新時(shí)期的干部如何創(chuàng)新的體會(huì)

新時(shí)期的干部如何創(chuàng)新的體會(huì)


在為期12天的全區(qū)科級(jí)副職后備干部輪訓(xùn)班的學(xué)習(xí)考察中，收獲較多、感受頗深，特別是在實(shí)地參觀考察中對(duì)工作創(chuàng)新的重要意義有了更深的理解和認(rèn)識(shí)：“勇于探索、善于創(chuàng)新”是對(duì)新時(shí)期干部能力素質(zhì)的內(nèi)在要求，是攻堅(jiān)克難、推動(dòng)工作的必然選擇。具體而言至少應(yīng)做好以下三點(diǎn)：

首先要樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)，敢于求變圖強(qiáng)。不破不立。_同志曾經(jīng)指
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部切實(shí)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)，敢于質(zhì)疑求變，敢于對(duì)占有主導(dǎo)地位的權(quán)威思想提出質(zhì)疑挑戰(zhàn)，養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，要敢于對(duì)已有陳規(guī)舊習(xí)進(jìn)行改變，不隨聲附和，不人云亦云，對(duì)事情、對(duì)問(wèn)題要始終有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和主張，學(xué)會(huì)在有路之處求異求新，在無(wú)路之處披荊斬棘，不隨波逐流，不亦步亦趨，對(duì)工作、對(duì)生活要始終保持勇于探索的激情和熱情。

其次要強(qiáng)化調(diào)查研究，務(wù)求新而有用。創(chuàng)新不是為了出風(fēng)頭，是為了解決問(wèn)題、推動(dòng)工作。只有以調(diào)查研究為基礎(chǔ)、以求真務(wù)實(shí)為根本目標(biāo)的創(chuàng)新，才是真正的創(chuàng)新，才會(huì)得到群眾的贊譽(yù)。例如松州街道新華社區(qū)針對(duì)下崗職工多、殘疾人多、老年人多、流動(dòng)留守兒童多的實(shí)際，創(chuàng)新了服務(wù)理念，定位于“親情服務(wù)型社區(qū)”，并針對(duì)四種弱勢(shì)_，分類(lèi)搭建了再就業(yè)基地、殘疾人幫扶園、老年人活動(dòng)中心、青蘋(píng)果樂(lè)園等服務(wù)平臺(tái)和載體，切實(shí)做到了創(chuàng)而不亂、新而有用，將創(chuàng)新與務(wù)實(shí)進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，從而得到了廣大社區(qū)居民的擁護(hù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)。由此可見(jiàn)，調(diào)查研究是工作創(chuàng)新的必經(jīng)程序。新時(shí)期的干部要切實(shí)完善創(chuàng)新理念，大興調(diào)查研究之風(fēng)，躬下身子搞好深入調(diào)查，切實(shí)掌握大量第一手資料；潛下心來(lái)集中精力做好科學(xué)研究，切實(shí)抓住創(chuàng)新的關(guān)鍵和本質(zhì)，努力使我們的創(chuàng)新有基礎(chǔ)、有內(nèi)涵、有說(shuō)服力，有利于推動(dòng)發(fā)展。

第三要注重借鑒吸收，尋求創(chuàng)新捷徑。他山之石可以攻玉，三人行必有我?guī)�。在參觀考察中，發(fā)現(xiàn)我區(qū)的設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、物流園區(qū)建設(shè)、街道社區(qū)服務(wù)大廳建設(shè)等許多好經(jīng)驗(yàn)、好做法，都是在借鑒先 ……（未完，全文共1273字，當(dāng)前僅顯示809字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新時(shí)期的干部如何創(chuàng)新的體會(huì)》）