wù)隆�、“市級�?yōu)秀工會工作者”、“市級優(yōu)秀職工之友”、“全國交通建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”、“全國交通建設(shè)系統(tǒng)工人先鋒號”等先進(jìn)個人和單位，并予以推薦上報(bào)。其中，“首都勞動獎?wù)隆钡湫瓦x樹后，抓住時機(jī)，以迎接建黨90周年為契機(jī)，通過經(jīng)驗(yàn)交流會、宣傳欄、工作簡報(bào)等形式，大力宣傳獲獎人物事跡，號召全體職工以先進(jìn)典型為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新進(jìn)取，為推進(jìn)實(shí)施“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
（二）突出主題，豐富內(nèi)容，充分融入黨建活動
一年來，公司工會以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，緊密圍繞公司黨委“紀(jì)念建黨90周年”活動，積極動員組織會員參加北京市文化藝術(shù)節(jié)系列活動、市國資系統(tǒng)紀(jì)念建黨90周年“感黨恩、頌改革、愛企業(yè)、唱紅歌”大賽、“京糧杯—黨在我心中”攝影大賽并獲得優(yōu)異成績。同時，還參加了公司黨委紀(jì)念建黨90周年大會、西柏坡黨日活動、黨史知識競賽、征文比賽、攝影比賽等活動，觀看了毛主席像章展、先進(jìn)集體及人物事跡宣傳展和《建黨偉業(yè)》影片。在公司各級黨組織有力支持下，各基層工會還廣泛開展了“紅歌會”、黨史宣講、讀書沙龍、重溫入黨誓詞等活動。這些活動不僅鼓舞了士氣，凝聚了力量，也激發(fā)了廣大職工為公司“十二五”規(guī)劃建功立業(yè)的動力。
（三）立足本職，搭建平臺，著力提升職工崗位技能
公司各級工會堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以做好“十二五”規(guī)劃開局之年工作為基點(diǎn)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，依托優(yōu)勢資源平臺，因企制宜開展崗位培訓(xùn)。一年來，在公司各相關(guān)單位大力支持下，組織會員參加了人力資源管理專題培訓(xùn)、一級開發(fā)業(yè)務(wù)咨詢、票務(wù)收益管理體系、法律事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、青年干部、應(yīng)用寫作、消防知識等培訓(xùn)活動，扎實(shí)開展了安全知識競賽、軌道交通乘客信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)調(diào)研、“安全生產(chǎn)月”應(yīng)急消防演練、優(yōu)秀論文征集等競賽活動。全年培訓(xùn)競賽20余次，公司共計(jì)千余人次參加活動。
三、堅(jiān)持以人為本，深化服務(wù)內(nèi)涵，營造和諧企業(yè)氛圍
（一）開展文體活動，豐富職工生活，當(dāng)好牽頭人
一年來，公司工會嚴(yán)格落實(shí)公司黨委的工作部署，周密部署，精心安排，牽頭組織了包括足球、田徑、橋牌、象棋、羽毛球、乒乓球等比賽在內(nèi)的第三屆職工運(yùn)動會。公司系統(tǒng)4個基層工會、6家參控股企業(yè)300余名運(yùn)動員參加比賽，總參與人數(shù)達(dá)千余人次，是一屆規(guī)模最大、參與人數(shù)最多、競爭最為激烈的運(yùn)動會。同時，各基層工會還因地制宜開展了職業(yè)女性魅力提升講座、職工書屋建設(shè)、攝影采風(fēng)、體操健身、唱紅歌等職工喜聞樂見的文體活動。近期，公司通過黨群工作滿意度測評形式，調(diào)查職工文體活動開展情況，選擇“非常滿意”的四百余人，“滿意”五十余人，滿意率高達(dá)98.4%。
（二）關(guān)注職工訴求，傳遞組織溫暖，當(dāng)好貼心人
一年來，在堅(jiān)持“兩節(jié)送溫暖、三八助女工、五一關(guān)愛勞模、端午送祝�！钡葌鹘y(tǒng)慰問活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合不同季節(jié)、不同_特點(diǎn)，公司工會適時開展了形式多樣的幫扶活動。節(jié)假日，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親自將慰問品、文化書籍和關(guān)懷帶給退休職工代表和傷病職工；年初公司工會組織廣大干部員工積極參加慈善捐獻(xiàn)活動，及時足額上繳慈善協(xié)會。資產(chǎn)公司工會開展了“攜手共進(jìn) 共創(chuàng)未來”幫扶活動，為西高村小學(xué)提供必備的生活設(shè)施和學(xué)習(xí)用品；公司所屬基層工會還不斷改善職工用餐環(huán)境，定期為員工辦生日會，為職工營造濃濃的大家庭氛圍。
（三）深入基層調(diào)研，傾聽基層呼聲，當(dāng)好知心人
自公司工會成立以來，一直強(qiáng)調(diào)“以職工為本，構(gòu)建和諧企業(yè)”的理念。一年來，為深入了解職工隊(duì)伍思想狀況，公司領(lǐng)導(dǎo)和工會干部每半年深入基層、深入一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，摸真情、摸實(shí)情、摸隱情，與職工代表談心，聆聽心聲，開源引導(dǎo)，解疑答惑。同時，以季度職工隊(duì)伍調(diào)查工作為契機(jī)，認(rèn)真開展對職工生活狀況、思想心理等方面的調(diào)研工作，定期整理報(bào)告數(shù)據(jù)，為公司黨政決 ……（未完，全文共4009字，當(dāng)前僅顯示2025字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會2011年工作總結(jié)及2012年工作重點(diǎn)》）