加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì) 做時(shí)代發(fā)展的新女性

目錄/提綱：……
一、女干部要充分開(kāi)發(fā)自己的膽量和智慧，挖掘潛能，脫穎而出，應(yīng)著重培養(yǎng)四個(gè)“力”
二、先做人后做女人，不做事業(yè)的配角，女干部要完成從配角到主角的轉(zhuǎn)變
三、馬克思曾經(jīng)說(shuō)，社會(huì)的進(jìn)步可以用女性的社會(huì)地位來(lái)精確衡量
四、建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高，結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的女干部隊(duì)伍，是我們的規(guī)劃和目的
五、輿論引導(dǎo)女干部提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力
七、要強(qiáng)化女干部在實(shí)踐工作中的培養(yǎng)鍛煉
八、自信最重要
九、如何處理好工作與家庭的關(guān)系，已成為制約女干部成長(zhǎng)和發(fā)展的瓶頸問(wèn)題
十、女干部要常帶微笑，以優(yōu)雅溫和、善良平和經(jīng)營(yíng)好自身親和力
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加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)
做時(shí)代發(fā)展的新女性

市住房公積金管理中心 惠淑萍

隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,廣大女干部在各級(jí)黨委及婦聯(lián)的關(guān)愛(ài)下，隊(duì)伍一步步壯大。平等參與決策，正確行使職權(quán),大力培養(yǎng)選拔女干部，是適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的迫切需要，也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求。做好女干部的培養(yǎng)選拔工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大女干部的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮她們?cè)谖沂薪?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中的“半邊天”作用。
一、女干部要充分開(kāi)發(fā)自己的膽量和智慧，挖掘潛能，脫穎而出，應(yīng)著重培養(yǎng)四個(gè)“力”。即：增強(qiáng)自信力、提升競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)
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的。所以我們要規(guī)范管理機(jī)制，努力做好女干部培養(yǎng)選拔的基礎(chǔ)工作。要對(duì)女后備干部實(shí)行跟蹤培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理。使女干部從“要我成長(zhǎng)成才”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙砷L(zhǎng)成才”。同時(shí)還要堅(jiān)持選任標(biāo)準(zhǔn)，加大女干部提拔使用力度。創(chuàng)造讓社會(huì)了解女干部的平臺(tái)，轉(zhuǎn)變論資排輩觀念，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先提拔，特別優(yōu)秀的破格提拔；轉(zhuǎn)變求全責(zé)備觀念，堅(jiān)持看本質(zhì)、看主流、看潛力、看發(fā)展。通過(guò)更新觀念，為女干部脫穎而出創(chuàng)造條件。
五、輿論引導(dǎo)女干部提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。引導(dǎo)女干部摒棄舊俗，樹(shù)立起四種意識(shí)：競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、信息、獨(dú)立。多樣化的活動(dòng)激發(fā)廣大女干部參政熱情，逐步形成重視女干部、尊重女干部、關(guān)心支持女干部健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。
六、女干部的能力建設(shè)是一個(gè)很嚴(yán)肅的課題，在這里，我想用一個(gè)溫馨的字眼來(lái)談?wù)勛约旱囊恍\顯認(rèn)識(shí)，那就是“愛(ài)”。愛(ài)工作——提高務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作能力。 愛(ài)他人——提高人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。愛(ài)家庭——提高婚姻家庭的經(jīng)營(yíng)能力。愛(ài)自己——提高自我心理的調(diào)適能力。真正的憑自身能力扎實(shí)做好本職工作，在各個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱。
七、要強(qiáng)化女干部在實(shí)踐工作中的培養(yǎng)鍛煉。可以同坐采取下派、交流輪崗和外派掛職等形式，增強(qiáng)工作適應(yīng)能力和領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的工作能力。
八、自信最重要。女干部在實(shí)際的工作中要站得住腳、安得下心、穩(wěn)得住神，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，以實(shí)力和政績(jī)展示女干部的魅力和風(fēng)采。
九、如何處理好工作與家庭的關(guān)系，已成為制約女干部成長(zhǎng)和發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。很多女干部不僅擔(dān)負(fù)著本單位的重要工作，同時(shí)在家庭之中也承擔(dān)著照顧長(zhǎng)輩，撫養(yǎng)晚輩的職責(zé)，這就使得女干部要面臨事業(yè)和家庭的雙重壓力，造成了女干部心理壓力過(guò)大，體力負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)實(shí)情況，從某種程度上約束了女干部個(gè)人能力的發(fā)揮。關(guān)心女干部的實(shí)際困難，著力解決困擾女干部的三大問(wèn)題，即：工作問(wèn)題、家庭問(wèn)題和身體健康問(wèn)題。擁有事業(yè)的女性才會(huì)魅力永存，事業(yè)與家庭雙馨才是精彩人生。
十、女干部要常帶微笑，以優(yōu)雅溫和、善良平和經(jīng)營(yíng)好自身親和力。要發(fā)揮柔之美，善之美。心地善良、善于溝通是女性特有的優(yōu)勢(shì)，要學(xué)會(huì)用欣賞的眼光看他人，多發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)， ……（未完，全文共1818字，當(dāng)前僅顯示1156字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì) 做時(shí)代發(fā)展的新女性》）